directeur des relations sociales/directrice des relations sociales | responsable des relations du travail | directrice des relations sociales | responsable des relations sociales

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

medewerker arbeidsverhoudingen

Professions intellectuelles et scientifiques

Intellectuele, wetenschappelijke en artistieke beroepen

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responsable service relation clientèle | responsable de la gestion clientèle | responsable de la relation clientèle

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klantenadviseur | medewerker klantenservice | klantadviseur | klantenservicemedewerker

Professions intellectuelles et scientifiques

Intellectuele, wetenschappelijke en artistieke beroepen

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Définition: Trouble apparaissant au cours des cinq premières années de la vie, caractérisé par la présence d'anomalies persistantes du mode de relations sociales de l'enfant, associées à des perturbations émotionnelles, et se manifestant à l'occasion de changements dans l'environnement (par exemple par une inquiétude et une hypervigilance, une réduction des interactions sociales avec les autres enfants, une auto- ou une hétéro-agressivité, une tristesse, et, dans certains cas, un retard de cro ...[+++]

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Omschrijving: Deze begint in de eerste vijf levensjaren en wordt gekenmerkt door blijvende afwijkingen in het patroon van sociale betrekkingen van het kind die samengaan met emotionele stoornissen en die ontstaan als reactie op veranderingen in zijn omstandigheden (b.v. angst en overmatige waakzaamheid; gebrekkige sociale relaties met leeftijdgenoten; agressie jegens zichzelf en anderen; gevoel van ellende; en in sommige gevallen groeiachterstand). Het syndroom ontstaat waarschijnlijk als een direct gevolg van ernstige ouderlijke ...[+++]

WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F94.1

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chargé des relations publiques | responsable des relations externes | chargé de communication/chargée de communication | chargé des relations publiques/chargée des relations publiques

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medewerker public relations | PR-medewerker | medewerkster public reklations | publicrelationsmedewerker

Professions intellectuelles et scientifiques

Intellectuele, wetenschappelijke en artistieke beroepen

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Définition: Q.I. de 50 à 69 (chez les adultes, âge mental de 9 à moins de 12 ans). Aboutira vraisemblablement à des difficultés scolaires. Beaucoup d'adultes seront capables de travailler et de maintenir de bonnes relations sociales, et de s'intégrer à la société. | arriération mentale légère

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Omschrijving: IQ bij benadering tussen 50 en 69 (bij volwassenen, verstandelijke leeftijd tussen 9 en 12 jaar). Waarschijnlijk in enige mate leidend tot leermoeilijkheden op school. Vele volwassenen zullen in staat zijn te werken, goede sociale-relaties te onderhouden en een bijdrage te leveren aan de maatschappij.

WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F70

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relations du travail | relations sociales

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arbeidsverhoudingen

IATE - Social affairs | Employment

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associé solidairement responsable des dettes sociales

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hoofdelijk voor het geheel aansprakelijke vennoot | hoofdelijk voor het geheel verbonden vennoot

IATE - LAW

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relations sociales

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sociale relaties

adm/droit/économie social|travail art. 31

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Définition: Modification de la personnalité, persistant au moins deux ans, imputable à l'expérience traumatique d'une maladie psychiatrique sévère. Le changement ne peut pas s'expliquer par un trouble antérieur de la personnalité et doit être différencié d'une schizophrénie résiduelle et d'autres états morbides consécutifs à la guérison incomplète d'un trouble mental antérieur. Ce trouble se caractérise par une dépendance et une attitude de demande excessives vis-à-vis des autres, par la conviction d'avoir été transformé ou marqué par la maladie au point de ne pas parvenir à établir ou maintenir des ...[+++]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Omschrijving: Een persoonlijkheidsverandering, ten minste twee jaar bestaand, die toegeschreven kan worden aan de traumatische ervaring van het lijden aan een ernstige psychiatrische-ziekte. De verandering kan niet verklaard worden door een voorafgaande persoonlijkheidsstoornis en dient gedifferentieerd te worden van een schizofrene resttoestand en andere toestanden van onvolledig herstel van een voorafgaande psychische stoornis. Deze stoornis wordt gekenmerkt door een overmatige afhankelijkheid van en een veeleisende houding tegenover anderen; door de overtuiging veranderd of gestigmatiseerd te zijn door de ziekte, leidend tot een onvermogen om nauwe en vertrouwelijke betrekkingen met anderen aan te gaan en te onderhoud ...[+++]

WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F62.1

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https://terminologie.nictiz.nl (...) [HTML] [2018-01-01]

Conférence des Ministres européens responsables de la Protection sociale

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Conférence des Ministres européens responsables de la Protection sociale

IATE - 0436

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Concernant les relations sociales dans les pays d'intervention, Enabel s'engage à mener un dialogue constructif qui crée la confiance et qui rend possible une relation constructive entre employeur et employés, réunis ou non dans des organisations syndicales.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-12-21]

Wat de sociale verhoudingen in de interventielanden betreft, verbindt Enabel er zich toe om een constructieve dialoog te voeren, die vertrouwen schept en een constructieve relatie tussen werkgever en werknemers, al dan niet verenigd in syndicale organisaties, mogelijk maakt.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-12-21]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-12-21]

. Responsables junior relations internationals (m/f/x) - BFG17218

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-12-07]

- Junior verantwoordelijken internationale relaties (m/v/x) - BNG17220

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-12-07]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-12-07]

Art. 8. Les organisations représentatives de travailleurs, ainsi que les délégations syndicales, s'engagent à recommander à leurs membres d'exécuter consciencieusement leur travail, de témoigner en toutes circonstances, d'un esprit de justice, d'équité et de conciliation qui conditionne les bonnes relations sociales dans l'entreprise, d'observer les pratiques des relations paritaires conformes à l'esprit de la présente convention collective de travail et de ne pas entraver l'action de la direction de l'entreprise et de ses représentants aux différents échelons.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-11-09]

Art. 8. De representatieve werknemersorganisaties, evenals de syndicale afvaardigingen, verbinden zich ertoe hun aangeslotenen aan te bevelen hun werk gewetensvol uit te voeren, in alle omstandigheden blijk te geven van zin voor rechtvaardigheid, billijkheid en verzoening, welke bepalend zijn voor goede sociale verhoudingen in de onderneming, de praktijken van paritaire verhoudingen, welke met de geest van deze collectieve arbeidsovereenkomst stroken, na te leven en de actie van de directie van de onderneming en haar vertegenwoordige ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-11-09]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-11-09]

Sélection comparative de responsables junior relations internationales (m/f/x) (niveau A), francophones, pour le SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-10-29]

Vergelijkende selectie van Franstalige junior verantwoordelijken internationale relaties (m/v/x) (niveau A) voor de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-10-29]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-10-29]

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Art. 4. Les organisations de travailleurs représentatives ainsi que les délégations syndicales s'engagent à recommander à leurs affiliés d'exécuter leur travail consciencieusement, de faire preuve, en toutes circonstances, d'un esprit de justice, d'équité et de conciliation, ce qui est déterminant pour de bonnes relations sociales au sein de l'entreprise, à respecter les pratiques des relations sociales conformes à l'esprit de la présente convention collective de travail et de la convention collective de travail n° 5, et à ne pas entraver le fonctionnement normal de la direction de l'entreprise et de ses représen ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-03-06]

Art. 4. De representatieve werknemersorganisaties, evenals de syndicale afvaardigingen verbinden zich ertoe hun aangeslotenen aan te bevelen hun werk gewetensvol uit te voeren, in alle omstandigheden blijk te geven van zin voor rechtvaardigheid, billijkheid en verzoening, welke bepalend zijn voor de goede sociale verhoudingen in de onderneming, de praktijken van sociale verhoudingen, welke met de geest van deze collectieve arbeidsovereenkomst en van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 5 stroken, na te leven en de normale werking van ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-03-06]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-03-06]

