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Activité non salariée
Droit antidumping
Dumping
Dumping de salaire
Dumping salarial
Dumping salarial et social
Loi anti-dumping
Législation antidumping
MBO
Non-salarié
Pratique de dumping
RES
Rachat d'entreprise par les salariés
Rachat de l'entreprise par les salariés
Reprise d'entreprise par les salariés
Rémunération des salariés par salarié
Rémunération par personne occupée
Rémunération par salarié
Salarié
Salarié assuré obligatoirement
Salarié obligatoirement assuré
Salarié soumis à l'assurance obligatoire
Sous-enchère salariale
Sous-enchère salariale et sociale
Travailleur non salarié
Travailleur salarié

Translation of "dumping salarial " (French → German) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
dumping salarial | sous-enchère salariale | dumping de salaire
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Lohndumping
Personnel d'administration (Administration publique et privée) | Droit du travail - droit des fonctionnaires (Droit) | Rémunération du travail (Travail)
Verwaltungspersonal (öffentliche und private verwaltung) | Arbeitsrecht - beamtenrecht (Recht) | Arbeitsentgelt (Arbeit)
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
dumping salarial
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Lohndumping
IATE - FINANCE
IATE - FINANCE
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
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sous-enchère salariale et sociale | dumping salarial et social
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Lohn- und Sozialdumping
Droit | Politique
Recht | Politik
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rémunération des salariés par salarié | rémunération par personne occupée | rémunération par salarié
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
durchschnittliches Arbeitnehmerentgelt | Pro-Kopf-Lohn der unselbständig Beschäftigten
IATE - Accounting | Personnel management and staff remuneration
IATE - Accounting | Personnel management and staff remuneration
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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
rachat de l'entreprise par les salariés | rachat d'entreprise par les salariés | reprise d'entreprise par les salariés | MBO [Abbr.] | RES [Abbr.]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
MBO [Abbr.]
IATE - FINANCE
IATE - FINANCE
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
salarié assuré obligatoirement auprès d'une institution de prévoyance | salarié assuré obligatoirement | salarié obligatoirement assuré | salarié soumis à l'assurance obligatoire
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bei einer Vorsorgeeinrichtung obligatorisch versicherter Arbeitnehmer | obligatorisch versicherter Arbeitnehmer | der obligatorischen Versicherung unterstellter Arbeitnehmer
Sécurité sociale (Assurance) | Droit du travail - droit des fonctionnaires (Droit)
Soziale sicherheit (Versicherungswesen) | Arbeitsrecht - beamtenrecht (Recht)
https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]
dumping [ pratique de dumping ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Dumping [ Dumpingpraktiken | Preisdumping ]
40 ENTREPRISE ET CONCURRENCE | MT 4031 concurrence | BT1 restriction à la concurrence | RT aide de l'État [1606] | cartel [4031] | financement des exportations [2006] | législation antidumping [4031] | prix à l'exportation [2451]
40 UNTERNEHMEN UND WETTBEWERB | MT 4031 Wettbewerb | BT1 Wettbewerbsbeschränkung | RT Antidumpinggesetzgebung [4031] | Ausfuhrpreis [2451] | Finanzierung der Ausfuhren [2006] | Kartell [4031] | staatliche Beihilfe [1606]
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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]
activité non salariée [ non-salarié | travailleur non salarié ]
http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
selbstständige Tätigkeit [ selbständige Tätigkeit | selbstständige Erwerbstätigkeit | Selbstständiger | selbstständig Erwerbstätiger ]
44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4406 emploi | BT1 structure de l'emploi | RT profession indépendante [4411]
44 BESCHÄFTIGUNG UND ARBEITSBEDINGUNGEN | MT 4406 Beschäftigung | BT1 Beschäftigungsstruktur | RT selbstständiger Beruf [4411]
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salarié [ travailleur salarié ]
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Arbeitnehmer [ abhängig Beschäftigter | Gehaltsempfänger | Lohnempfänger ]
