En Belgique, l'employeur est en effet obligé de fournir à ses travailleurs des équipements de protection individuels pour l'audition (des casques anti-bruit, par exemple) à partir d'une exposition sonore de 80 dB dans le cadre de l'activité professionnelle.
In ons land is een werkgever verplicht om persoonsbeschermingsmiddelen voor het gehoor (bijvoorbeeld geluidscellen) aan zijn werknemers te verschaffen vanaf een beroepsblootstelling van 80 dB.
