Translation of "rigidités du marché du travail " (French → Dutch) :

TERMINOLOGY
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rigidités du marché du travail | rigidités sur le marché du travail

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rigiditeiten op de arbeidsmarkt

IATE - FINANCE | Social affairs

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chargée de mission marché du travail | chargé de mission marché du travail/chargée de mission marché du travail | chargé de mission marché du travail

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beleidsambtenaar arbeidsmarkt | beleidsmedewerker arbeidsmarkt

Professions intellectuelles et scientifiques

Intellectuele, wetenschappelijke en artistieke beroepen

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économie du travail [4.7] [ théorie du marché du travail ]

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arbeidseconomie [4.7] [ arbeidsmarkttheorie ]

44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4411 marché du travail | BT1 marché du travail | RT science économique [3611] | stratégie européenne pour la croissance [1016]

44 WERKGELEGENHEID EN ARBEID | MT 4411 arbeidsmarkt | BT1 arbeidsmarkt | RT economische wetenschap [3611] | EU-groeistrategie [1016]

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marché du travail [ marché de l'emploi | niveau d'emploi | situation de l'emploi ]

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arbeidsmarkt [ werkgelegenheidsniveau | werkgelegenheidssituatie ]

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accès à l'emploi [ accès au marché du travail | chance d'obtenir un emploi | débouché d'emploi | perspective d'emploi ]

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toegang tot het arbeidsproces [ betreding van de arbeidsmarkt | kans om werk te krijgen | toegang tot de arbeidsmarkt | vooruitzichten op tewerkstelling | werkgelegenheidsmogelijkheden ]

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flexibilité de l'emploi | flexibilité du marché du travail | souplesse de l'emploi | souplesse du marché du travail

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arbeidsmarktflexibiliteit | flexibiliteit op de arbeidsmarkt

IATE - ECONOMICS | Social affairs | Employment

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politique active de l’emploi | politique active du marché du travail | politique d'intervention sur le marché du travail | PAMT [Abbr.]

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actief arbeidsmarktbeleid | AAMB [Abbr.]

IATE - SOCIAL QUESTIONS | Employment | Labour market

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faciliter l’accès au marché du travail

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toegang tot de arbeidsmarkt faciliteren | toegang tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken

Aptitude

Vaardigheid

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adapter l'enseignement au marché du travail

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

onderwijs aanpassen aan de arbeidsmarkt

Aptitude

Vaardigheid

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marché du travail

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arbeidsmarkt

adm/droit/économie travail préambule

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http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) [HTML] [2018-01-01]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

C. considérant que les rigidités du marché du travail, la faible demande intérieure et l'absence d'investissements ont certes une incidence négative sur la création d'emplois, mais qu'un marché du travail européen compétitif tenant compte de ces trois facteurs peut contribuer à atteindre les objectifs d'Europe 2020 en matière d'emploi, de lutte contre la pauvreté et d'exclusion sociale;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

C. overwegende dat starheid op de arbeidsmarkt, de achterblijvende interne vraag en het gebrek aan investeringen een negatief effect hebben op de werkgelegenheid en dat een concurrerende arbeidsmarkt in de EU die rekening houdt met deze drie factoren kan bijdragen aan de verwezenlijking van de werkgelegenheidsdoelstellingen en de doelstellingen inzake de bestrijding van armoede en sociale uitsluiting van Europa 2020;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-09]

C. considérant que les rigidités du marché du travail, la faible demande intérieure et l'absence d'investissements ont certes une incidence négative sur la création d'emplois, mais qu'un marché du travail européen compétitif tenant compte de ces trois facteurs peut contribuer à atteindre les objectifs d'Europe 2020 en matière d'emploi, de lutte contre la pauvreté et d'exclusion sociale;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

C. overwegende dat starheid op de arbeidsmarkt, de achterblijvende interne vraag en het gebrek aan investeringen een negatief effect hebben op de werkgelegenheid en dat een concurrerende arbeidsmarkt in de EU die rekening houdt met deze drie factoren kan bijdragen aan de verwezenlijking van de werkgelegenheidsdoelstellingen en de doelstellingen inzake de bestrijding van armoede en sociale uitsluiting van Europa 2020;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-08]

C. considérant que les rigidités du marché du travail, la faible demande intérieure et l'absence d'investissements ont certes une incidence négative sur la création d'emplois, mais qu'un marché du travail européen compétitif tenant compte de ces trois facteurs peut contribuer à atteindre les objectifs d'Europe 2020 en matière d'emploi, de lutte contre la pauvreté et d'exclusion sociale;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

C. overwegende dat starheid op de arbeidsmarkt, de achterblijvende interne vraag en het gebrek aan investeringen een negatief effect hebben op de werkgelegenheid en dat een concurrerende arbeidsmarkt in de EU die rekening houdt met deze drie factoren kan bijdragen aan de verwezenlijking van de werkgelegenheidsdoelstellingen en de doelstellingen inzake de bestrijding van armoede en sociale uitsluiting van Europa 2020;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-09]

H. considérant que les rigidités du marché du travail entravent la création d'emplois, tandis qu'un marché du travail européen compétitif peut contribuer à atteindre les objectifs d'Europe 2020 en matière d'emploi;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]

H. overwegende dat starre arbeidsmarkten het scheppen van banen belemmeren, terwijl een concurrerende Europese arbeidsmarkt kan bijdragen tot de verwezenlijking van de werkgelegenheidsdoelstellingen van de Europa 2020-strategie;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-07]

