concept à travail égal, salaire égal | principe à travail égal, salaire égal | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | the principle that men and women should receive equal pay for equal work

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Recommandation concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'oeuvre masculine et la main-d'oeuvre féminine pour un travail de valeur égale

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Recommendation concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value

IATE - Social affairs | Employment

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

contraception [ anticonceptionnel | contraceptif | contraception féminine | contraception masculine | méthode contraceptive ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

contraception [ contraceptive | contraceptive method | female contraception | male contraception | Contraceptive methods(ECLAS) ]

28 QUESTIONS SOCIALES | MT 2806 famille | BT1 régulation des naissances | BT2 planification de la famille | RT mouvement de femmes [0431]

28 SOCIAL QUESTIONS | MT 2806 family | BT1 birth control | BT2 family planning | RT women's movement [0431]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Cette situation tend à créer une distorsion des choix d'orientation, consistant à privilégier des études considérées comme plus prestigieuses ou plus conformes aux stéréotypes masculins et féminins, au détriment d'autres qui seraient pourtant plus adaptées à certains étudiants.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

This tends to distort orientation choices away from studies more suited to certain students and towards those that are regarded as more prestigious or better fitting male or female stereotypes.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Ce dernier délibère actuellement au sujet de la méthode à utiliser pour déterminer les iniquités salariales entre les groupes professionnels à prédominance masculine et féminine et les corriger.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

The tribunal is currently deliberating on the issue of a methodology to measure and correct pay inequities between predominantly male and female occupational groups.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

Nous organisons des championnats masculins et féminins en basket, en cross-country, en football—la Coupe Vanier—en hockey sur gazon féminin, en hockey sur glace masculin et féminin—c'est la première année où nous avons ajouté le hockey sur glace féminin—en soccer féminin et masculin, en natation masculine et féminine, en athlétisme masculin et féminin, en volley-ball masculin et féminin et en lutte.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

We have championships for men and women in basketball, cross-country running, football—the Vanier Cup—field hockey for women, ice hockey for both men and women—and this is the first year we've added women's ice hockey—soccer for both men and women, swimming for both men and women, track and field for both men and women, volleyball for both men and women, and wrestling.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

On en a des groupes à prédominance masculine qui peuvent avoir des sous-groupes insulaires à prédominance féminine.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

There are predominantly male groups that might include predominantly female insular sub-groups.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

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Les activités mises au point au titre du programme Euratom devraient avoir pour objectif de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes dans la recherche et l'innovation, notamment en traitant les causes sous-jacentes du déséquilibre entre les sexes, en exploitant pleinement le potentiel des chercheurs tant masculins que féminins et en intégrant la dimension du genre dans le contenu des projets, de manière à améliorer la qualité de la recherche et à stimuler l'innovation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-15]

The activities developed under the Euratom Programme should aim at promoting equality between women and men in research and innovation, by addressing in particular the underlying causes of gender imbalance, by exploiting the full potential of both female and male researchers, and by integrating the gender dimension into the content of projects in order to improve the quality of research and stimulate innovation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-15]

Le CER a été mis sur pied pour fournir aux chercheurs européens les plus compétents, tant masculins que féminins, les ressources dont ils ont besoin pour renforcer leur compétitivité sur la scène mondiale, en allouant des fonds à certaines équipes sur la base d'une concurrence à l'échelle paneuropéenne.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

The ERC was created to provide Europe's best researchers, both women and men, with the resources they need to allow them to compete better at global level, by funding individual teams on the basis of pan-European competition.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-10]

Les activités élaborées au titre d'Horizon 2020 devraient promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes dans la recherche et l'innovation, notamment en traitant les causes sous-jacentes du déséquilibre entre les hommes et les femmes, en exploitant pleinement le potentiel des chercheurs tant masculins que féminins, en intégrant la dimension du genre dans le contenu de la recherche et de l'innovation, ainsi qu'en accordant une attention particulière à l'équilibre entre les hommes et les femmes, compte tenu de la situation dans le domaine de recherche et d'innovation concerné, dans les groupes d'évaluation et les autres organismes con ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

The activities developed under Horizon 2020 should promote equality between women and men in research and innovation, by addressing in particular the underlying causes of gender imbalance, by exploiting the full potential of both female and male researchers, and by integrating the gender dimension into the research and innovation content as well as by paying particular attention to ensuring gender balance, subject to the situation in the field of research and innovation concerned, in evaluation panels and in other relevant advisory and expert bodies in order to improve the quality of research and to stimulate innovation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-10]

Le CER fonctionne de manière autonome: un conseil scientifique indépendant composé de scientifiques, d'ingénieurs et d'experts masculins et féminins de différentes tranches d'âge, à la réputation et aux compétences exemplaires, définit la stratégie scientifique générale et a pleine compétence pour décider du type de recherches à financer.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

It operates autonomously: an independent Scientific Council made up of scientists, engineers and scholars of the highest repute and expertise, of both women and men in different age groups, establishes the overall scientific strategy and has full authority over decisions on the type of research to be funded.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-10]

Une caractéristique d'un régime proactif, c'est que la prédominance masculine ou féminine n'est pas un seuil fixe et tranché, mais constitue le fondement de l'analyse effectuée.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-06-15]

It's a feature of a proactive regime, the idea being that proactivity does not make gender predominance a hard and fast cut-off, but makes it the basis of analysis.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-06-15]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-06-15]

Une des règles prescrites pour déterminer si la situation de disparité salariale qui fait l’objet de la plainte est un acte discriminatoire fondé sur le sexe consiste à décider si un « groupe d’emplois » est à prédominance masculine ou féminine.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2009-06-10]

These guidelines establish, among other rules, that in determining whether a wage-payment practice complained of is discriminatory on the ground of gender, one factor to be considered is whether the “job group” at issue is predominantly male or female.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2009-06-10]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2009-06-10]

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à prédominance masculine ou féminine

Date index:2023-12-01 -

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