Translation of "human resources manager " (Dutch → French) :

TERMINOLOGY
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human resources manager | personeelsadviseur | consulent human resources | personeelsfunctionaris

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coordinatrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines -DRH- | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines -DRH- | responsable du personnel

Intellectuele, wetenschappelijke en artistieke beroepen

Professions intellectuelles et scientifiques

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manager resources | resourcemanager | operationeel manager resources | resource manager

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directeur des ressources matérielles | directrice des ressources matérielles | gestionnaire des ressources matérielles | responsable des ressources matérielles

Leidinggevende functies

Directeurs, cadres de direction et gérants

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

HR-manager | human resources manager

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

gestionnaire des ressources humaines | GRM [Abbr.]

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

hr-manager | personeelsdirecteur | directrice human resources | hoofd personeelszaken

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

directeur des ressources humaines | DRH | directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines | directrice des ressources humaines

Leidinggevende functies

Directeurs, cadres de direction et gérants

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

P-Direkt | Shared Service Center HRM | Shared Service Center Human Resources Management | SSC HRM [Abbr.]

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Centre de services communs pour la Gestion des ressources humaines

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

directoraat 1A - Human Resources | directoraat Human Resources

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Direction 1A - Ressources humaines | direction des ressources humaines

IATE - EU institutions and European civil service

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

e-human resource management | elektronische HRM (e-HRM)

http://www.franca.cfwb.be/e000 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

gestion des ressources humaines en ligne | GRH en ligne | GRHL

économie et finances | économie et gestion d'entreprise

économie et finances > économie et gestion d'entreprise

http://www.franca.cfwb.be/e000 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.franca.cfwb.be/e000 (...) [HTML] [2018-01-01]

human resources cel

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

cellule des ressources humaines

adm/droit/économie personnel|travail préambule

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) [HTML] [2018-01-01]

human resources

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

ressources humaines

adm/droit/économie personnel|travail art. 43

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) [HTML] [2018-01-01]

human ressources management

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

gestion des ressources humaines

adm/droit/économie personnel|travail annexe

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

3° persoonlijke vaardigheden in verband met het Human Resources Management : technieken die bevorderlijk zijn voor de bekwaamheid tot het luisteren naar, technieken voor de evaluatie van de personeelsleden in het kader van het uitgeoefende ambt, technieken voor zelfevaluatie, die inzonderheid uitgeoefend moeten worden in de overlegorganen die intern zijn aan de inrichtingen ;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-10-10]

3° aptitudes personnelles liées à la gestion des ressources humaines : techniques favorisant la capacité d'écoute, techniques d'évaluation de membres du personnel dans le périmètre de la fonction exercée, techniques d'auto-évaluation, à exercer notamment dans les organes de concertation internes aux établissements ;

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Zij dienen verder een nuttige anciënniteit van minimum 10 jaar aan te tonen in minstens 1 van de volgende gebieden: human resources, ICT, financiën en boekhouden, juridisch, techniek en infrastructuur, management.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-09-14]

Les candidats doivent également avoir une expérience professionnelle utile d'au moins 10 ans dans au moins 1 des domaines suivants : ressources humaines, ICT, finances et comptabilité, juridique, technique et infrastructure, management.

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http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-09-14]

Zij heeft meer bepaald betrekking op de gemeentelijke opdrachten, het human resources management en de plaatselijke financiën.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-06-29]

Elle porte notamment sur les missions communales, la gestion des ressources humaines et les finances locales.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-06-29]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-06-29]

Dat examen biedt de mogelijkheid om de kandidaat te beoordelen, in het bijzonder wat betreft zijn strategische visie van het ambt en zijn vaardigheden om die visie toe te passen op het gebied van human resources, management en organisatie van de interne controle.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-06-21]

Celle-ci permet d'évaluer le candidat notamment sur sa vision stratégique de la fonction et sur la maîtrise des compétences nécessaires à l'exercice de cette dernière en matière de ressources humaines, de management et d'organisation du contrôle interne.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-06-21]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-06-21]

