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Attività a tempo parziale
Durata del lavoro
Flesssibilità della durata di lavoro
Impiego a tempo parziale
Lavoro a metà tempo
Lavoro a tempo parziale
Ore di lavoro
Ore di lavoro effettive
Riduzione del tempo di lavoro
Riduzione dell'orario di lavoro
Ristrutturazione del tempo di lavoro
Tempo di lavoro
Tempo di lavoro effettivo
Tempo parziale

Translation of "riduzione del tempo di lavoro " (Italian → Dutch) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
riduzione dell'orario di lavoro [ riduzione del tempo di lavoro ]

arbeidstijdverkorting [ ADV | arbeidsduurverkorting | ATV ]
44 OCCUPAZIONE E LAVORO | MT 4416 condizioni e organizzazione del lavoro | BT1 durata del lavoro | BT2 organizzazione del lavoro | RT frazionamento del posto di lavoro [4406] | riduzione dei salari [4421]
44 WERKGELEGENHEID EN ARBEID | MT 4416 arbeidsomstandigheden en -organisatie | BT1 arbeidsduur | BT2 organisatie van het werk | RT gedeelde arbeidsplaats [4406] | salarisvermindering [4421]


lavoro a tempo parziale [ impiego a tempo parziale | lavoro a metà tempo | tempo parziale ]

deeltijdarbeid [ deeltaak | halve werktijd | parttimewerk ]
44 OCCUPAZIONE E LAVORO | MT 4406 occupazione | BT1 lavoro atipico | BT2 struttura occupazionale | RT agricoltura a tempo parziale [5616] | organizzazione del tempo di lavoro [4416]
44 WERKGELEGENHEID EN ARBEID | MT 4406 werkgelegenheid | BT1 atypische arbeid | BT2 structuur van de werkgelegenheid | RT deeltijdlandbouw [5616] | indeling van de werktijd [4416]


durata del lavoro [ flesssibilità della durata di lavoro | ristrutturazione del tempo di lavoro | tempo di lavoro ]

arbeidsduur [ arbeidstijd ]
44 OCCUPAZIONE E LAVORO | MT 4416 condizioni e organizzazione del lavoro | BT1 organizzazione del lavoro | NT1 durata legale del lavoro | NT1 lavoro a turni | NT1 lavoro festivo | NT1 lavoro notturno | NT1 orario continuato | NT1 orario di lavoro
44 WERKGELEGENHEID EN ARBEID | MT 4416 arbeidsomstandigheden en -organisatie | BT1 organisatie van het werk | NT1 arbeidstijdverkorting | NT1 continudienst | NT1 nachtwerk | NT1 overuur | NT1 ploegendienst | NT1 rusttijd | NT2 betaalde vakantie |


ore di lavoro effettive | tempo di lavoro effettivo

bestede tijd
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS


ore di lavoro | tempo di lavoro

arbeidstijd | werktijd
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | ECONOMICS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | ECONOMICS


attività a tempo parziale | lavoro a tempo parziale

deeltijdarbeid | deeltijdwerk
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | LAW
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | LAW
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Ne consegue che al lavoratore a tempo parziale viene chiesto,per quanto attiene ai contributi, un periodo di carenza maggiore, inversamente proporzionale alla riduzione del tempo di lavoro, il cui importo è già direttamente e proporzionalmente ridotto per effetto del carattere parziale del tempo di lavoro.

Van de deeltijdwerker wordt, wat de premiebetaling betreft, dus een langere wachttijd die omgekeerd evenredig is met het deeltijdpercentage, verlangd om in aanmerking te komen voor een pensioen dat op zich al recht evenredig met het deeltijdpercentage is verlaagd.


Un numero sempre maggiore di paesi considera il tempo di lavoro flessibile, la riduzione del tempo di lavoro, il lavoro a tempo parziale, le interruzioni di carriera o il lavoro a distanza come strumenti efficaci per aiutare i genitori a conciliare meglio la vita familiare e quella professionale e aumentare il tempo libero per consentire all'individuo di soddisfare le proprie aspirazioni.

