Boost Your Productivity !Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
Differenziale retributivo
Differenziale retributivo di genere
Differenziale salariale
Differenziale salariale di genere
Divario retributivo
Divario salariale
Gap retributivo di genere

Translation of "differenziale salariale di genere " (Italian → Dutch) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
differenziale retributivo di genere | differenziale salariale di genere | gap retributivo di genere
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
beloningsverschil tussen mannen en vrouwen | loonkloof tussen mannen en vrouwen | loonverschil tussen mannen en vrouwen
IATE - Rights and freedoms | Social framework | Organisation of work and working conditions
IATE - Rights and freedoms | Social framework | Organisation of work and working conditions
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
differenziale retributivo | differenziale salariale | divario retributivo | divario salariale
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
beloningsverschil | loonkloof | loonverschil
IATE - Social affairs
IATE - Social affairs
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
A seguito di tale constatazione la Commissione ha proposto un orientamento rafforzato per l'occupazione relativo al differenziale retributivo di genere in linea con il parere del Comitato consultivo sulle pari opportunità, comprendente obiettivi nazionali per la riduzione del differenziale.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Op grond hiervan heeft de Commissie, overeenkomstig het advies van het Raadgevend comité voor de gelijke kansen, een versterking van de op gelijke beloning gerichte werkgelegenheidsrichtsnoer voorgesteld, met inbegrip van nationale streefcijfers voor de vermindering van de beloningsverschillen.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
La Commissione ha proposto un orientamento rafforzato sul differenziale retributivo di genere in considerazione degli scarsi progressi registrati in tale ambito, proposta che è stata però respinta dal Consiglio.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
De Commissie heeft een aangescherpt richtsnoer voor de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen voorgesteld, aangezien er op dit terrein niet genoeg vooruitgang geboekt wordt. Dit voorstel is evenwel door de Raad verworpen.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
L'obiettivo di questi progetti condotti dagli Stati membri, dagli organismi nazionali per la parità, dalle ONG, dalle parti sociali, dalle autorità regionali e/o locali, ecc. è di acquisire una migliore comprensione del fenomeno del differenziale retributivo di genere e di sviluppare e diffondere strategie atte ad ovviarvi.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Doel van deze door de lidstaten, nationale organisaties voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, NGO's, regionale en/of lokale overheden, enz. uitgevoerde projecten is om méér inzicht te verwerven in de beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen en strategieën te ontwikkelen en te verbreiden waarmee deze verschillen uit de wereld kunnen worden geholpen.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
visto il parere concernente il differenziale salariale di genere, adottato dal comitato consultivo della Commissione europea per la parità di opportunità tra donne e uomini il 22 marzo 2007,
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-07]
gezien het advies inzake beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen van het Raadgevend Comité van de Commissie voor gelijke kansen van mannen en vrouwen van de Europese Commissie, aangenomen op 22 maart 2007,
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-03-07]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-03-07]
For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
Il divario salariale di genere continua a esistere in ambito accademico e nei centri di ricerca, così come in altri settori dell'economia.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-07-16]
Er is in universiteiten en onderzoekscentra nog steeds sprake van een verschil in beloning tussen vrouwen en mannen, net zo goed als in andere sectoren van de economie.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-07-16]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-07-16]
sottolinea l'importanza di un coordinamento efficace nell'assicurare l'integrazione delle tematiche di genere; accoglie, pertanto, con favore gli sforzi che il governo turco sta compiendo per potenziare la cooperazione sull'integrazione della dimensione di genere tra le autorità statali; incoraggia il governo turco ad adottare nuove strategie, con la partecipazione attiva e non discriminatoria della società civile, volte a garantire e a controllare con efficacia l'attuazione della piena uguaglianza, compresa l'eliminazione del divario salariale di genere ...[+++]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-05-21]
benadrukt het feit dat effectieve coördinatie belangrijk is om voor gendermainstreaming te zorgen; is bijgevolg tevreden over de inspanningen van de Turkse regering om de samenwerking inzake gendermainstreaming tussen de overheidsinstanties te intensiveren; spoort de Turkse regering aan verdere strategieën te ontwikkelen met de actieve en niet-discriminerende deelname van het maatschappelijk middenveld, om te zorgen voor en effectief toe te zien op de implementatie van volledige gelijkheid, onder meer het wegwerken van de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen, en de resultaten van deze samenwerking in praktijk om te zetten;
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-05-21]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-05-21]
Gli obiettivi e i target specificamente mirati a ridurre le diseguaglianze tra i sessi (ad esempio la diminuzione della segregazione verticale o orizzontale sul mercato del lavoro, la riduzione del divario salariale di genere) ed a promuovere l'uguaglianza (ad esempio l'aumento del tasso di occupazione femminile o del numero di donne che fondano un'impresa) sono rari.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-01-31]
Specifieke doelstellingen en streefdoelen ter vermindering van ongelijkheid tussen de geslachten (bijvoorbeeld minder verticale of horizontale segregatie van de arbeidsmarkt, een kleinere kloof inzake beloning) en ter bevordering van gelijkheid tussen de geslachten (bijvoorbeeld een hoge participatiegraad van vrouwen, meer vrouwen die een onderneming oprichten) zijn zeldzaam.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-01-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-01-31]
* Affrontare il differenziale retributivo di genere: relazione di iniziativa propria del PE [69], il programma d'azione in materia di parità tra i sessi, gli indicatori strutturali che accompagnano la strategia di Lisbona
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]
* Aanpak van de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen: initiatiefverslag van het EP [69], het actieprogramma inzake gelijkheid van mannen en vrouwen, structurele indicatoren voor de strategie van Lissabon
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]
Gli obiettivi e i target specificamente mirati a ridurre le diseguaglianze tra i sessi (ad esempio la diminuzione della segregazione verticale o orizzontale sul mercato del lavoro, la riduzione del divario salariale di genere) ed a promuovere l'uguaglianza (ad esempio l'aumento del tasso di occupazione femminile o del numero di donne che fondano un'impresa) sono rari.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]
Specifieke doelstellingen en streefdoelen ter vermindering van ongelijkheid tussen de geslachten (bijvoorbeeld minder verticale of horizontale segregatie van de arbeidsmarkt, een kleinere kloof inzake beloning) en ter bevordering van gelijkheid tussen de geslachten (bijvoorbeeld een hoge participatiegraad van vrouwen, meer vrouwen die een onderneming oprichten) zijn zeldzaam.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]
* Affrontare il differenziale retributivo di genere: relazione di iniziativa propria del PE [69], il programma d'azione in materia di parità tra i sessi, gli indicatori strutturali che accompagnano la strategia di Lisbona
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-05-31]
* Aanpak van de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen: initiatiefverslag van het EP [69], het actieprogramma inzake gelijkheid van mannen en vrouwen, structurele indicatoren voor de strategie van Lissabon
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-05-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-05-31]


Others have searched : differenziale retributivo    differenziale retributivo di genere    differenziale salariale    differenziale salariale di genere    divario retributivo    divario salariale    gap retributivo di genere    


www.wordscope.com (v4.0.br.77)

'differenziale salariale di genere'

Date index:2021-01-28 -

Pour agences de traduction et traducteurs - For translation agencies & translators

Paris - Brussels - Montreal - Genève - Luxembourg - Madrid

Wordscope - Professional computer-assisted translation tools (CAT tools)