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H. considérant que les rigidités du marché du travail entravent la création d'emplois, tandis qu'un marché du travail européen compétitif peut contribuer à atteindre les objectifs d'Europe 2020 en matière d'emploi;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-07-06]

H. overwegende dat starre arbeidsmarkten het scheppen van banen belemmeren, terwijl een concurrerende Europese arbeidsmarkt kan bijdragen tot de verwezenlijking van de werkgelegenheidsdoelstellingen van de Europa 2020-strategie;

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-07-06]

Je vous renvoie plus spécialement au document Dentistes sur le marché du travail 2004-2012, au Rapport de synthèse Dentistes sur le marché du travail 2004-2012 et aux scénarios de base "dentistes" 2012-2037, qui reprennent les points d'attention signalés par la Commission de planification de l'offre médicale.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-07-12]

Ik verwijs u meer specifiek naar het document Tandartsen op de arbeidsmarkt 2004-2012, Syntheserapport Tandartsen op de arbeidsmarkt 2004-2012 en basisscenario's "Tandartsen" 2012-2037 waarin de aandachtspunten zijn opgenomen waarop door de planningscommissie - medisch aanbod is gewezen.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-07-12]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-07-12]

Par la mesure attaquée, le législateur entend aligner l'âge de la pension des hommes et des femmes et maintenir les travailleurs le plus longtemps possible sur le marché du travail, mais il perd de vue que les travailleurs concernés ne sont pas actifs sur le marché du travail en Belgique et que la nécessité consistant à garder les travailleurs le plus longtemps possible sur le marché du travail n'existe pas - ou tout au moins pas de la même manière - pour les marchés du travail d'outre-mer sur lesquels ils sont actifs.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-06-21]

De wetgever beoogt met de bestreden maatregel de pensioenleeftijd van mannen en vrouwen gelijk te schakelen en de werknemers zo lang mogelijk op de arbeidsmarkt te houden, maar verliest daarbij uit het oog dat de betrokken werknemers geen deel uitmaken van de Belgische arbeidsmarkt en dat de nood om de werknemers zo lang mogelijk op de arbeidsmarkt te houden niet - minstens niet op dezelfde wijze - bestaat voor de overzeese arbeidsmarkten waar zij aan deelnemen.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-06-21]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-06-21]

En pratique, les Belges quittent le marché du travail beaucoup trop tôt, l'écart entre l'âge auquel ces derniers quittent le marché du travail et l'âge officiel de la retraite en Belgique étant presque inégalé.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-05-10]

In de praktijk verlaten Belgen de arbeidsmarkt veel te vroeg, het verschil tussen de leeftijd van uittreding en de officiële pensioenleeftijd is bijna nergens groter dan in België.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-05-10]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-05-10]

4. Enfin, dans ce contexte d'insécurité juridique, j'apprends qu'un projet de call-center est à l'étude dans la prison de Marche-en-Famenne. a) Quelles seront les conditions de travail et de rémunération des détenus? b) Ce projet ne risque-t-il pas d'accroître la concurrence par rapport au secteur privé et aux entreprises de travail adapté (ETA) qui emploient des personnes porteuses d'un handicap, lesquelles seraient également en mesure de répondre à des appels téléphoniques dans un call-center? c) Ne serait-il pas possible d'envisager des mesures comparables pour les chômeurs inscrits en tant que demandeurs d'emploi et disponibl ...[+++]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-12-17]

4. In die context van rechtsonzekerheid heb ik vernomen dat er een plan in studie is voor de oprichting van een callcenter in de gevangenis van Marche-en-Famenne. a) Onder welke loon- en arbeidsvoorwaarden zullen de gedetineerden er werken? b) Dreigt dat project niet tot meer concurrentie te leiden met de privésector en de beschutte werkplaatsen waar personen met een handicap werken die ook in staat zijn oproepen in een callcenter te beantwoorden? c) Zouden er geen soortgelijke maatregelen kunnen worden uitgewerkt voor werklozen die als werkzoekende ingeschreven zijn en voor de arbeidsmarkt beschikbaar zijn?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-12-17]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2015-12-17]

Ambitionnant de rendre le marché du travail inclusif, le gouvernement fédéral entend encourager l’égalité des chances sur le marché du travail, augmenter la participation des personnes âgées et renforcer la lutte contre le chômage des jeunes.

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2015-01-27]

In haar ambitie om een inclusieve arbeidsmarkt te creëren wil de federale regering de gelijkheid van kansen op de arbeidsmarkt stimuleren, de participatie van ouderen verhogen en de strijd tegen de jeugdwerkloosheid opvoeren.

http://www.senate.be/www/?LANG (...) (...) [HTML] [2015-01-27]

http://www.senate.be/www/?LANG (...) [HTML] [2015-01-27]

Others have searched : accès au marché du travail accès à l'emploi chance d'obtenir un emploi débouché d'emploi flexibilité de l'emploi flexibilité du marché du travail marché de l'emploi marché du travail niveau d'emploi perspective d'emploi politique active de l’emploi politique active du marché du travail rigidités du marché du travail situation de l'emploi souplesse de l'emploi souplesse du marché du travail théorie du marché du travail économie du travail

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rigidités du marché du travail

Date index:2023-08-25 -

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