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Avance sur congé annuel
Avance sur le congé annuel
Congé annuel pris par anticipation
Congé d'aidant
Congé d'éducation payé
Congé d'étude
Congé d'étude payé
Congé d'études
Congé de conciliation travail-vie
Congé de conciliation travail-vie personnelle
Congé de formation payé
Congé de proche aidant
Congé des aidants
Congé férié
Congé pour assistance médicale
Congé social
Congé statutaire
Congé statutaire du mois d'août
Congé éducatif
Congé éducation
Congé-formation rétribué
Congé-éducation payé
Congé-éducation rétribué
Fête légale
Jour de fête légale
Jour férié
Jour férié public
Jour férié statutaire
Prime de congé statutaire

Translation of "congé statutaire " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
prime de congé statutaire

premium pay in lieu of holidays
Gestion du personnel
Personnel Management


Congé statutaire du mois d'août

August Civic Holiday
Appellations diverses | Festivals, carnavals et fêtes
Various Proper Names | Festivals, Carnivals and Social Events


jour férié [ fête légale | jour de fête légale | jour férié public | congé statutaire | jour férié statutaire ]

legal holiday [ public holiday | general holiday | statutory holiday | official holiday ]
Régimes et conditions de travail | Tribunaux
Working Practices and Conditions | Courts


jour férié | fête légale | jour de fête légale | congé férié | congé statutaire

holiday | statutory holiday | legal holiday
travail > durée du travail
travail > durée du travail


congé de formation payé | congé d'éducation payé | congé d'étude payé | congé-éducation payé | congé-éducation rétribué | congé-formation rétribué

paid educational leave
IATE - Education | Employment | Organisation of work and working conditions
IATE - Education | Employment | Organisation of work and working conditions


congé social

leave on social grounds
28 QUESTIONS SOCIALES | MT 2836 protection sociale | NT1 congé de maladie | NT1 congé de maternité | NT1 congé de paternité | NT1 congé parental | RT congé payé [4416] | politique familiale [2806]
28 SOCIAL QUESTIONS | MT 2836 social protection | NT1 maternity leave | NT1 parental leave | NT1 paternity leave | NT1 sick leave | RT family policy [2806] | paid leave [4416]


congé d'aidant | congé de proche aidant | congé des aidants | congé pour assistance médicale

carers' leave | carer's leave
IATE - Social protection | Organisation of work and working conditions
IATE - Social protection | Organisation of work and working conditions


congé éducatif | congé éducation | congé d'étude | congé d'études

educational leave | study leave
travail > congé
travail > congé


congé de conciliation travail-vie personnelle | congé de conciliation travail/vie personnelle | congé de conciliation travail-vie | congé de conciliation travail/vie

work-life balance day | life balance day
travail > congé | gestion > gestion des ressources humaines
travail > congé | gestion > gestion des ressources humaines


avance sur congé annuel | avance sur le congé annuel | congé annuel pris par anticipation

advance annual leave
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Cela représente approximativement 61 heures par semaine, si l'on prend en compte une norme de trois semaines de vacances à laquelle on a ajouté les divers congés statutaires au cours de l'année.

This represents approximately 61 hours a week if you assume the normal standard of three weeks vacation plus the various statutory holidays in the year.


Comme, au nombre des congés statutaires, le jour du Souvenir n'a pas la même importance que le Jour de l'An, on associe surtout ce jour-là à la fermeture des banques et des bureaux gouvernementaux.

Since Remembrance Day is not a day accorded the same importance as New Year's Day among other statutory holidays, Remembrance Day is most frequently associated with the phrase “banks and government offices are closed”.


M. Baird: Oui, mais dans certaines provinces, ils ont tout de même des responsabilités statutaires à l'égard des salaires et des congés annuels.

Mr. Baird: Yes, but they are still statutorily liable for wages and vacation pay in some jurisdictions.


Il faudrait bonifier les programmes statutaires de congés parentaux sans perte d'avantage liés à l'emploi, en reconnaissance de l'importance cruciale du temps—si précieux de nos jours—que les parents peuvent passer auprès de leurs jeunes enfants.

Job-protected parental leave and benefits should be expanded, recognizing again the critical importance of parental time—which is at a premium in this country—spent on young children.


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La disposition en question ne pourrait, et ne devrait pas, en revanche, être appliquée aux règles exhaustives prévues par le législateur statutaire au sujet des conditions de travail, en ce qui concerne le report de congé et la compensation financière du congé annuel.

However, the provision cannot and should not affect working conditions in respect of carrying over leave and compensation for unused leave which are determined exclusively by the bodies enacting the Staff Regulations.


Prenez les travailleurs intérimaires - identifiés par le Syndicat des travailleurs des communications - qui ont été engagés par British Telecom à Norwich, Ipswich et Brentwood: à deux reprises ils n’ont pas eu droit aux augmentations salariales, obtiennent 16 et non 25 jours de congés et leurs heures supplémentaires sont payées 50 % de moins que celles de leurs collègues statutaires.

Take the agency workers identified by the Communication Workers Union contracted to British Telecom in Norwich, Ipswich and Brentwood who have missed out on two successive pay rises, get 16 – not 25 – days’ holiday, and are paid 50% less overtime compared with their permanent colleagues.


La modernisation de la politique sociale et des conditions de travail englobe toute une série de changements, parmi lesquels l'introduction d'un congé parental accessible jusqu'aux douze ans de l'enfant, le droit au travail à mi-temps pour s'occuper d'un enfant âgé au maximum de neuf ans, et l'extension des avantages statutaires à tous les partenariats stables, hétérosexuels ou homosexuels, légalement reconnus.

Modernisation of social policy and working conditions extends over a variety of changes including the introduction of parental leave which can be taken until a child reaches the age of 12, the right to work half-time to care for a child of up to the age of 9, and the extension of statutory benefits to all legally recognised stable partnerships, heterosexual or homosexual.


36. invite toutes les institutions, en particulier celles où la moyenne d'âge du personnel est élevée, comme le Parlement et le Comité économique et social, à veiller à ce que les fonctionnaires (statutaires et temporaires) utilisent la totalité de leurs jours de congé annuel avant de prendre leur retraite;

36. Calls upon all institutions, in particular those in which the average age of staff is high, such as Parliament and the Economic and Social Committee, to ensure that staff (both permanent and temporary) use up all of their annual leave before retiring;




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congé statutaire

Date index:2022-12-12 -

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