In steeds meer landen worden flexibele werktijden, werktijdverkorting, deeltijdwerk, sabbatsverlof en telewerk beschouwd als doeltreffende instrumenten om ouders die werk en gezin beter willen combineren, te ondersteunen en meer vrije tijd te creëren, zodat individuele behoeften kunnen worden vervuld.


B. considerando che il rallentamento dell'economia mondiale, la sfida demografica cui l'Unione europea deve far fronte e la coesistenza nell'Unione di un elevato tasso di disoccupazione e di penurie di manodopera richiedono un'ulteriore intensificazione degli sforzi per conseguire l'obiettivo di Lisbona di creare nuovi e migliori posti di lavoro, anche con misure dirette di creazione di impieghi nei servizi pubblici, nel terzo settore e nell'economia sociale, nonché con la conversione ecologica e la riduzione del tempo di lavoro,

B. overwegende dat door de wereldwijde neerwaartse economische trends, de demografische uitdaging waarvoor de EU staat, en de in de EU naast elkaar bestaande hoge werkloosheid en personeelstekorten nog grotere inspanningen moeten worden geleverd om de in Lissabon geformuleerde doelstelling te verwezenlijken van meer en betere banen, met inbegrip van meer directe maatregelen gericht op het scheppen van banen in overheidsdiensten, de derde sector en de sociale economie, alsmede ecologische conversie en arbeidsduurvermindering,


Rispetto alle misure che riguardano direttamente il costo del lavoro, l'impatto della riduzione dell'aliquota IVA sull'occupazione ha sempre un costo di bilancio più elevato per posto di lavoro creato (a parità di costo di bilancio, una riduzione degli oneri sul lavoro crea il 52% di posti di lavoro in più rispetto ad una ripercussione totale sui prezzi della ...[+++]

Gebleken is dat de begrotingslast per gecreëerde arbeidsplaats altijd hoger is bij een verlaging van het BTW-tarief dan bij maatregelen die rechtstreeks ingrijpen op de arbeidskosten (bij gelijkblijvende begrotingsuitgaven leidt een verlaging van de kosten op arbeid tot 52% meer werkgelegenheid dan een verlaging van het BTW-tarief die volledig wordt doorberekend in de prijs).


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16. prende atto del lancio dell'agenda sociale europea in vista del Consiglio europeo del dicembre 2000; invita la Presidenza francese a riorientare la strategia europea dell'occupazione verso un nuovo tipo di sviluppo sostenibile che integri obiettivi quantificati, vincolanti e verificabili in materia di lotta contro la disoccupazione e sia fondato su un rafforzamento dei diritti sociali, un elevato livello di protezione sociale, la riduzione del tempo di lavoro senza riduzione salariale, la parità fra uomini e donne, la lotta contro tutte le forme di discriminazione e il potenziamento della coesione economica e sociale;

16. neemt kennis van de lancering van de Europese sociale agenda met het oog op de Europese Raad van december 2000; verzoekt het Franse voorzitterschap de Europese werkgelegenheidsstrategie te heroriënteren in de richting van een nieuw type duurzame ontwikkeling, met gekwantificeerde, bindende en toetsbare doelstellingen op het gebied van werkloosheidsbestrijding, die is gebaseerd op versterking van de sociale rechten, een hoog niveau van sociale bescherming, verkorting van de arbeidstijd met behoud van salaris, gelijkheid van mannen en vrouwen, bestrijding van alle vormen van discriminatie en versterking van de economische en sociale s ...[+++]


3. ritiene che la riduzione del tempo di lavoro sia uno strumento essenziale per raggiungere l’obiettivo della piena occupazione, tanto più che il massiccio ricorso alle tecnologie dell’informazione porta a una riorganizzazione del tempo di lavoro e modifica l’organizzazione sociale della produzione, del consumo e del tempo di vita in generale;

