L'un des premiers documents que j'ai écrits à ce sujet s'intitulait Blaming The Boys: A Feminist Fallacy (Accuser les hommes: une erreur des féministes).

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

One of the first papers I wrote on this topic was entitled Blaming The Boys: A Feminist Fallacy.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-05]

La loi est écrite comme telle et, si on veut accomplir des choses positives, on doit présenter une motion positive et non pas une motion de blâme.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

The law is written this way and if we want to do something positive, we must present a positive motion, not a censure motion.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

5. Lorsque, à l'issue de la procédure disciplinaire, l'intéressé n'a subi aucune sanction ou n'a fait l'objet que d'un avertissement par écrit ou d'un blâme, il a droit au remboursement des retenues opérées sur sa rémunération.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-09-26]

5. Where, at the end of the disciplinary procedure, no disciplinary action has been taken in respect of a staff member, or no measure other than a written warning or reprimand, the staff member concerned shall be entitled to reimbursement of the amount of remuneration withheld.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-09-26]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-09-26]

On devrait peut-être prendre le blâme tous les deux dans ce cas-là, parce que je vois que c'est écrit ici Saumarez, et que ce n'est pas une ville, mais une région électorale, une paroisse.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-05-05]

Perhaps we can both share the blame here, because what is written here is “Saumarez”, which is not a “ville”, but a parish. The Parish of Saumarez also includes Pointe-des-Robichaud, and so on.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-05-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-05-05]

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Le fonctionnaire ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire autre que la révocation peut, après trois ans s'il s'agit d'un avertissement par écrit ou d'un blâme, ou après six ans s'il s'agit d'autres sanctions, introduire une demande visant à ce qu'aucune mention de cette sanction ne subsiste dans son dossier individuel.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-03-21]

An official against whom a disciplinary penalty other than removal from post has been ordered may, after three years in the case of a written warning or reprimand or after six years in the case of any other penalty, submit a request for the deletion from his personal file of all reference to such measure.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-03-21]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-03-21]

L'autorité investie du pouvoir de nomination peut décider de la sanction d'avertissement par écrit ou de blâme sans consultation du conseil.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-03-21]

The Appointing Authority may decide on the penalty of a written warning or reprimand without consulting the Board.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-03-21]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-03-21]

4. Lorsque la décision définitive ne comporte aucune sanction ou comporte la sanction d'avertissement par écrit, de blâme ou de suspension temporaire de l'avancement d'échelon, l'intéressé a droit au remboursement des retenues opérées sur sa rémunération au titre du paragraphe 1, majorées, en cas d'absence de sanction, d'un intérêt composé au taux défini à l'article 12 de l'annexe XII.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-03-21]

4. Sums withheld under paragraph 1 shall be repaid to the official if the final decision imposes a disciplinary penalty no more severe than a written warning, reprimand or deferment of advancement to a higher step, or if no disciplinary penalty is imposed; in the latter case, the repayment shall be made with compound interest at the rate defined in Article 12 of Annex XII.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-03-21]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-03-21]

En conclusion, nous demandons présentement que le ministère nous confirme par écrit que le gouvernement du Canada n'intentera aucune poursuite pour un dédommagement et qu'il indemnisera les administrations municipales et les exonérera de tout blâme à l'égard des répercussions que les décisions des tribunaux commerciaux pourraient entraîner, tant et aussi longtemps que les décisions des municipalités sont conformes à la législation nationale (1615) Le président: Merci beaucoup.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-03-12]

Our bottom-line request of the department at this time is for written confirmation that the Government of Canada will not pursue for compensation, and will indemnify and hold harmless municipal governments from the implications of trade tribunal decisions they may trigger, so long as their actions have been valid under domestic law (1615) The Chair: Thank you very much.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2002-03-12]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2002-03-12]

119. invite la Commission à ouvrir sans délai une enquête disciplinaire, dans tous les cas où cela est justifié, sur la base des manquements personnels de certains fonctionnaires de la Commission qui ont été constatés dans le rapport de la commission d'enquête en matière d'ESB et fait valoir à cet égard que le règlement disciplinaire européen prévoit une gradation de sanctions allant de l'avertissement écrit, au blâme et à la mise à l'écart du service;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1997-11-13]

119. Calls on the Commission to initiate disciplinary inquiries without delay, in all relevant cases, on the basis of the instances of personal misconduct by individual Commission officials identified in the committee of inquiry on BSE's report and points out in this connection that the disciplinary provisions contained in the Staff Regulations provide for disciplinary measures ranging from a written warning or reprimand to removal from post;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1997-11-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1997-11-13]

Cela garantit que le sous-ministre est bel et bien responsable, sauf si le ministre infirme sa décision par écrit, auquel cas c'est le ministre qui est responsable et non l'agent comptable, et ce dernier est exonéré de tout blâme.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

That ensures the deputy ministers do have the responsibility, unless they are formally overruled in writing, in which case the minister has the responsibility, not the accounting officer, and the accounting officer is absolved of all blame.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

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Blâme écrit

Date index:2022-03-05 -

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