pertinence en matière d'égalité des sexes [ pertinence au regard de l'égalité entre les sexes | pertinence au regard du genre ]

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gender relevance

Droits et libertés | Sociologie des relations humaines | Politiques sociales (Généralités)

Rights and Freedoms | Sociology of Human Relations | Social Policy (General)

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Droits et libertés | Travail et emploi | Sociologie des relations humaines

Rights and Freedoms | Labour and Employment | Sociology of Human Relations

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conseiller en matière d'égalité entre les sexes [ CES | conseillère en matière d'égalité entre les sexes | conseiller en matière d'égalité des sexes | conseillère en matière d'égalité des sexes | conseiller en genre | conseillère en genre ]

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gender adviser [ GENAD | gender advisor ]

Désignations des emplois (Généralités) | Droits et libertés

Occupation Names (General) | Rights and Freedoms

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Office cantonale de conciliation en matière d'égalité entre femmes et hommes (1) | Office de conciliation en matière d'égalité entre hommes et femmes (2) | Commission de conciliation en matière d'égalité entre femmes et hommes dans les rapports de travail (3) | Commission de conciliation en matière d'égalité entre les sexes dans les rapports de trav ...[+++]

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Conciliation Board for Gender Discrimination in the Workplace

Offices - institutions de l'administration (Administration publique et privée) | Instituts - offices - entreprises (Droit) | Procédure - justice (Droit) | Rapports dans le travail (Travail)

Public & private administration | Law, legislation & jurisprudence | Labour

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égalité entre les sexes (1) | égalité entre hommes et femmes (2) | égalité des sexes (3)

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gender equality

Enseignement moyen et secondaire (éducation et enseignement) | Formation professionnelle - recyclage (Travail)

Education | Labour

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perspective sexospécifique (1) | démarche sexospécifique (2) | démarche soucieuse d'égalité entre les sexes (3) | démarche soucieuse d'équité entre les sexes (4) | considérations de parité entre les sexes (5) | questions de parité entre les sexes (6) | dimension genre (7)

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gender pespective

Sciences sociales (L'homme et la société)

Man & society

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politique d'égalité entre les sexes | politiques en matière d’égalité des sexes

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

gender policy

IATE - Social affairs

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

renforcement des capacités en matière d'égalité entre les femmes et les hommes | renforcement des capacités en matière d'égalité entre les sexes

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

gender capacity building

IATE - SOCIAL QUESTIONS | Rights and freedoms

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Conférence sur l'égalité entre les sexes

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Conference on Gender and Equity

IATE - SOCIAL QUESTIONS

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

politique axée sur l'égalité entre les sexes

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

gender-sensitive policy

sociologie

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

2. au regard de la définition de cette conception commune, et desdits indicateurs, la participation de l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes à la plateforme européenne est essentielle dans l'optique de garantir l'égalité entre les sexes;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-01]

2. In order to develop this common understanding, and these indicators, the involvement of the European Institute for Gender Equality (EIGE) in the EU Platform is important to reassure gender equal effects.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2016-02-01]

51. rappelle la déclaration commune des trois institutions, qui indique que les procédures budgétaires annuelles suivies pour le CFP 2014-2020 intégreront, si besoin est, des éléments de parité entre les hommes et les femmes; souligne qu'il faut redoubler d'efforts en la matière et dégager un consensus entre les trois institutions pour que l'égalité entre les sexes soit effectivement prise ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-10-20]

51. Recalls the Joint Declaration of the three institutions that the annual budgetary procedures applied for the MFF 2014-2020 will integrate, as appropriate, gender-responsive elements; points out the need for further efforts in this regard and for a common approach between the three institutions in order to ensure an effective gender mainstreaming in the annual budgetary procedures; reiterates its call that gender analysis should be an integral part of the Union's budgetary procedures and that it should actively involve all acto ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-10-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-10-20]

50. rappelle la déclaration commune des trois institutions, qui indique que les procédures budgétaires annuelles suivies pour le CFP 2014-2020 intégreront, si besoin est, des éléments de parité entre les hommes et les femmes; souligne qu'il faut redoubler d'efforts en la matière et dégager un consensus entre les trois institutions pour que l'égalité entre les sexes soit effectivement prise ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-10-20]

50. Recalls the Joint Declaration of the three institutions that the annual budgetary procedures applied for the MFF 2014-2020 will integrate, as appropriate, gender-responsive elements; points out the need for further efforts in this regard and for a common approach between the three institutions in order to ensure an effective gender mainstreaming in the annual budgetary procedures; reiterates its call that gender analysis should be an integral part of the Union's budgetary procedures and that it should actively involve all acto ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-10-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-10-20]

