formation tenant compte des genres [ formation tenant compte des spécificités hommes/femmes | formation tenant compte des sexospécificités | formation soucieuse de l'équité entre les sexes ]

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gender-sensitive training

Perfectionnement et formation du personnel | Droits et libertés | Sociologie des relations humaines

Training of Personnel | Rights and Freedoms | Sociology of Human Relations

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gender pespective

Sciences sociales (L'homme et la société)

Man & society

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Directeur - Droits de la personne et diversité [ DDPD | Directeur - Intégration des genres et équité en matière d'emploi (Militaires) ]

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Director Human Rights and Diversity [ DHRD | Director Military Gender Integration and Employment Equity ]

Régimes et conditions de travail | Postes et fonctions (Forces armées)

Working Practices and Conditions | Position and Functional Titles (Armed Forces)

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Commission d'enquête sur la crise de la compagnie d'assurances Equitable Life | Commission d'enquête sur la débâcle financière de la compagnie d'assurances 'Equitable Life' | Crise de la compagnie d'assurances 'Equitable Life' | Débâcle financière de la compagnie d'assurances 'Equitable Life'

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Collapse of the Equitable Life Assurance Society | Committee of Inquiry into the collapse of the Equitable Life Assurance Society | Committee of Inquiry into the crisis of the Equitable Life Assurance Society | Crisis of the Equitable Life Assurance Society

IATE - EU institutions and European civil service

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

genre d'engagement (1) | genre de mission (2) | genre de sortie (3) | type d'engagement (4)

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mission

Service militaire (Défense des états)

Defence & warfare

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genre d'infraction | genre de délit | type d'infraction | type de délit

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type of offence

Droit pénal - droit pénitentiaire (Droit) | Théories et méthodes (Statistique)

Law, legislation & jurisprudence | Statistics

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condition de vie [ amélioration des conditions de vie | genre de vie | mode de vie | rythme de vie | style de vie ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

living conditions [ improvement of living conditions | lifestyle | pace of life | way of life | Social situation(STW) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

identité de genre

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

gender identity [ sexual identity ]

12 DROIT | MT 1236 droits et libertés | BT1 égalité homme-femme | BT2 droits sociaux | RT conversion sexuelle [1236]

12 LAW | MT 1236 rights and freedoms | BT1 gender equality | BT2 social rights | RT gender reassignment [1236]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

M Vĕra Jourová, commissaire chargée de la justice, des consommateurs et de l'égalité des genres, a, quant à elle, fait la déclaration suivante: «L'aide juridictionnelle est essentielle pour garantir l'accès à un système juridique équitable qui pourvoie aux besoins de tout le monde, y compris des plus pauvres.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-10-12]

Vĕra Jourová, Commissioner for Justice, Consumers and Gender Equality, said: "Legal aid is essential to guarantee access to a fair justice system that caters for everyone, including the poorest.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-10-12]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-10-12]

Le projet devrait encourager les États parties à participer plus nombreux à ce genre de visites, sans perdre de vue les critères financiers applicables et tout en veillant à assurer une rotation équitable des participants.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-02-16]

The project should encourage broader participation in such visits by State Parties while taking into account the appropriate financial criteria and taking steps to ensure the adequate rotation of participants.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-02-16]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2015-02-16]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-02-16]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-02-16]

Par le biais du FSE, les États membres et la Commission soutiennent également des actions ciblées spécifiques dans le cadre des diverses priorités d'investissement visées à l'article 3, et notamment à l'article 3, paragraphe 1, point a) iv), du présent règlement dans le but d'accroître la participation et la progression durables des femmes dans le domaine de l'emploi, de lutter ainsi contre la féminisation de la pauvreté, de réduire la ségrégation fondée sur le sexe, de lutter contre les stéréotypes liés au genre, tant sur le marché d ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-16]

Through the ESF, the Member States and the Commission shall also support specific targeted actions within any of the investment priorities referred to in Article 3, and in particular Article 3(1)(a)(iv) of this Regulation, with the aim of increasing the sustainable participation and progress of women in employment, thus combating the feminisation of poverty, reducing gender-based segregation, combating gender stereotypes in the labour market and in education and training, and promoting the reconciliation of work and personal life for all as well as the equal sharing of care responsibilities between men and women.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-16]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-16]

