peine d'emprisonnement pour une période indéterminée [ peine d'une durée indéterminée | peine d'emprisonnement d'une durée indéterminée | peine de détention pour une période indéterminée | peine indéterminée | sentence indéterminée ]

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indeterminate sentence [ sentence of detention for an indeterminate period ]

Administration pénitentiaire | Peines

Penal Administration | Sentencing

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contrat à durée indéterminée | contrat de travail à durée indéterminée | CDI [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

contract of indeterminate duration

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS

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rapports de travail de durée indéterminée | rapports de travail à durée indéterminée

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employment relationship for an unlimited period | open-ended employment relationship

Personnel d'administration (Administration publique et privée) | Droit du travail - droit des fonctionnaires (Droit) | Rapports dans le travail (Travail)

Public & private administration | Law, legislation & jurisprudence | Labour

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bail de durée indéterminée | bail conclu pour une durée indéterminée

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open-ended lease

Droits réels (Droit) | Problèmes de logement (Terre et sol - propriété)

Law, legislation & jurisprudence | Land & property ownership

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obligation à taux variable perpétuel | OTV à durée indéterminée | titre subordonné à durée indéterminée | TSDI

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perpetual floating rate note | perpetual floating-rate note | perpetual floating rate bond

finance > obligation

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résidence permanente | séjour à durée illimitée | séjour à durée indéterminée | séjour permanent

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indefinite leave to remain | permanent residence (EEA nationals)

IATE - LAW | Migration

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

contrat à durée indéterminée | CDI [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

open-ended contract | permanent contract

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | Employment | Organisation of work and working conditions

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

durée d'emploi

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duration of use

Défense des états

Defence & warfare

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Dans leur rapport final, le groupe d'experts de haut niveau [87] a identifié certains désavantages liés aux périodes de travail ou de formation à l'étranger ou dans un autre secteur pour les chercheurs qui n'avaient pas encore obtenu un emploi à durée indéterminée avant de partir et pour les chercheurs occupant un emploi à durée indéterminée.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The High Level Expert Group [87] in their final report identified some disadvantages related to working or training periods abroad or in another sector for researchers who had not yet secured a permanent position before leaving and for researchers with permanent positions.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

- à instaurer, sur les marchés de travail segmentés, un «contrat unique» à durée indéterminée prévoyant une période d’essai suffisamment longue et la progressivité des droits en matière de protection, ainsi que l’accès à des formations, à des mesures d’éducation et formation tout au long de la vie et à des services d’orientation professionnelle pour tous les travailleurs; en outre, les États membres devraient prévoir un revenu minimal spécifique pour les jeunes et des coûts salariaux indirects plus avantageux afin de rendre l’emploi à durée indéterminé ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

- In segmented labour markets, introducing an open-ended "single contract" with a sufficiently long probation period and a gradual increase of protection rights, access to training, life-long learning and career guidance for all employees. Introducing minimum incomes specifically for young people and positively differentiated non-wage costs to make permanent contracts for youngsters more attractive and tackle labour market segmentation, in line with common flexicurity principles.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Plus de la moitié des intérimaires salariés en 1999 occupait, un an plus tard, un emploi à durée indéterminée en Irlande, aux Pays-Bas et en Autriche contre moins d'un tiers en Italie, en Espagne, en France, en Grèce, en Finlande et au Portugal.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

More than half of temporary employees in 1999 were in a permanent job a year later in Ireland, the Netherlands and Austria against less than a third in Italy, Spain, France, Greece, Finland and Portugal.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Celle-ci encourage fréquemment le recours à toute une gamme de contrats temporaires assortis d'une protection faible – souvent conclus par des femmes et des jeunes – qui limitent la progression vers des emplois à durée indéterminée[14].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Strict EPL often encourages recourse to a range of temporary contracts with low protection - often held by women and young people – with limited progress into open-ended jobs[14].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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Cependant, trop souvent l’octroi de contrats temporaires est uniquement motivé par le gain de coûts qu’ils induisent par rapport aux contrats à durée indéterminée, surtout dans les pays où la législation en matière de licenciement varie fortement selon le type de contrat (concernant les indemnités de licenciement, le préavis, les droits de recours en justice): il en résulte un marché du travail segmenté , où de nombreux jeunes travailleurs alternent emplois temporaires et périodes de chômage, sans grande chance d’obtenir un contrat plus stable ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

However, too often, temporary contracts are just a cheaper alternative to permanent ones, particularly in countries where the gap in dismissal regulations between these contracts is high (i.e. severance pay, notice periods, possibility to appeal to courts): then the result is a segmented labour market , where many young workers experience a sequence of temporary jobs alternating with unemployment, with little chance of moving to a more stable, open-ended contract and incomplete contributions to pension provisions.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

La Revue indique que cette hausse concerne tous les emplois, non seulement les emplois temporaires et à temps partiel, mais aussi les emplois à durée indéterminée et à temps plein.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-01-07]

As the Review shows, all types of employment are growing. This means not only temporary and part-time employment, but also permanent and full time.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-01-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2015-01-07]

Le sénateur Bolduc: En ce qui concerne la Fonction publique vous aviez annoncé - il me semble que c'est l'année dernière - que 45 000 postes seraient retranchés de la Fonction publique, probablement un certain nombre relatif à des emplois de durée indéterminée et de durée occasionnelle ou déterminée.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Senator Bolduc: With respect to the Public Service, you announced, last year as I recall, that 45,000 positions would be cut. A certain number of these positions were to be indeterminate and temporary, or casual positions.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Le sénateur Ringuette: Vous avez dit qu'au cours des trois dernières années, il y a eu une augmentation du 66 p. 100 du nombre d'emplois à durée indéterminée.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Senator Ringuette: You indicated earlier that, in the last three years, there was an increase of 66 per cent in jobs that are for an indeterminate period of time.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Le sénateur Ringuette: Il y a donc eu une augmentation de 66 p. 100 du nombre d'emplois pour durée indéterminée au cours des trois dernières années.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Senator Ringuette: Therefore, it is a 66 per cent increase in three years for the indeterminate jobs.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Nous savons que, pour les travailleurs handicapés en poste — je le dis ici dans cette salle — à mesure qu'on vieillit, on devient malade et on développe des invalidités ou des maladies chroniques — quand on a un emploi à durée indéterminée, on est plus porté à communiquer cette information à l'employeur et à être plus franc à propos de ses limites, quelles qu'elles soient.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

We know that for workers with disabilities from inside — I will say this in this room — as we age, people do get sick and develop disabilities or chronic illnesses, and people seem to be more willing, when they have indeterminate employment status, to come forward and share that information with their employer and to be more candid about their limitations, whatever they may be.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML]

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Emploi de durée indéterminée

Date index:2022-10-06 -

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