Les systèmes d'EFP peuvent et doivent jouer un rôle central dans la résorption des pénuries de compétences, notamment dans les secteurs dotés d'un potentiel de croissance comme les TIC, les services de santé et de soins, les technologies à faibles émissions de carbone, les services personnalisés, les services aux entreprises, l’économie maritime[14] et les secteurs «verts», ou encore les secteurs en mutation qui ont besoin d'une main-d'œuvre plus qualifiée.
VET systems can and must play a key role in addressing skills shortages, especially for sectors with growth potential such as ICT, health and care, low carbon technologies, personalised services, business services, the maritime economy[14] and green sectors, or those undergoing major transformation requiring a better skilled workforce.