44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4411 marché du travail | BT1 statut professionnel | RT salaire [4421]
44 BESCHÄFTIGUNG UND ARBEITSBEDINGUNGEN | MT 4411 Arbeitsmarkt | BT1 beruflicher Status | RT Lohn und Gehalt [4421]
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législation antidumping | droit antidumping | loi anti-dumping
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Antidumpingvorschriften
Savoir
Kenntnisse
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IN-CONTEXT TRANSLATIONS
La Commission européenne a engagé aujourd'hui une procédure d'infraction contre l'Autriche concernant l'application de la loi autrichienne visant à lutter contre le dumping social et salarial dans le secteur du transport routier.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-04-26]
Die Europäische Kommission hat heute gegen Österreich ein Vertragsverletzungsverfahren im Zusammenhang mit der Anwendung des österreichischen Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes (LSD-BG) auf den Kraftverkehrssektor eingeleitet.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-04-26]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-04-26]
La Commission européenne a engagé aujourd'hui une procédure d'infraction contre l'Autriche concernant l'application de la loi autrichienne visant à lutter contre le dumping social et salarial («Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz») dans le secteur du transport routier.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-04-26]
Die Europäische Kommission hat heute gegen Österreich ein Vertragsverletzungsverfahren im Zusammenhang mit der Anwendung des österreichischen Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes (LSD-BG) auf den Kraftverkehrssektor eingeleitet.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-04-26]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-04-26]
Il importe que les États membres garantissent l'égalité de traitement des travailleurs, assortie de la protection adéquate de leurs droits, conformément aux règles en vigueur prévues dans leur législation nationale et dans leurs conventions collectives. Le principe "à travail égal, salaire égal", en relation avec l'égalité des sexes, doit s'appliquer dans l'ensemble de l'Union afin de prévenir le dumping salarial et social. Les États membres doivent veiller à ce que la libre circulation ne soit jamais exploitée pour mettre en place des inégalités de traitement ou un dumping salarial et social.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-10]
Die Mitgliedstaaten sollten gemäß den jeweils geltenden Rechtsvorschriften und Tarifverträgen für die Gleichbehandlung der Arbeitnehmer und in dem Zusammenhang für einen angemessenen Schutz der Arbeitnehmerrechte sorgen. Der Grundsatz „Gleiches Entgelt für gleiche Arbeit“ in Verbindung mit der Gleichstellung der Geschlechter sollte in der gesamten EU gelten, damit Lohn- und Sozialdumping ein Riegel vorgeschoben wird. Die Mitgliedstaaten sollten sicherstellen, dass die Freizügigkeit keinesfalls für die Ungleichbehandlung von Arbeitnehmern bzw. Lohn- und Sozialdumping ausgenutzt wird.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-03-10]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-03-10]
26. souligne qu'il importe que l'égalité de traitement des travailleurs, assortie de la protection adéquate de leurs droits, soit conforme aux règles en vigueur prévues dans la législation nationale et dans les conventions collectives de l'État membre concerné; est convaincu que le principe du «salaire égal pour un travail égal au même endroit», associé à l'égalité des genres, devrait s'appliquer dans toute l'Union afin de prévenir le dumping salarial et social; souligne que les droits ne seront profitables à tous que s'ils sont correctement mis en œuvre et appliqués; invite, à cette fin, la Commission et les États membres à faire en ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-24]
26. betont, dass die Gleichbehandlung der Arbeitnehmer, verbunden mit dem angemessenen Schutz der Arbeitnehmerrechte, den geltenden Vorschriften entsprechen müssen, die im nationalen Recht und in den Tarifverträgen des betreffenden Mitgliedstaats verankert sind; ist der Überzeugung, dass der Grundsatz „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit am gleichen Ort“ in Verbindung mit der Gleichstellung der Geschlechter überall in der EU gelten müssen, um Lohn- und Sozialdumping vorzubeugen; hebt hervor, dass Rechte nur dann Vorteile für sämtliche Akteure mit sich bringen, wenn sie korrekt angewandt und durchgesetzt werden; fordert die Kommission und ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-24]