J'ai un document ici qui parle des ressources financières totales allouées à l'égalité entre les sexes à l'ACDI. On peut y lire: « Le total des investissements de l'ACDI au titre de l'égalité entre les sexes (ES) (à la fois dans les programmes spécifiques en égalité entre les sexes et dans les programmes intégrant l'égalité entre les sexes) s'élevait à 793 millions de dollars ou 4,7 p. 100 des 16,9 milliards de dollars de l'APD gé ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-12-06]

I have a document here talking about CIDA's overall financial resources for gender equality. It says, “CIDA's total of GE investments (both GE-specific and GE-integrated programming) was $793 million or 4.7% of the $16.9 billion in CIDA-managed ODA between 1998 and 2005”.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-12-06]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-12-06]

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B. considérant qu'en dépit du fait que les États membres sont parties à tous les grands instruments internationaux sur l'égalité entre les hommes et les femmes et sur les droits de la femmes et qu'il existe un certain nombre de documents d'orientation au niveau de l'Union, l'engagement pratique visant à accentuer la prise en compte du principe d'égalité entre les sexes et l'émancipation de ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-06]

B. whereas although the Member States are party to all major international frameworks on gender equality and women's rights, and although a number of policy documents exist at the EU level, the practical commitment to furthering gender mainstreaming and women's empowerment in external policies is still weak, the implementation of the existing policy documents is modest and the budgetary resources earmarked specifically for gender issues are insufficient,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-05-06]

34. demande au gouvernement afghan de veiller à ce que le plan d'action national pour l'égalité entre les sexes (NAPWA), récemment mis en place, dispose de ressources financières suffisantes et soit mis en application en coopération avec la société civile et les organisations de femmes; demande parallèlement à la Commission de veiller à ce que ses actions en faveur de l'égalité entre les sexes soient transparentes et coordonnées avec les actions analogues mises en œuvre par les autres donateurs pour l'Afghanistan ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-01-14]

34. Calls on the Afghan Government to ensure that the National Action Plan for gender equality (NAPWA) which was recently adopted will receive satisfactory funding and be implemented in cooperation with civil society and women's organisations; calls also on the Commission to ensure that its gender equality actions are transparent and harmonised with other such actions by the other donors in Afghanistan; calls, in this connection, for the Commission to submit a report analysing the extent to which gender equality has been taken into ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-01-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-01-14]

Le Plan fédéral pour l'égalité entre les sexes de 1995 et le Programme d'action pour l'égalité entre les sexes de 2000, présentés en réponse à la Déclaration de Beijing, ont eu une très faible incidence sur la cause de l'égalité entre les sexes au Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-06-17]

Canada's 1995 federal action plan for gender equality and the subsequent 2000 agenda for gender based equality in regard to the Beijing Declaration have had very little effect on advancing women's equality in Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-06-17]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-06-17]

Le Secrétariat pour les pays du Commonwealth a mis au point six outils pour produire des budgets nationaux tenant compte des différences entre les sexes: une évaluation des avantages ventilée selon le sexe; une analyse de l'incidence des dépenses gouvernementales ventilée selon le sexe; une évaluation des politiques publiques attentives aux enjeux liés à l'égalité des sexes; des énoncés ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-04-16]

The Commonwealth Secretariat developed six tools for engendering national budgets: sex-disaggregated beneficiary assessment; sex-disaggregated public expenditure incidence analysis; a gender-aware policy evaluation of public expenditure; a gender-aware budget statement; sex-disaggregated analysis of the impact of the budget over time; and a gender-aware, medium-term economic policy framework.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-04-16]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2007-04-16]

L’année dernière, l’Union européenne a progressé dans la promotion de l’égalité entre les sexes grâce à sa proposition de création d’un nouvel Institut européen pour l’égalité entre hommes et femmes qui contribuera à sensibiliser davantage aux questions soulevées en matière d’égalité hommes-femmes. Parallèlement, d’autres instruments législatifs communautaires relatifs à l’égalité entre les sexes sont entrés en vigueur, aboutissant à la création de nouveaux organismes nationaux chargés de l’égalité hommes-femmes.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-02-23]

The EU made advances in promoting gender equality in 2005 with its proposal for new European Institute for Gender Equality last year, which will raise awareness of gender issues while more EU gender equality legislation also came into force last year leading to the creation of new national gender equality bodies.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-02-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-02-23]

48. Assurer l'intégration, dans toutes les politiques menées à l'égard de l'Afrique, des questions d'égalité entre les hommes et les femmes et reconnaître l'importance du rôle que jouent les femmes dans la croissance économique et le développement, la pertinence de l'égalité entre les sexes dans le domaine de l'éducation et l'effet disproportionné q ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

48. Ensure mainstreaming of gender issues across all policies towards Africa, recognising the important role women play in economic growth and development, the relevance of gender equality in education, and the disproportionate effects on women of conflict (see paragraph 14 above), poverty-related diseases and lack of maternal health care.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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Pertinence au regard de l'égalité entre les sexes

Date index:2021-05-05 -

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