8. fait part d'inquiétudes face à la situation des travailleurs migrants employés à la construction des infrastructures de la Coupe du monde de la FIFA de 2022 au Qatar, y compris quant au système de la kafala, qui s'apparente à du travail forcé, et aux conditions de travail dangereuses, les travailleurs étant contraints de travailler par des chaleurs extrêmes six jours par semaine et de vivre dans des camps surpeuplés et insalubres; invite le Qatar à ratifier la convention internationale des Nations unies sur la protection des droit ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-06-10]

8. Expresses concern about the situation of migrant workers in Qatar building infrastructure for the 2022 FIFA World Cup, including: the kafala system, which constitutes forced labour, dangerous working conditions, being forced to work in extreme heat six days a week, and being forced to live in overcrowded and squalid labour camps; calls on Qatar to ratify, legislate for, and enforce fundamental labour rights and the UN’s International Convention on the Protection of the Rights of All Migrant Workers and Members of their Families;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-06-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-06-10]

Énergie, travail, quantité de chaleur

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-10]

Energy, work; quantity of heat

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-05-10]

Énergie, travail, quantité de chaleur

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-10]

Energy, work; quantity of heat

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-05-10]

Nous ne voudrions pas voir de jeunes enfants travailler de dix à douze heures par jour à la chaleur, dans un espace trop restreint, sans pause repas ni rémunération adéquate.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-03-28]

We would not want to see young children working 10, 12 hours a day in hot, overcrowded conditions with no lunch breaks, no adequate remuneration.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-03-28]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-03-28]

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Dans des situations de ce genre, nous entendons souvent certains de nos gens de métiers dire que ces travailleurs étrangers temporaires ne travaillent pas selon les normes de travail canadiennes; ils travaillent durant leurs pauses, ils travaillent durant leurs heures de repas.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-04-06]

Oftentimes in situations like that we hear from some of our trades people that these temporary foreign workers don't work within our Canadian labour standards: they work through their breaks, they work through their lunch hours.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-04-06]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-04-06]

Le rapport chaleur/électricité relatif au travail (σ A ): le rapport chaleur/électricité relatif au travail d'une installation de cogénération est le rapport entre la production nette d'électricité par cogénération au cours d'une période donnée et la production nette de chaleur par cogénération au cours de la même période.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-12]

Work-related power-to-heat ratio (σ A ): the work-related power-to-heat ratio of a cogeneration installation is the quotient of net electricity from cogeneration during a reporting period and net heat from cogeneration during the same reporting period.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-05-12]

Temps de travail hebdomadaire maximal de 60 heures (contre 78 dans la directive générale sur le temps de travail); Pause d'au moins 30 minutes après 6 heures de travail et d'au moins 45 minutes après 9 heures de travail; Repos quotidien d'au moins 11 heures.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-11-17]

Maximum weekly working time is 60 hours (compared to 78 in general working time directive); Break of at least 30 minutes after 6 hours work and at least 45 minutes after 9 hours; Daily rest of at least 11 hours.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-11-17]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-11-17]

La directive prévoit notamment : une période minimale de repos journalier de 11 heures consécutives, un temps de pause lorsque le temps de travail journalier est supérieur à 6 heures, une période minimale de repos d'un jour par semaine, une durée maximale hebdomadaire de travail de 48 heures en moyenne, y compris les heures supplémentaires, 4 semaines de congé annuel payé, et que les travailleurs de nuit ne doivent pas travailler en moyenne plus de 8 heures par pério ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-11-17]

The Directive provides in particular for : a minimum daily rest period of 11 consecutive hours a day; a rest break where the working day is longer than 6 hours; a minimum rest period of 1 day a week; a maximum working week of 48 hours on average including overtime; 4 weeks' annual paid holiday; and that night workers must not work more than 8 hours in 24 on average.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-11-17]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-11-17]

La directive sur le temps de travail prévoit: - une période minimale de repos de 11 heures consécutives par jour, - un temps de pause lorsque le temps de travail journalier est supérieur à 6 heures, - une période minimale de repos d'une journée par semaine, - une semaine de travail de maximum 48 heures en moyenne, heures supplémentaires inclues, - quatre semaines de congé annuel payé, - le travail de nuit ne doit pas dépasser huit heures en moyenne par nuit. De très nombreux travailleurs sont ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1996-11-22]

The Working Time Directive provides for: - a minimum daily rest period of 11 consecutive hours a day - a rest break where the working day is longer than six hours - a minimum rest period of one day a week - a maximum working week of 48 hours on average including overtime - four weeks annual paid holiday - night work must not exceed eight hours a night on average Large numbers of workers are excluded from the Directive, including whole areas of the transport sector - air, rail, sea, roads - together with doctors in training.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1996-11-22]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1996-11-22]

(e) en garantissant un degré de performance plus élevé par l'instauration de brèves pauses pendant la journée de travail,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-06-19]

(e) better performance guaranteed through short breaks in the working day,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-06-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1996-06-19]

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Pause pour travail à la chaleur

Date index:2021-07-19 -

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