consultant en gestion du changement [ consultante en gestion du changement | conseiller en gestion du changement | conseillère en gestion du changement ]

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change-management consultant [ change-management advisor | change-management adviser ]

Désignations des emplois (Généralités) | Opérations de la gestion (Généralités)

Occupation Names (General) | Management Operations (General)

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conduite du changement | gestion du changement

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change management | management for change | management of change

IATE - ECONOMICS

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Rapport de gestion de changements

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Change Management Report

Planification d'organisation | Écrits commerciaux et administratifs | Titres de monographies

Organization Planning | Business and Administrative Documents | Titles of Monographs

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coordonnateur de la gestion du changement et de la logistique [ coordonnatrice de la gestion du changement et de la logistique ]

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change management and logistics coordinator

Désignations des emplois (Généralités) | Organisation du travail et équipements | Opérations de la gestion (Généralités)

Occupation Names (General) | Workplace Organization | Management Operations (General)

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gestion du changement (1) | conduite de changement (2)

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change management

Généralités (Constructions et génie civil) | Gestion des entreprises (économie)

Building & civil engineering | Economics

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gestion du changement urbain et régional

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management of local and regional chance

IATE - Building and public works

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appliquer la gestion du changement

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apply changing management | implement change management | apply change management | utilise change management

Aptitude

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plan de gestion des changements organisationnels | plan OCM

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Organisational Change Management Plan | OCM plan

Traitement de l'information (programmes) (Automatisation)

Automation

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rapport de changement longitudinal

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longitudinal ratio changer mechanism

Aviation militaire (Défense des états) | Moyens de transport (Transports)

Defence & warfare | Transport

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Quelle contribution pourra-t-elle apporter à la gestion des changements démographiques ?

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

How can this help to manage demographic change?

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Plusieurs documents clés sur la migration et les essais ont été approuvés lors des cinq réunions du comité SIS-VIS qui ont eu lieu entre janvier et mai 2013 pour examiner des questions techniques relatives au SIS II. Des questions précises soulevées en rapport avec certaines prestations, telles que des demandes de modification ou concernant la migration, ont été examinées par des sous-groupes spéciaux: le comité de gestion des changements et ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-04-30]

Several key documents on migration and testing were approved at the five meetings of the SIS-VIS Committee on SIS II technical matters in the period January – May 2013. Detailed issues arising from specific project deliverables such change requests and migration have been further handled by dedicated sub-groups – the Change Management Board and the Migration Expert Group which met three and 17 times respectively.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-04-30]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-04-30]

4. L'anticipation, la préparation et la gestion du changement ont lieu dans le cadre d'un renforcement du dialogue social et en vue de promouvoir le changement selon des modalités compatibles avec la préservation des objectifs prioritaires de la compétitivité et de l'emploi, ainsi qu'avec la santé des travailleurs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-14]

4. Anticipation, preparation and management of change takes place in the context of strengthening social dialogue and with a view to promoting change in a manner compatible with the preservation of the priority objectives of competitiveness and employment, as well as with the health of workers.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-01-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-01-14]

Dans le cadre de la révision de la réforme de la PAC, nous en tenons compte pour répondre aux défis tels que l’atténuation et l’adaptation au changement climatique. Comme vous le savez, dans le cadre de la politique européenne de développement, la politique agricole commune est considérée comme un facteur important à prendre en considération par rapport à une politique plus large de gestion du change ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-01-19]

As part of the revision of the CAP reform, it is being taken into consideration for tackling challenges such as mitigation and adaptation to climate change and, as you are aware, within European policy development, common agricultural policy is considered to be an important factor to be taken into account in relation to a broader policy of tackling climate change.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-01-19]

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23. demande que des analyses d'impact approfondies soient effectuées en se fondant sur une perspective climatique, de genre et de développement durable, en ce qui concerne les retombées des accords commerciaux multilatéraux et bilatéraux négociés par l'UE et les pays tiers, et engage la Commission à permettre l'octroi d'un soutien explicite en faveur de la gestion des changements climatiques dans le cadre des initiatives liées à l'aide pour le commerce et à toute autre forme d'aide au développement;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-28]

23. Calls for in-depth impact analyses from a climate, gender and sustainability perspective, of the outcome of multilateral and bilateral trade agreements negotiated between the EU and third countries and urges the Commission to authorise explicit support for the management of climate change as part of all aid-for-trade and other relevant development aid;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-28]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-11-28]

gestion des changements: adoption et mise en œuvre de procédures concernant la planification des changements à apporter aux installations existantes ou la conception de nouvelles installations de gestion des déchets;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-03-30]

management of change - adoption and implementation of procedures for planning modifications to, or the design of, new waste facilities;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-03-30]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-03-30]

Dans son Second rapport annuel concernant la mise en oeuvre de mesures innovatrices au titre de l'article 6 du règlement relatif au Fonds social européen [9], la Commission annonçait que les approches innovatrices de la gestion du changement constitueraient le thème principal jusqu'à la fin de la période actuelle de programmation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-10-06]

In its Second Annual report on the implementation of innovative measures under Article 6 of the European Social Fund Regulation [9], the Commission announced "innovative approaches to the management of change" as the overarching theme for the remainder of the current programming period.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-10-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-10-06]

De nombreux accords montrent la contribution de ce niveau de dialogue à la gestion et à l'anticipation du changement, d'une part en élargissant l'information et la consultation des employés à des thèmes tels que l'égalité des chances, la formation, la mobilité et la politique environnementale, et d'autre part, dans certains cas, en permettant des engagements négociés sur la conduite des restructurations et la gestion du changement industriel.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-02-28]

Many agreements bear out the contribution made by dialogue at this level to managing and anticipating change, by extending worker information and consultation to matters such as equal opportunities, training, mobility and environment policy and also, in some cases, by providing for negotiated commitments on the implementation of restructuring and the management of industrial change.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-02-28]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-02-28]

4. En cas de modification du contenu des informations communiquées conformément au paragraphe 1, point b), la société de gestion notifie, par écrit, cette modification aux autorités compétentes de l'État membre d'origine et de l'État membre d'accueil avant d'effectuer le changement, pour que les autorités compétentes de l'État membre d'origine puissent, le cas échéant, indiquer à la société de gestion tout changement ou complément à apporter aux informations co ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-01-20]

4. Should the content of the information communicated in accordance with paragraph 1(b) be amended, the management company shall give notice of the amendment in writing to the competent authorities of the home Member State and of the host Member State before implementing the change, so that the competent authorities of the host Member State may, if necessary, inform the company of any change or addition to be made to the information communicated under paragraph 3.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-01-20]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-01-20]

En présentant ce projet de résolution, la Présidence a voulu souligner la contribution positive que peut apporter la responsabilité sociale des entreprises, entre autres pour ce qui est de réaliser les objectifs en matière de stratégies européennes de l'emploi et de cohésion sociale, dans un contexte d'anticipation et de gestion du changement, ainsi que de gestion des conséquences de l'intégration de l'économie et des marchés sur l ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-12-12]

In presenting this draft resolution, the Presidency wished to highlight the positive consequences corporate social responsibility can have. For instance, it can help to attain objectives in the field of European strategies for employment and social cohesion, as regards anticipating and managing change. It can also help to manage the consequences of economic and social integration for employment and society, and to adjust working conditions to the new economy, notably by promoting the quality of work.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-12-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-12-12]

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Rapport sur la gestion du changement

Date index:2023-08-19 -

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