3. is van mening dat de vermindering van de werktijd een belangrijk instrument is om het doel van volledige werkgelegenheid te verwezenlijken, met name omdat het omvangrijke gebruik van informatietechnologieën leidt tot een herindeling van de werktijd en de sociale organisatie van productie en consumptie, en de indeling van ons leven in het algemeen wijzigt;


7. ricorda che, in altri casi in cui il licenziamento collettivo sembrava costituire l’unica soluzione alla crisi dell’impresa, i negoziati con i lavoratori hanno consentito di mettere a punto piani di sostituzione tali da garantire i posti di lavoro; sottolinea la necessità di condurre negoziati con i lavoratori allo scopo di trovare soluzioni alternative, come la riduzione del tempo di lavoro;

7. wijst erop dat in andere gevallen waarin collectief ontslag de enige oplossing leek voor een crisis bij een bedrijf, door onderhandelingen met de werknemers alternatieve plannen konden worden opgezet waarmee de garantie op werk werd gewaarborgd; onderstreept de noodzaak om onderhandelingen met de werknemers te voeren teneinde vervangende oplossingen te vinden zoals de vermindering van de arbeidstijd;


Il CES esorta i datori di lavoro e i sindacati a concludere accordi volti a ridurre le rigidità e a favorire sul piano collettivo, la riduzione dell'orario di lavoro (non necessariamente accompagnata da una diminuzione dei salari) e la ricerca di formule a tempo parziale più interessanti che garantiscano anche individualmente, nelle debite proporzioni, gli stessi diritti.

Het ESC dringt erop aan dat werkgevers en vakbonden afspraken inzake flexibilisering maken, alsook collectieve overeenkomsten inzake arbeidstijdverkorting sluiten (niet noodzakelijkerwijs met inlevering van loon), en aantrekkelijkere formules voor deeltijdarbeid uitwerken die het individu, naar rato van het aantal gewerkte uren, dezelfde rechten bieden als voltijdwerknemers.


Questi accordi possono vertere sull'annualizzazione delle ore di lavoro, sulla riduzione dell'orario di lavoro, sulla riduzione degli straordinari, sullo sviluppo del lavoro a tempo parziale, sulla formazione lungo tutto l'arco della vita e sulle interruzioni della carriera;

Deze regelingen kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben op het vaststellen van de arbeidstijden op jaarbasis, arbeidstijdverkorting, beperking van overwerk, uitbreiding van deeltijdarbeid, levenslang leren en loopbaanonderbreking;


Allegato 1 UN QUADRO MACROECONOMICO FAVOREVOLE - continuare a puntare su una politica macroeconomica stabile e sana; (poteri pubblici e parti sociali) - chiarire maggiormente l'apporto positivo dell'UE'' ad una strategia macroeconomica propizia all'occupazione (istituzioni comunitarie e Stati membri) - potenziare lo sforzo di consolidamento del bilancio nel rispetto delle raccomandazioni seguenti (Stati membri): - dare la preferenza a una riduzione della spesa piuttosto che ad aumenti di imposte - salvaguardare le spese per l'investi ...[+++]

Bijlage 1 EEN GUNSTIG MACRO-ECONOMISCH KADER - de huidige koers blijven volgen voor een stabiel en gezond macro- economisch beleid (overheden en sociale partners); - de positieve betekenis van de EMU voor een macro-economische strategie ten gunste van de werkgelegenheid beter uitleggen (communautaire instellingen en Lid-Staten); - de budgettaire consolidatie versterken met inachtneming van de volgende aanbevelingen (Lid-Staten): - liever vermindering van de uitgaven dan verhoging van de belastingen, - bescherming van de uitgaven voor investeringen in menskracht, innovatie en infrastructuur, - omzetting van passieve uitgaven (werkloosheidsverzekering) in actieve maatregelen, - herstel van het fiscale evenwicht ten gunste van de factor "arb ...[+++]




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'riduzione del tempo di lavoro'

Date index:2023-03-28 -

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