montant compensatoire monétaire [ démantèlement des MCM | MCM | montant compensatoire | montant compensatoire adhésion | montant compensatoire importation ]

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monetary compensatory amount [ accession compensatory amount | compensatory amount | dismantling of MCA | MCA ]

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procédure compensatoire | test compensatoire | procédé compensatoire | contrôle compensatoire

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compensating procedure

comptabilité > organisation de la profession comptable

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facilité de financement compensatoire | mécanisme de financement compensatoire | système de financement compensatoire | MFC [Abbr.]

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Compensatory Financing Facility | CFF [Abbr.]

IATE - FINANCE

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contrôle compensatoire [ test compensatoire | procédé compensatoire ]

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compensating procedure

Vérification (Comptabilité)

Auditing (Accounting)

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Groupe de travail sur la suramende compensatoire (victimes)

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Working Group on Surcharge Options (Victims)

Organismes et comités fédéraux (Gouvernement canadien) | Infractions et crimes | Criminologie

Federal Government Bodies and Committees (Canadian) | Offences and crimes | Criminology

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contrôle compensatoire | mesure compensatoire

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compensating control | compensating measure

comptabilité > organisation de la profession comptable | comptabilité > vérification comptable interne

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http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

formule d'écriture compensatoire | formule d'écritures compensatoires

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cross entry

comptabilité > tenue des livres

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4416 conditions et organisation du travail | BT1 condition de travail | RT harcèlement moral [1216] | violence [2826]

44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4416 organisation of work and working conditions | BT1 working conditions | RT psychological harassment [1216] | violence [2826]

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

équilibre vie professionnelle-vie privée [ conciliation travail-famille | conciliation vie de famille-travail | équilibre entre vie professionnelle et vie privée | équilibre travail-famille | équilibre travail-vie personnelle | équilibre travail-vie privée | équilibre vie privée-travail ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4416 conditions et organisation du travail | BT1 condition de travail

44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4416 organisation of work and working conditions | BT1 working conditions

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http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Selon la jurisprudence de la Cour de justice, ces heures de repos compensatoire doivent être prises dès que possible; quoi qu’il en soit, tout repos journalier manqué doit être pris immédiatement après la période de travail prolongée.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

According to the jurisprudence of the Court of Justice, such compensatory rest hours should be taken as soon as possible; in any event, any missed daily rest should be taken immediately after an extended shift.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

En Allemagne, les employeurs publics tentent de réduire les coûts de personnel, par exemple en négociant des réductions du temps de travail sans paiements compensatoires pour les services en sureffectif ou en supprimant des avantages pour les salariés et les fonctionnaires.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

In Germany, public employers have been trying to reduce personnel costs, e.g. by negotiating working time reductions without compensating payments for overstaffed services or by cutting additional benefits for employees and officials.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Les congés payés annuels sont calculés sur la base d’un minimum de 2,5 jours civils par mois d’emploi et au prorata pour les mois incomplets.La période minimale de congés payés ne peut être remplacée par une indemnité compensatoire, sauf si la relation de travail est arrivée à terme».

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-02-15]

The annual leave with pay entitlement shall be calculated on the basis of a minimum of 2,5 calendar days per month of employment and pro rata for incomplete months. The minimum period of paid annual leave may not be replaced by an allowance in lieu, except where the employment relationship is terminated’.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-02-15]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-02-15]

Des organismes communautaires ont donc mis sur pied plusieurs projets visant la réinsertion du délinquant, comme des maisons de transition ou des programmes de travail compensatoire, mais il ne faut pas arrêter là.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-03-30]

Community groups have established a number of projects to reintegrate sex offenders, such as halfway houses and community service work programs, but we must not stop there.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-03-30]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-03-30]

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La répartition des superficies prendra en considération la production historique de cultures énergétiques sur les terres gelées; des paiements compensatoires annuels dégressifs jusqu'à concurrence de 200€/hectare (la première année) seraient versés aux agriculteurs pendant une période de 5 ans pour les aider à mettre en œuvre les normes en matière d'environnement, de sécurité des aliments, de bien-être des animaux et de sécurité sur le lieu de travail, établies par la législation communautaire;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-07-14]

The area allocation will take into account historical energy crop production on set-aside; a degressive annual compensatory payment up to a maximum of 200€/hectare (for the first year) for a 5 years period would be granted to farmers to help them implementing the environmental, food safety and animal welfare and occupational safety standards set by the community legislation;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-07-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-07-14]

Des dérogations à la durée maximale de travail hebdomadaire, et au travail de nuit sont possibles par le biais de la réglementation nationale ou des conventions collectives ou des accords entre les partenaires sociaux, mais seulement si les travailleurs bénéficient de périodes équivalentes de repos compensatoire.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-12-17]

Derogations from the maximum weekly working time and night work may be adopted by means of national legislation or collective agreements or agreements between the two sides of industry, provided that the workers concerned are afforded equivalent periods of compensatory rest.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-12-17]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-12-17]

Ces dérogations doivent, dans la mesure du possible, être conformes aux normes fixées mais peuvent tenir compte de périodes de congé plus fréquentes ou plus longues, ou de l'octroi de congés compensatoires aux marins de quart ou aux marins travaillant à bord de navires affectés à des voyages de courte durée.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

Such exceptions shall, as far as possible, follow the standards set out but may take account of more frequent or longer leave periods, or the granting of compensatory leave for watchkeeping seafarers or seafarers working on board ship on short voyages.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-06-20]

La période minimale de congés payés ne peut pas être remplacée par une indemnité financière compensatoire, sauf en fin de contrat de travail.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

The minimum period of paid leave cannot be replaced by financial compensation, except at the end of an employment contract.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-06-20]

Cette durée peut être réduite à 10 heures pourvu qu'un repos compensatoire d'au moins 12 heures soit accordé dans les 4 semaines suivantes; Repos hebdomadaire de 35 heures; Interdiction aux travailleurs de nuit de travailler plus de 8 heures quotidiennement; cette durée est extensible à 10 heures tant qu'une moyenne de 8 heures n'est pas dépassée sur une période de référence de deux mois.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-11-17]

It may be reduced to 10 hours provided there is compensatory rest of at least 12 hours within the next 4 weeks; Weekly rest of 35 hours per week; Night workers may only work 8 hours 'per day'; extendable up to 10 hours as long as an average of 8 hours is not exceeded over a 2-month reference period.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-11-17]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-11-17]

Des dérogations à la semaine de travail moyenne maximale, aux périodes de repos et au travail de nuit sont possibles par le biais de la réglementation nationale ou des conventions collectives ou des accords entre les partenaires sociaux, mais seulement si les travailleurs bénéficient de périodes équivalentes de repos compensatoire.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Derogations from the maximum average working week, rest periods and night work may be adopted by means of national legislation or collective agreements or agreements between the two sides of industry, provided that the workers concerned are afforded equivalent periods of compensatory rest.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

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Travail compensatoire

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