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Human resource management - Guidelines on human governance (ISO 30408:2016)

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-03-19]

Management des ressources humaines - Lignes directrices sur la gouvernance humaine (ISO 30408:2016)

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-03-19]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-03-19]

Functiebeschrijving : o Met betrekking tot de human resources een strategie uitwerken, voorstellen en laten goedkeuren die in lijn ligt met de doelstellingen van het Directiecomité; o Erop toezien dat de HR-strategieën geïmplementeerd worden, de uitvoering ervan aansturen op basis van indicatoren die verband houden met kwantiteit, kwaliteit en houding en de nodige corrigerende maatregelen nemen; o Instaan voor de toepassing en coördinatie van het human resources management dat u wordt opgelegd in het kader van de uitvoering van het ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-07-21]

Description de fonction : o Créer, proposer et faire valider une stratégie relative aux ressources humaines alignées aux objectifs du Comité de Direction; o Veiller à la mise en oeuvre des stratégies RH et en piloter l'exécution par le biais d'indicateurs liés à la quantité, la qualité et l'attitude et prendre les mesures correctrices nécessaires; o Mettre en oeuvre et coordonner la gestion des ressources humaines qui vous est dévolue dans le cadre de la mise en oeuvre du Statut administratif et pécuniaire et de la réglementation qu ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-07-21]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-07-21]

Functiebeschrijving: o Met betrekking tot de human resources een strategie uitwerken, voorstellen en laten goedkeuren die in lijn ligt met de doelstellingen van het Directiecomité; o Erop toezien dat de HR-strategieën geïmplementeerd worden, de uitvoering ervan aansturen op basis van indicatoren die verband houden met kwantiteit, kwaliteit en houding en de nodige corrigerende maatregelen nemen; o Instaan voor de toepassing en coördinatie van het human resources management dat u wordt opgelegd in het kader van de uitvoering van het a ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-05-08]

Description de fonction : o Créer, proposer et faire valider une stratégie relative aux ressources humaines alignées aux objectifs du Comité de Direction; o Veiller à la mise en oeuvre des stratégies RH et en piloter l'exécution par le biais d'indicateurs liés à la quantité, la qualité et l'attitude et prendre les mesures correctrices nécessaires; o Mettre en oeuvre et coordonner la gestion des ressources humaines qui vous est dévolue dans le cadre de la mise en oeuvre du Statut administratif et pécuniaire et de la réglementation qu ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-05-08]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-05-08]

4. Bij HR Rail worden doorgaans de volgende soorten studies aanvaard: - bachelor secretariaatsbeheer; - master in de communicatie; - master in de arbeidspsychologie; - master in human resources management.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-01-19]

4. Les études généralement acceptées à HR Rail sont les suivantes: - bachelier en gestion de secrétariat; - master en communication; - master en psychologie du travail; - master en gestion des ressources humaines.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-01-19]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-01-19]

1. Met betrekking tot uw 1e vraag kan ik u bevestigen dat, in mijn opdracht professor Herman Matthijs een studie heeft opgesteld om de Federale Wetenschappelijke Instellingen (FWI) te analyseren, met invalshoeken naar beheer, het management, de begroting en het human resources management.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-07-08]

1. Concernant votre première question, je puis vous confirmer que le professeur Herman Matthijs s'est chargé, à ma demande, d'inspecter les établissements scientifiques fédéraux (ESF) sous divers aspects, tels que la gestion, le management, le budget et le management des ressources humaines.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-07-08]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2015-07-08]

- Human Resources Management (HRM) werd met respect voor de regels omtrent de concurrentie en met het gebruik van functionele specificaties aanbesteed.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-06-17]

- Human Resources Management (HRM) a été acquis dans le respect des règles de concurrence et à l'aide de spécifications fonctionnelles.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-06-17]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2015-06-17]

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'human resources manager'

Date index:2022-02-18 -

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