agent de planification de gestion [ agente de planification de gestion | agent de gestion prévisionnelle | agente de gestion prévisionnelle ]

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management planning officer

Désignations des emplois (Généralités) | Planification d'organisation

Occupation Names (General) | Organization Planning

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gestion prévisionnelle | planification de gestion | système de gestion administrative planifiée

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management planning

IATE - Management

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gestion prévisionnelle

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management planning [ management development | strategic planning | Strategic management(STW) ]

40 ENTREPRISE ET CONCURRENCE | MT 4021 gestion administrative | BT1 technique de gestion | RT modèle économique [1631]

40 BUSINESS AND COMPETITION | MT 4021 management | BT1 management techniques | RT economic model [1631]

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gestion des soins personnels

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Manage personal care

SNOMEDCT-CA (intervention) / 410219005

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Gestion prévisionnelle et développement du personnel

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Personnel Planning and Development

Appellations diverses | Systèmes d'exploitation (Logiciels)

Various Proper Names | Operating Systems (Software)

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gestion prévisionnelle des emplois

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forward-looking management of employment

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS

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gestion des carrières | gestion prévisionnelle des carrières

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career management

gestion > gestion des ressources humaines

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administration du personnel [ gestion des ressources humaines | gestion du personnel | mouvement de personnel ]

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Assurer la gestion des données personnelles des députés (enregistrement dans la base des données MEP de tout changement intervenu dans la fiche personnelle des députés, à savoir appartenance à un organe du Parlement où à un groupe politique, changement d’adresse, etc.) et de leur curriculum vitae.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2018-01-14]

Dealing with matters relating to Members’ personal data (updating the MEP database to take account of changes to Members’ personal information sheets, i.e. membership of a parliament body or political group, change of address) and their CVs.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2018-01-14]

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Utilisation d'internet par les particuliers - Près de 8 internautes sur 10 dans l'UE ont navigué sur internet au moyen d'un téléphone mobile ou d'un smartphone en 2016... Gestion des données personnelles: des différences entre États membres // Bruxelles, le 20 décembre 2016

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-19]

Internet use by individuals - Almost 8 out of 10 internet users in the EU surfed via a mobile or smart phone in 2016. Different patterns across Member States in managing personal information // Brussels, 20 December 2016

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-12-19]

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Sous sa responsabilité générale, le chef de mission peut déléguer à des membres du personnel de l'EUBAM Libya des tâches de gestion liées au personnel et aux questions financières».

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-20]

The Head of Mission may delegate management tasks relating to staff and financial matters to staff members of EUBAM Libya under his/her overall responsibility’.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-05-20]

En tant que disposition d’une décision formelle de la Banque européenne d’investissement, dûment publiée et mise en œuvre, un article régissant la portée du contrôle à effectuer par le comité de recours de la Banque établit une règle interne de portée générale juridiquement contraignante limitant l’exercice du pouvoir d’appréciation de la Banque en matière d’organisation de ses structures et de gestion de son personnel, dont les membres de ce personnel peuvent se prévaloir devant le juge de l’Union qui en assure le respect.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-04-26]

As a formal decision of the EIB which is duly published and implemented, a provision governing the scope of the review to be carried out by the EIB’s appeals committee establishes an internal rule of general scope which is legally binding and limits the EIB’s discretion in relation to the organisation of its structures and the management of its staff.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-04-26]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-04-26]

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les modalités de son fonctionnement, notamment en ce qui concerne la gestion de son personnel, les procédures de recrutement, la nature des contrats du personnel;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

the arrangements for its functioning, notably concerning personnel management, recruitment procedures and the nature of personnel contracts;

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-07-04]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-07-04]

2. La Commission encourage l'ensemble des acteurs à développer des initiatives nouvelles en vue de renforcer l'impact de la mobilité, tant géographique que professionnelle, dans la gestion prévisionnelle des compétences et l'adaptabilité des travailleurs européens aux mutations structurelles et économiques qui frappent le continent.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-02-20]

2. The Commission is encouraging all players to develop new initiatives in order to strengthen the impact of goegraphical and occupational mobility in the forward management of skills and the adaptability of European workers to the structural and economic changes that are affecting the continent.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-02-20]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-02-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-02-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-02-20]

Les programmes qui connaissent le plus de succès recherchent des procédures simples et efficaces, proportionnelles aux montants concernés et surtout un niveau élevé d'animation, d'information et de mobilisation, et s'appuient sur une gestion prévisionnelle visant à réduire les délais entre chaque étape de la procédure décisionnelle.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-08-30]

The most successful programmes try to find simple and effective procedures, proportional to the sums concerned, and above all a high level of organisation, information and mobilisation, and are based on forward planning aiming to reduce the delays between each stage of decision-making.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-08-30]

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http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-08-30]

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En revanche, en établissant un cadre commun pour la certification des personnels, la proposition améliorera la transparence du processus de certification, aujourd'hui partie intégrante de la gestion interne du personnel, afin d'accroître l'interopérabilité du personnel et de faciliter le processus de certification des entreprises elles-mêmes.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-03-14]

Furthermore, by establishing a common framework for the certification of train crews, the proposal will improve the transparency of the certification procedure, which is now an integral part of the internal management of train crews, in order to increase their interoperability and to facilitate the process of certifying the undertakings themselves.

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gestion prévisionnelle du personnel

Date index:2024-05-02 -

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