44 WERKGELEGENHEID EN ARBEID | MT 4406 werkgelegenheid | BT1 werkgelegenheidsbeleid | RT steun voor herplaatsing [4406] | werkgelegenheidsbevordering [1606]

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conservazione del posto di lavoro

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behoud van werkgelegenheid

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS

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sicurezza del posto di lavoro [ garanzia dell'impiego | posto di lavoro minacciato | posto di lavoro precario | precarietà dell'impiego | tutela del posto di lavoro ]

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zekerheid van arbeidsplaats [ bedreigde arbeidsplaats | bescherming van arbeidsplaatsen | gegarandeerde arbeidsplaats | vaste baan ]

44 OCCUPAZIONE E LAVORO | MT 4406 occupazione | BT1 politica occupazionale | RT lavoro temporaneo [4406] | licenziamento [4406]

44 WERKGELEGENHEID EN ARBEID | MT 4406 werkgelegenheid | BT1 werkgelegenheidsbeleid | RT ontslag [4406] | tijdelijk werk [4406]

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domanda di impiego [ aspirante a un posto di lavoro | candidatura a un posto di lavoro | domanda di lavoro | ricerca di un'occupazione ]

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zoeken naar een baan [ betrekking zoeken | sollicitant ]

44 OCCUPAZIONE E LAVORO | MT 4411 mercato del lavoro | BT1 mercato del lavoro

44 WERKGELEGENHEID EN ARBEID | MT 4411 arbeidsmarkt | BT1 arbeidsmarkt

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posto di lavoro caldo | posto di lavoro in industria calda

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warme werkplek

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | LAW

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garanzia del posto di lavoro | stabilità del posto di lavoro

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baanzekerheid | vastheid van betrekking | werkzekerheid | werkzekerheid(tegen ontslag) | zekerheid van betrekking

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | Communications | Employment | Organisation of work and working conditions

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valutare i parametri ambientali sul posto di lavoro per la produzione alimentare

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milieuparameters op de werkplek voor voedingsmiddelen beoordelen

Abilità

Vaardigheid

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valutare l'ergonomia del posto di lavoro

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ergonomie van de werkplek beoordelen

Abilità | ergonomia

Vaardigheid | ergonomie

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applicare le linee di condotta in materia di stupefacenti sul posto di lavoro

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drugsbeleid op de werkplaats implementeren

Abilità

Vaardigheid

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

(g) garantire che siano meglio prese in carico le esigenze specifiche dei lavoratori affetti da malattie invalidanti e patologie croniche per quanto riguarda la loro integrazione e conservazione del posto di lavoro;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-23]

(g) ervoor te zorgen dat er beter wordt ingespeeld op de specifieke behoeften van werknemers die aan invaliderende ziekten lijden en gebukt gaan onder chronische problemen rond arbeidsplaatsintegratie en -behoud;

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Circa un posto di lavoro su quattro nel settore privato appartiene all'industria e si tratta spesso di posti di lavoro altamente qualificati; inoltre, ogni nuovo posto di lavoro creato nell'industria manifatturiera è all'origine di 0,5-2 posti di lavoro in altri settori.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-01-21]

Bijna een op de vier banen in de particuliere sector is in de industrie, en dit betreft vaak hooggeschoold werk; bovendien leidt iedere nieuwe arbeidsplaats in de industrie tot 0,5 à 2 nieuwe banen in andere sectoren.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-01-21]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-01-21]

Specificamente mirato sui disoccupati di lungo periodo nella fascia d'età degli over 45, il progetto ‘Percorsi individuali all'occupazione’ realizzato a Elblag, Polonia, ha seguito un approccio che teneva conto degli aspetti personali e della salute nella ricerca e nella conservazione di un posto di lavoro.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-01-30]

Het project “individuele arbeidstrajecten” is specifiek gericht op langdurig werklozen boven de 45 jaar, in Elblag, Polen, en is gebaseerd op een persoonlijke, op de gezondheid geconcentreerde benadering van werk zoeken en het behoud van banen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-01-30]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2013-01-30]

László Andor, Commissario UE responsabile per l'occupazione, gli affari sociali e l'inclusione, ha affermato "Il progetto pilota "Il tuo primo posto di lavoro EURES" segna l'avvio di un servizio di collocamento lavorativo maggiormente rispondente ai bisogni individuali che aiuterà le persone a trovare lavoro in altri paesi europei.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-05-20]

Volgens László Andor, EU-commissaris voor Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie, "vormt het proefproject "Je eerste Eures-baan" de eerste stap naar een meer op de behoeften toegesneden dienst voor arbeidsvoorziening die mensen helpt werk in een ander Europees land te vinden.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-05-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-05-20]