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26. souligne qu'il importe que l'égalité de traitement des travailleurs, assortie de la protection adéquate de leurs droits, soit conforme aux règles en vigueur prévues dans la législation nationale et dans les conventions collectives de l'État membre concerné; est convaincu que le principe du «salaire égal pour un travail égal au même endroit», associé à l'égalité des genres, devrait s'appliquer dans toute l'Union afin de prévenir le dumping salarial et social; souligne que les droits ne seront profitables à tous que s'ils sont correctement mis en œuvre et appliqués; invite, à cette fin, la Commission et les États membres à faire en ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-24]
26. betont, dass die Gleichbehandlung der Arbeitnehmer, verbunden mit dem angemessenen Schutz der Arbeitnehmerrechte, den geltenden Vorschriften entsprechen müssen, die im nationalen Recht und in den Tarifverträgen des betreffenden Mitgliedstaats verankert sind; ist der Überzeugung, dass der Grundsatz „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit am gleichen Ort“ in Verbindung mit der Gleichstellung der Geschlechter überall in der EU gelten müssen, um Lohn- und Sozialdumping vorzubeugen; hebt hervor, dass Rechte nur dann Vorteile für sämtliche Akteure mit sich bringen, wenn sie korrekt angewandt und durchgesetzt werden; fordert die Kommission und ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-24]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-10-24]
26. souligne qu'il importe que l'égalité de traitement des travailleurs, assortie de la protection adéquate de leurs droits, soit conforme aux règles en vigueur prévues dans la législation nationale et dans les conventions collectives de l'État membre concerné; est convaincu que le principe du "salaire égal pour un travail égal au même endroit", associé à l'égalité des genres, devrait s'appliquer dans toute l'Union afin de prévenir le dumping salarial et social; souligne que les droits ne seront profitables à tous que s'ils sont correctement mis en œuvre et appliqués; invite, à cette fin, la Commission et les États membres à faire en ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-23]
26. betont, dass die Gleichbehandlung der Arbeitnehmer, verbunden mit dem angemessenen Schutz der Arbeitnehmerrechte, den geltenden Vorschriften entsprechen müssen, die im nationalen Recht und in den Tarifverträgen des betreffenden Mitgliedstaats verankert sind; ist der Überzeugung, dass der Grundsatz „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit am gleichen Ort“ in Verbindung mit der Gleichstellung der Geschlechter überall in der EU gelten müssen, um Lohn- und Sozialdumping vorzubeugen; hebt hervor, dass Rechte nur dann Vorteile für sämtliche Akteure mit sich bringen, wenn sie korrekt angewandt und durchgesetzt werden; fordert die Kommission und ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-23]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-10-23]
Économiquement parlant, jour après jour, nous observons un dumping fiscal, un dumping salarial et un dumping environnemental où que nous posions les yeux.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-12-12]
Und ökonomisch: Wir durchleben im Alltag ein Steuer-, Lohn- und Umweltdumping allerorten.
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-12-12]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-12-12]


Others have searched : activité non salariée    droit antidumping    dumping    dumping de salaire    dumping salarial    dumping salarial et social    loi anti-dumping    législation antidumping    non-salarié    pratique de dumping    rachat d'entreprise par les salariés    reprise d'entreprise par les salariés    rémunération des salariés par salarié    rémunération par personne occupée    rémunération par salarié    salarié    salarié assuré obligatoirement    salarié obligatoirement assuré    salarié soumis à l'assurance obligatoire    sous-enchère salariale    sous-enchère salariale et sociale    travailleur non salarié    travailleur salarié    


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dumping salarial

Date index:2022-02-04 -

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