48. invite les États membres et la Commission à prendre les mesures adéquates afin de réduire l'écart de pension entre hommes et femmes, qui est une conséquence directe de l'écart de rémunération entre hommes et femmes, et à évaluer l'effet des nouveaux régimes de pension sur les différentes catégories de femmes, en ayant particulièrement à l'esprit les contrats à temps partiel et les contrats atypiques;
48. Invites the Member States and the Commission to take appropriate measures to reduce the gender gap in pensions, which is a direct consequence of the gender pay gap, and to assess the impact of new pension systems on various categories of women, focusing in particular on part‑time contracts and atypical employment;