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http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-12-16]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-12-16]

Je voudrais donc, pour conclure, souligner la nécessité de garantir une représentation équitable des genres au sein des organes décisionnels et consultatifs impliqués dans le recrutement, la promotion, les récompenses et le financement, ainsi que dans les autres branches du secteur, afin d’introduire un contrôle statistique permettant une analyse comparative des conditions de travail auxquelles les femmes sont confrontées dans les différents pays de l’Union.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-09]

I would like to conclude, then, by stressing the need to guarantee an equal gender mix in the decision-making and consultative bodies involved in recruitment, promotion, rewards and funding, as well as in the other branches in the sector, in order to introduce statistical monitoring to produce comparative analyses of the working situation faced by women in the various countries of the Union

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-03-09]

salue le lancement par la Commission d'une campagne à l'échelle européenne pour aider à résorber l'écart salarial entre les sexes; observe néanmoins des inégalités persistantes entre les hommes et les femmes et demande donc qu'une réflexion à l'échelle européenne soit lancée pour combattre les stéréotypes liés aux rôles respectifs des hommes et des femmes; souligne, à cet égard, l'importance de réaliser des campagnes de sensibilisation dans les écoles, les centres de travail et les médias pour lutter contre les stéréotypes de genre persistants et cont ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

Welcomes the Commission’s launch of an EU-wide campaign to help tackle the gender pay gap; notes, however, that the pay gap between men and women remains, and therefore calls for a Europe-wide debate to combat stereotypes linked to the respective roles of men and women; stresses, therefore, the importance of organising awareness-raising campaigns in schools, workplaces and the media to combat persistent gender stereotypes and degrading images in particular; points out that campaigns should stress the role of men in ensuring a fair distribution of family responsibilities and a good work-life balance;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-07]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-03-07]

La Liste de juin a toutefois voté en faveur d’une série d’amendements relatifs au contrôle démocratique des activités de l’agence et à une répartition équitable des genres parmi ses membres.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-11]

The June List has nonetheless voted in favour of a series of amendments relating to democratic scrutiny of the Agency’s activities and a fair gender distribution amongst its members.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-10-11]

6. est convaincu que, pour poursuivre un examen de l'efficacité/efficience et de l'équité des systèmes d'éducation en Europe, il convient de clarifier la terminologie, aussi bien en ce qui concerne les termes d'efficacité/efficience que celui d'équité; est convaincu que, pour étudier cette dernière, il convient d'inclure des caractéristiques particulières telles que le genre, l'origine ethnique ou le handicap (autre que socio-économique);

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-09-26]

6. Believes that in order to proceed with an examination of effectiveness/efficiency and equity of education systems in Europe, the terminology, both for effectiveness/efficiency and for equity, should be clarified; for the examination of the latter, individual characteristics such as gender, ethnic origin and disability (other than socio-economic) should be included;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-09-26]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-09-26]

Il faudrait utiliser une approche intégrant la dimension de genre pour évaluer et restructurer l’ensemble des programmes, des mesures et des politiques budgétaires concernés, ainsi que pour déterminer dans quelle mesure les ressources sont réparties ou non de façon équitable entre les deux genres et pour aboutir, en fin de compte, à une neutralité du point de vue du genre, en accordant une attention égale indépendamment du genre.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

A gender budgeting approach should be used to assess and restructure all pertinent budget programmes, measures and policies, as well as to determine to what extent resources are allocated in gender-equal or -unequal ways and ultimately achieve gender neutrality, where equal consideration is given regardless of gender.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-10-23]

Others have searched : amélioration des conditions de vie condition de vie dimension genre démarche sexospécifique formation tenant compte des genres formation tenant compte des sexospécificités genre d'engagement genre d'infraction genre de délit genre de mission genre de sortie genre de vie identité de genre indice d'inégalité de genre indice d'égalité de genre inégalité entre les genres inégalité entre les sexes inégalité hommes-femmes mode de vie perspective sexospécifique rythme de vie style de vie type d'engagement type d'infraction type de délit égalité des sexes égalité homme-femme équité de genre équité des genres équité des sexes équité entre les genres équité entre les sexes équité femme-homme équité femmes-hommes équité homme-femme équité hommes-femmes

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équité des genres

Date index:2021-02-19 -

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