Si cela devait se produire, bpost restera soumise à la législation linguistique. bpost reste soumise - aux dispositions applicables à l'exercice des missions de service public assignées à bpost et couvrant les relations externes avec le public, et - à la législation linguistique qui réglemente l'utilisation de la langue dans les relations sociales.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-10-10]

Indien dit zou gebeuren zal bpost onderworpen blijven aan taalwetgeving. bpost blijft onderworpen - aan de bepalingen die van toepassing zijn op de uitoefening van de aan bpost toegewezen taken van openbare dienst en die betrekking hebben op de externe relatie met het publiek en - aan de taalwetgeving die het taalgebruik in sociale betrekkingen reglementeert.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-10-10]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-10-10]

Si cela devait se produire, bpost restera soumise à la législation linguistique. bpost reste soumise aux dispositions applicables à l'exercice des missions de service public assignées à bpost et couvrant les relations externes avec le public, et à la législation linguistique qui réglemente l'utilisation de la langue dans les relations sociales.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-08-30]

Indien dit zou gebeuren zal bpost onderworpen blijven aan taalwetgeving. Bpost blijft onderworpen aan de bepalingen die van toepassing zijn op de uitoefening van de aan bpost toegewezen taken van openbare dienst en die betrekking hebben op de externe relatie met het publiek en aan de taalwetgeving die het taalgebruik in sociale betrekkingen reglementeert.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-08-30]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-08-30]

Bpost (i) restera soumise aux dispositions des lois sur l'emploi des langues en matière administrative applicables à l'exercice des missions de service public assignées à bpost et couvrant les relations externes avec le public, et (ii) sera soumise à la législation linguistique, applicable sur les autres entreprises privés, qui réglemente l'utilisation des langues dans les relations sociales avec le personnel.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-06-08]

Bpost zal dan (i) onderworpen blijven aan de bepalingen van de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken die van toepassing zijn op de uitoefening van de aan bpost toegewezen taken van openbare dienst en die betrekking hebben op de externe relatie met het publiek en (ii) onderworpen worden aan de taalwetgeving, van toepassing op andere privé bedrijven, die het taalgebruik in sociale betrekkingen met het personeel reglementee ...[+++]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-06-08]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-06-08]

3. L'inapplicabilité de la législation relative à l'emploi des langues en matière administrative à nos entreprises privées qui sont actives à l'aéroport ne signifie pas pour autant que ces entreprises ne soient soumises à aucun régime linguistique puisque leur siège social se trouve en Région flamande et qu'elles ont donc l'obligation de se soumettre aux règles du décret du 19 juillet 1973 réglant l'emploi des langues en matière de relations sociales entre employeurs et travailleurs, ainsi qu'en matière d'actes et de documents d'entreprise prescrits par la loi et les règlements.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-04-25]

3. De niet-toepasselijkheid van de bestuurstaalwetgeving op deze private bedrijven actief op de luchthaven betekent wel niet dat deze aan geen enkele taalregeling onderworpen zijn, aangezien zij als private ondernemingen met exploitatiezetel in het Nederlandse taalgebied de regels van het Vlaamse taaldecreet van 19 juli 1973 tot regeling van het gebruik van de talen voor de sociale betrekkingen tussen de werkgevers en de werknemers, alsmede van de voor de wet en de verordeningen voorgeschreven akten en bescheiden van de ondernemingen, ...[+++]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2016-04-25]

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) [HTML] [2016-04-25]

Les techniciens sont également responsables des relations publiques du team.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-05-07]

De technici staan tevens in voor de public relations van het team.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML] [2015-05-07]

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Responsable des relations sociales

Date index:2021-06-16 -

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