56. ritiene che, al fine di conseguire un'economia più intelligente, più sostenibile e più inclusiva, l'Unione europea abbia bisogno di una strategia occupazionale verde che risponda alle esigenze in materia di competen
ze, adattamento sul posto di lavoro e trasformazione della società; ritiene che tale strategia dovrebbe prevedere investimenti intelligenti per creare nuovi posti di
lavoro ecologici; incentivi per trasformare posti di
lavoro esistenti in posti di
lavoro ecologici; investimenti nella formazione e nell'apprendimento lungo tutto l'arco del
...[+++]la vita per sostenere i lavoratori che sviluppano, ove necessario, nuovi posti di lavoro e permettere loro di ottenere nuovi posti di lavoro; un accordo quadro in materia di sicurezza di transizione, compreso il diritto alla formazione e a una sufficiente sicurezza sociale nei periodi di transizione; un accordo tra le parti sociali sul diritto all'apprendimento lungo tutto l'arco della vita e alla formazione permanente sul posto di lavoro; e il sostegno per l'adeguamento delle competenze e dell'organizzazione sul posto di lavoro a tutti i livelli; 56. is van mening dat de EU om tot een slimmere, duurzamere en inclusievere economie te komen een strategie voor groene banen nodig heeft, die resultaten oplevert wat vaardigheden, aanp
assing van de werkplek en omvorming van de maatschappij betreft; is van mening dat deze strategie slimme investeringen moet omvatten om nieuwe groene banen te scheppen; stimulansen om bestaande banen tot groene banen om te vormen; investeringen in opleiding en levenslang leren, om de werknemers te ondersteunen om zich te ontwikkelen en werknemers in staat te stellen naar nieuwe banen over te stappen indien nodig; een kaderakkoord inzake overgangszekerh
...[+++]eid, inclusief het recht op opleiding en voldoende sociale zekerheid in perioden van overgang naar een andere baan; een akkoord tussen de sociale partners over het recht op levenslang leren en opleiding op de werkplek; en steun voor de aanpassing van vaardigheden en de organisatie van de werkplek in het algemeen;