Translation of "Femme de peine " (French → English) :

TERMINOLOGY
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Sondage auprès des femmes purgeant une peine d'une durée de plus de deux ans - Rapport du Groupe d'étude sur le sondage effectué auprès des femmes purgeant une peine d'une durée de plus de deux ans en milieu carcéral

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Survey of Federally Sentenced Women - Report to the Task Force on Federally Sentenced Women on the Prison Survey

Titres de monographies | Administration pénitentiaire

Titles of Monographs | Penal Administration

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ouvrier de peine [ ouvrière de peine | homme de peine | femme de peine ]

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chore hand

Désignations des emplois (Généralités) | Agriculture - Généralités

Occupation Names (General) | Agriculture - General

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unité colocalisée pour femmes purgeant une peine fédérale [ unité colocalisée FPPF ]

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co-located unit for federally sentenced women [ co-located unit FSW ]

Administration pénitentiaire | Peines | Décisions (Droit judiciaire) | Phraséologie

Penal Administration | Sentencing | Decisions (Practice and Procedural Law) | Phraseology

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homme de peine et femme de charge(L) | personnel d'entretien de bureaux

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cleaner

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS

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exécution de la peine

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carrying out of sentence

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allégement de peine [ réduction de peine | remise de peine ]

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reduction of sentence

12 DROIT | MT 1216 droit pénal | BT1 exécution de la peine | BT2 sanction pénale | RT repenti [1216]

12 LAW | MT 1216 criminal law | BT1 carrying out of sentence | BT2 penalty | RT repentance [1216]

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sanction pénale [ condamnation | peine ]

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penalty [ punishment | sentence | Punishment(STW) ]

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empowerment of women

IATE - Social affairs | United Nations

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exécution des peines prononcées à l'encontre de femmes

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execution of sentences imposed on women | execution of penalties imposed on women

Droit pénal - droit pénitentiaire (Droit)

Law, legislation & jurisprudence

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emprisonnement | incarcération | peine carcérale | peine d'emprisonnement | peine privative de liberté

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IATE - LAW | Rights and freedoms

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Entre la fin de l'année 2003 et le début de l'année 2012, la proportion de femmes au sein des conseils des entreprises est passée de 8,5 % à 13,7 %, soit une variation moyenne d'à peine 0,6 point de pourcentage par an.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Between the end of 2003 and the beginning of 2012, the share of women on boards rose from 8.5 % to 13.7 %, changing on average by only 0.6 percentage points per year.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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considérant qu'en Europe, seuls neuf développeurs sur cent sont des femmes, que 19 % seulement des directeurs dans le secteur des TIC sont des femmes (contre 45 % dans d'autres secteurs de services) et que les femmes représentent à peine 19 % des entrepreneurs (contre 54 % dans d'autres secteurs de services)

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

whereas only 9 % of developers in Europe are women, only 19 % of bosses in the ICT and communications sectors are female (compared with 45 % in other service sectors) and women represent just 19 % of entrepreneurs (compared with 54 % in other service sectors)

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

En Allemagne, au début de cette année, seulement 15,6 % des membres des conseils des 30 sociétés cotées en bourse étaient des femmes – à peine plus que la moyenne européenne de 15 % - et si ce chiffre n’est pas plus bas, c’est essentiellement grâce aux représentantes des travailleurs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-14]

In Germany, at the beginning of this year, only 15.6 % of supervisory board members in DAX 30 companies were women – just over the EU average of 15 %.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-11-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-11-14]

En mars 2012, la Commission a dressé un bilan de la situation et constaté que le taux de progression moyen au cours des années précédentes s’établissait à peine à 0,6 point de pourcentage. Dans ses résolutions du 6 juillet 2011 et du 13 mars 2012, le Parlement européen a appelé à légiférer en vue de l’instauration d'une plus grande égalité entre les femmes et les hommes à la direction des entreprises présentes dans l’UE.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-03-04]

In March 2012, the Commission took stock of the situation and found only an average improvement of just 0.6 percentage points over the past years.The European Parliament called for legislation in its resolutions of 6 July 2011 and 13 March 2012 on equality between women and men in business leadership in the European Union.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-03-04]

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Les actions entreprises dans le cadre du présent objectif défendront, entre autres, la dignité humaine (en particulier la lutte contre la peine de mort, la torture et autres traitements ou châtiments cruels, inhumains ou dégradants), les droits économiques, sociaux et culturels; la lutte contre l'impunité, la lutte contre la discrimination sous toutes ses formes; les droits des femmes et l'égalité entre les-femmes et les hommes.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-03-10]

Actions under this objective will, inter alia, support human dignity (in particular the fight against the death penalty and against torture and other cruel, inhuman or degrading punishment or treatment); economic, social and cultural rights; the fight against impunity; the fight against discrimination in all its forms; women's rights and gender equality.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-03-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-03-10]

Cependant, la présence des femmes dans les conseils des sociétés peine à progresser, la hausse annuelle moyenne enregistrée ces dernières années s’établissant tout au plus à 0,6 point de pourcentage[4].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-03-06]

However, progress in increasing the presence of women on company boards has been very slow, with an average annual increase in the past years of just 0.6 percentage points.[4] The rate of improvement in individual Member States has been unequal and has produced highly divergent results.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-03-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-03-06]

En janvier 2012, les femmes occupaient en moyenne à peine 13,7 % des postes d’administrateurs dans les plus grandes sociétés cotées en bourse des États membres.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-03-06]

In January 2012, women occupied on average just 13.7 per cent of board seats in the largest publicly listed companies in Member States.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-03-06]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-03-06]

Deux chiffres illustrent le problème : quelque 54% des électeurs siciliens sont des femmes, mais à peine 3,3% des députés régionaux sont des femmes.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-03-10]

Two figures illustrate the problem: 54% of Sicilian voters are women, but only 3.3% of regional MPs are women.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-03-10]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-03-10]

L'UE réaffirme sa position sur la peine de mort et reste préoccupée par le fait que des peines similaires puissent être infligées à d'autres femmes accusées d'adultère.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-03-26]

The EU reiterates its position on the death penalty and remains concerned that similar sentences may be imposed on other women accused of adultery.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-03-26]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-03-26]

Les deux programmes prévoient des projets concernant spécialement les femmes, comme, par exemple, la création d'un bureau de coordination pour l'emploi chargé d'assurer la promotion professionnelle des femmes à Peine, ou la création d'une école maternelle destinée à accueillir les enfants des employés d'une entreprise à Kiel.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1996-02-11]

Both programmes include specific projects aimed at addressing women´s needs; for example, it is planned to set up a jobs agency in Peine to act as a coordination centre for women in their careers and at the workplace and there is also to be a day-care centre opened in Kiel.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1996-02-11]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1996-02-11]

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Femme de peine

Date index:2022-11-09 -

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