directrice de services sociaux | responsable de services sociaux | directrice de service social | responsable de service social

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frontline manager | social care team manager | social and care services manager | social services manager

Directeurs, cadres de direction et gérants

Managers

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directeur de la réadaptation communautaire [ directrice de la réadaptation communautaire | directeur des services de réinsertion sociale | directrice des services de réinsertion sociale | directeur de la réinsertion sociale | directrice de la réinsertion sociale ]

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community rehabilitation manager

Désignations des emplois (Généralités)

Occupation Names (General)

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service social d'entreprise | service social du travail | travail social d'entreprise

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industrial social work

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | SOCIAL QUESTIONS

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consultant en travail social individualisé [ consultante en travail social individualisé | consultant en service social individualisé | consultante en service social individualisé | expert-conseil en travail social individualisé | experte-conseil en travail social individualisé ]

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social casework consultant

Désignations des emplois (Généralités) | Services sociaux et travail social

Occupation Names (General) | Social Services and Social Work

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action sociale communautaire | service social de communauté | travail communautaire | travail social communautaire

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community development | community organisation

IATE - Humanities

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service social auprès des tribunaux | service social judiciaire | travail social auprès des tribunaux

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court social work

IATE - SOCIAL QUESTIONS | LAW

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école de service social | école de travail social

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social-work school

éducation > enseignement et apprentissage | éducation > établissement d'enseignement

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travail social | service social

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social work

administration publique

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directeur des relations sociales/directrice des relations sociales | responsable des relations du travail | directrice des relations sociales | responsable des relations sociales

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industrial liaison officer | union representative | industrial relations officer | labour relations officer

Professions intellectuelles et scientifiques

Professionals

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Un nouveau cadre de lutte contre l'exclusion sociale a été mis en place, dont la coordination globale et la responsabilité relèvent d'un nouveau service (Office for Social Inclusion), même si l'on peut s'interroger sur les ressources allouées à ce service et sur leur adéquation par rapport à l'ambitieux programme de travail présenté.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

A new framework to tackle social exclusion has been established, with overall co-ordination and responsibility allocated to a new Office for Social Inclusion, although one would have to question if the resources allocated to this office are sufficient for the ambitious work programme outlined.

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https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Les organismes pour l’emploi, et encore plus les services publics de l ’ emploi , sont à même d’informer les jeunes des offres d’emploi et de les aider à trouver un travail, mais ils doivent adapter leur aide aux besoins particuliers des jeunes, en nouant surtout des partenariats avec les établissements d’enseignement et de formation, les services d’aide sociale et d’orientation professionnelle, les syndicats et les employeurs, qui ...[+++]

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Labour market institutions, especially Public Employment Services , have the expertise to inform young people about job opportunities, and to give them job search assistance – but they need to adapt their support to the specific needs of young people, particularly through partnerships with training and education institutions, social support and career guidance services, trade unions and employers, who can also offer this kind of support as part of thei ...[+++]

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De plus, cette approche pourrait englober la question du rôle la protection sociale dans le renforcement de l'attrait financier du travail, en particulier en ce qui concerne le service des prestations sociales, la promotion du vieillissement actif et les politiques de conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

In addition, this approach could cover how social protection can contribute to the policy approach of "making work pay", particularly in what regards the provision of social benefits, the promotion of active ageing and the policies for reconciling work with family life.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Rédigés de manière à refléter la situation personnelle d’un chômeur de longue durée, un accord d’intégration professionnelle devrait décrire un ensemble de mesures personnalisées disponibles à l’échelle nationale (telles que celles qui concernent le marché du travail, l’éducation, la formation et les services d’aide sociale), visant à offrir l’appui et les moyens nécessaires à un chômeur de longue durée pour surmonter les obstacles spécifiques à l’emploi.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-02-14]

Drafted to reflect the individual situation of a long-term unemployed person, a job-integration agreement should detail a package of individualised measures available at national level (such as those concerning the labour market, education, training and social support services) designed to support and empower a long-term unemployed person in overcoming specific obstacles to employment.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-02-14]

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considérant que le travail à temps partiel subi est répandu dans le secteur des services, en particulier dans l'hôtellerie et la restauration, l'éducation, la santé et le travail social, ainsi que dans d'autres services de proximité, services sociaux et services d'assistance à la personne, dont la majorité des salariés sont des femmes,

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-10-18]

whereas involuntary part-time work is widespread in the services sector, in particular the hotel and restaurant industry, education, health and social work and other community, social and personal care services, where the majority of employees are women,

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-10-18]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-10-18]

fait observer que les politiques d'assistance et la mise à disposition de services d'assistance sont intimement liées à la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes; critique l'absence, dans la plupart des États membres, de services sociaux abordables, accessibles et de qualité, en raison du fait que le travail social n'est pas également partagé entre les femmes et les hommes, ce qui en retour influence de façon négative la capacité qu'ont les femmes à participer à tous les aspects de la vie social ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-02-02]

Points out that care policies and the provision of care services are intrinsically related to the achievement of equality between women and men; criticises the lack of affordable, accessible and high quality care services in most Member States, which is linked to the fact that care work is not equally shared between women and men, which in turn has a direct negative impact on women's ability to participate in all aspects of social, economic, cultural ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-02-02]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-02-02]

Bien qu'ils ne soient pas définis, la communication de 2006 en a identifié deux grands types: d'une part, les régimes légaux et les régimes complémentaires de protection sociale, sous leurs diverses formes d'organisation (mutualistes ou professionnelles), couvrant les principaux risques de la vie, tels que ceux liés à la santé, à la vieillesse, aux accidents du travail, au chômage, à la retraite et au handicap; d'autre part, les autres services prestés directement à la pers ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]

Although they are not defined, the 2006 Communication identified two broad types of social services: firstly, statutory and complementary social security schemes, organised in various ways (mutual or occupational organisations), covering the main risks of life, such as those linked to health, ageing, occupational accidents, unemployment, retirement and disability; secondly, other services provided directly to the person such as social assistance services, employment and ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-12-31]

Les services opérationnels jouant un rôle particulièrement important dans la réalisation des objectifs sont les services de l'emploi, les services de réinsertion sociale, les services de formation et les services d'inspection du travail.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-01-13]

The operational services that play a particularly important role in implementing the objectives are the employment services, the social re-integration services, the training services and the labour inspectorates.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-01-13]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-01-13]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-01-13]

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http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

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directrice du service du travail social

Date index:2021-03-10 -

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