Cette initiative est centrée sur la réduction des disparités entre les genres en matière de rémunération dans les secteurs public et privé, sur l'examen des obstacles aux choix sur le marché de l'emploi dus aux systèmes éducatifs, aux pratiques de recrutement et aux cultures de travail, et sur la révision de la classification des emplois et des processus de fixation des salaires afin d'éliminer les disparités entre les sexes.
Diese Initiative konzentriert sich auf die Verringerung der geschlechtsspezifischen Unterschiede im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Sektor bei der Entlohnung von Männern und Frauen, die Prüfung, wodurch die Arbeitsmarktmöglichkeiten für Frauen und Männer eingeschränkt werden, insbesondere im Zusammenhang mit den Bildungssystemen, den Einstellungspraktiken und den Arbeitskulturen, die Überprüfung der Berufsklassifikations- und Lohnsysteme, um geschlechtsspezifische Unterschiede zu beseitigen.
