Une gestion efficace des activités organisées par les services consulaires des États membres dans les pays tiers s'inscrit dans l'intérêt de la politique commune des visas dans le cadre d'un système à multiples composantes destiné à faciliter les voyages effectués pour des motifs valables et à lutter contre l'immigration clandestine pour l'Union européenne et fait pleinement partie du système commun intégré de gestion des frontières.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

An efficient management of activities organised by the consular services of the Member States in third countries is in the interest of the common visa policy as part of a multi-layered system aimed at facilitating legitimate travel and tackling illegal immigration for the European Union and constitutes an integral part of the common integrated border management system.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

3. Pour l'objectif général visé à l'article 3, paragraphe 1, point d), de la présente décision, ces orientations mettent notamment en œuvre les priorités de la Communauté tendant à poursuivre le développement de la politique commune des visas dans le cadre d'un système à multiples composantes destiné à faciliter les voyages pour des motifs valables et à lutter contre l'immigration clandestine en améliorant les modalités de délivrance des visas dans les missions consulaires locales.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

3. For the general objective referred to in Article 3, paragraph 1, under d) of this Decision, those guidelines shall in particular give effect to the priorities of the Community with a view to the further development of the common visa policy as part of a multi-layered system aimed at facilitating legitimate travel and tackling illegal immigration through the enhancement of handling practices at local consular missions.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

déplore que les documents officiels soient fréquemment classés comme étant confidentiels de manière injustifiée; réaffirme sa position quant à la nécessité de fixer des règles claires et uniformes pour la classification et la déclassification des documents; regrette que les institutions demandent des réunions à huis clos sans motif valable; invite une fois de plus les institutions à analyser et à motiver publiquement les demandes de réunions à huis clos conformément au règlement (CE) no 104 ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

Regrets that official documents are frequently over-classified; reiterates its position that clear and uniform rules should be established for the classification and declassification of documents; regrets that institutions call for in-camera meetings without proper justification; reiterates its call on the institutions to assess and publicly justify requests for in-camera meetings in accordance with Regulation (EC) No 1049/2001; considers that requests for in-camera meetings in Parliament should be evaluated by Parliament on a cas ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

Pour des raisons de proportionnalité et compte tenu de la lourde charge administrative occasionnée, des enquêtes sectorielles ne devraient être menées que lorsque les informations disponibles donnent des motifs valables de penser que des mesures d'aides d'État mises en œuvre dans un secteur particulier pourraient restreindre ou fausser sensiblement la concurrence au sein du marché intérieur dans plusieurs États membres, ou que des aides existantes mise ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-07-12]

For reasons of proportionality and in the light of the high administrative burden entailed by such investigations, sector inquiries should be carried out only when the information available substantiates a reasonable suspicion that State aid measures in a particular sector could materially restrict or distort competition within the internal market in several Member States, or that existing aid measures in a particular sector in several Member States are not, or are no longer, compatible with the internal market.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2015-07-12]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2015-07-12]

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L'autre arrêt de la Cour suprême du Canada est incorporé au projet de loi par le gouvernement, et c'est le retrait des mots « pour tout autre motif valable » dans un article qui traite de la détention.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

The other judgment of the Supreme Court of Canada is being incorporated in this legislation by the government, and that is the removal of the words " for any other just cause'' in a section that deals with a detention.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

En Ontario, la loi est claire : un employeur peut remercier un employé sur préavis ou pour un motif valable, mais le motif valable n'intervient pas dans notre discussion.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

In Ontario, the law is clear that an employer can terminate an employee with notice or for cause, but cause is not relevant for this discussion.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Je sais que les indemnités de départ dans le secteur privé sont versées lorsqu'une personne est congédiée pour motif valable, mais d'après ce que je comprends, les conventions collectives ont prévu des indemnités dans le cas de retraite et, je présume, de démission, et c'est donc très différent de ce que nous voyons dans le secteur privé.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-11-25]

I know in the private sector severance obligations arise when someone's dismissed for a cause, but I gather the collective bargaining agreements provided for severance in cases of retirement and/or, I suppose, resignations, so it's something quite different from what we see in the private sector.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-11-25]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-11-25]

2. Lorsqu’un État membre a des motifs valables d’estimer qu’une action est essentielle aux fins de la conservation de l’espèce ou du fait de l’apparition imprévue, chez l’homme, d’une affection clinique invalidante ou potentiellement mortelle, il peut adopter une mesure provisoire permettant l’utilisation de grands singes dans les procédures poursuivant l’un des objectifs visés à l’article 5, points b) i), c) ou e), à condition que l’objectif de la procédure ne puisse pas être atteint en ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-09-21]

2. Where a Member State has justifiable grounds for believing that action is essential for the preservation of the species or in relation to an unexpected outbreak of a life-threatening or debilitating clinical condition in human beings, it may adopt a provisional measure allowing the use of great apes in procedures having one of the purposes referred to in points (b)(i), (c) or (e) of Article 5; provided that the purpose of the procedure cannot be achieved by the use of species other than great apes or by the use of alternative methods.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-09-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-09-21]

Comme une députée conservatrice l'a précisé, la disposition relative à la mise en liberté sous caution est une mesure de protection offerte par la Charte, qui stipule qu'une personne accusée d'une infraction a le droit de ne pas se voir refuser la liberté sous caution sans motif valable. Ces dispositions définissent quels sont les motifs valables; la protection du public étant évidemment l'un de ces motifs.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-12-03]

As the member from the Conservative Party has pointed out, the provision for bail is a charter protection, that someone charged with an offence has the right not to be denied bail without just cause and these are the provisions that set out what the just causes are, the protection of the public of course is one of those.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-12-03]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-12-03]

Il reste en poste jusqu’à sa retraite (65 ans) ou sa démission, et ne peut être destitué que pour motif valable, par le gouverneur général, sur adresse conjointe de la Chambre des communes et du Sénat.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2005-04-30]

The CEO serves until retirement (at age 65) or resignation; he or she can be removed only for cause, by the Governor General following a joint address of the House of Commons and Senate.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2005-04-30]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2005-04-30]

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retrait pour motif valable

Date index:2024-02-06 -

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