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Nell'ambito del progetto "Il tuo primo posto di lavoro EURES" quattro servizi per l'occupazione selezionati in Germania, Spagna, Danimarca e Italia aiuteranno i giovani a cercare lavoro in Stati membri diversi da quello d'origine.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-05-20]

In het kader van het proefproject zullen vier geselecteerde diensten voor arbeidsvoorziening in Duitsland, Spanje, Denemarken en Italië jongeren helpen werk te vinden in een andere lidstaat.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-05-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-05-20]

13. sottolinea che occorre promuovere campagne di informazione affinché i datori di lavoro considerino senza alcun pregiudizio l'inserimento occupazionale di una persona con disabilità, in particolare per quanto riguarda le concezioni erronee relative ai costi finanziari dell'assunzione di un disabile e alle capacità dei candidati; rileva che occorrerebbe aumentare le possibilità di comunicazione affinché i datori di lavoro si scambino le migliori prassi e acquistino maggiore consapevolezza dei loro doveri e delle loro responsabilità ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-29]

13. wijst op de noodzaak voorlichtingscampagnes op te zetten om ervoor te zorgen dat werkgevers het in dienst nemen van iemand met een handicap zonder enig vooroordeel bezien, met name vooroordelen over de financiële kosten van tewerkstelling en de capaciteiten van de kandidaat; benadrukt dat er meer moet worden gedaan om de communicatiemogelijkheden vergroten, teneinde goede praktijken uit te wisselen en werkgevers bewust te maken van hun plichten en verantwoordelijkheid, en adequate handhaving van de regels tegen discriminatie te stimuleren door de nationale rechtbanken, met name met betrekking tot Richtlijn 2000/78/EG; stelt voor da ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-11-29]

17. invita la Commissione a elaborare e attuare, di concerto con gli Stati membri, un quadro legislativo che consenta la conservazione del posto di lavoro ai pazienti colpiti da sclerosi multipla o da affezioni simili, molti dei quali sono attualmente obbligati a smettere di lavorare loro malgrado, nonostante gli studi abbiano dimostrato gli effetti psicologici positivi della conservazione del posto di lavoro, che possono rallentare la progressione della malattia;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-17]

17. dringt er bij de Commissie op aan om in samenwerking met de lidstaten kaderwetgeving op te stellen en ten uitvoer te leggen waarin voorrang wordt gegeven aan behoud van werk voor patiënten met MS of met soortgelijke ziektes, die momenteel veelal tegen hun wil worden gedwongen hun werk op te geven, hoewel onderzoek heeft uitgewezen dat behoud van werk gunstige mentale effecten heeft die het voortschrijden van de ziekte kunnen afremmen;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-12-17]

Penso che sia necessario prendere nella dovuta considerazione la natura erratica ed imprevedibile della malattia, di modo che gli ammalati non siano così vulnerabili in termini di conservazione del posto di lavoro e di partecipazione alla società.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-17]

Ik denk dat er rekening moet worden gehouden met de grillige en onvoorspelbare aard van deze ziekte, zodanig dat zieken niet zo kwetsbaar zijn wat hun sociale milieu en het behoud van hun werk betreft.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-12-17]

15. invita la Commissione a elaborare e attuare, di concerto con gli Stati membri, un quadro legislativo che consenta la conservazione del posto di lavoro ai pazienti colpiti da sclerosi multipla, molti dei quali sono attualmente obbligati a smettere di lavorare loro malgrado, nonostante gli studi abbiano dimostrato che continuare a lavorare potrebbe rallentare la progressione della malattia;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-01]

15. dringt er bij de Europese Commissie op aan om in samenwerking met de lidstaten kaderwetgeving op te stellen en ten uitvoer te leggen waarin voorrang wordt gegeven aan behoud van werk voor MS-patiënten, die momenteel veelal tegen hun wil worden gedwongen hun werk op te geven, hoewel onderzoek heeft uitgewezen dat behoud van werk gunstige mentale effecten heeft die het voortschrijden van de ziekte kunnen afremmen;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-12-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-12-01]

Caratteristiche del posto di lavoro: soddisfazione professionale, retribuzione, altre remunerazioni di tipo non economico, orario di lavoro, qualifiche e prospettive di formazione, mansioni, corrispondenza tra le caratteristiche del posto di lavoro e il profilo del lavoratore;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-06-19]

Functiekenmerken: arbeidssatisfactie, salariëring, beloningen in natura, arbeidstijden, vaardigheden vooruitzichten op opleiding, functie-inhoud, de manier waarop de functiekenmerken en de eigenschappen van de werknemers op elkaar aansluiten;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-06-19]

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'conservazione del posto di lavoro'

Date index:2024-01-18 -

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