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Aidant familial
Aide familial
Aide familial non rémunéré
Auxiliaire familial
Travail familial non rémunéré
Travailleur familial
Travailleur familial non rémunéré
Travailleur familial rémunéré

Translation of "travailleur familial non rémunéré " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
travailleur familial non rémunéré [ aide familial non rémunéré ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
unpaid family worker
Travail et emploi
Labour and Employment
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
aide familial non rémunéré | travailleur familial non rémunéré
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
unpaid family worker
IATE - ECONOMICS | Economic analysis
IATE - ECONOMICS | Economic analysis
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
aide familial | auxiliaire familial | travailleur familial
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
family helper | unpaid family worker
IATE - SOCIAL QUESTIONS | Economic analysis
IATE - SOCIAL QUESTIONS | Economic analysis
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
aidant familial | aide familial | travailleur familial
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
family helper
IATE - AGRICULTURE, FORESTRY AND FISHERIES | ECONOMICS | Social affairs | Employment | Agricultural structures and production
IATE - AGRICULTURE, FORESTRY AND FISHERIES | ECONOMICS | Social affairs | Employment | Agricultural structures and production
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
travailleur familial rémunéré
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
paid family worker
Sociologie du travail | Sociologie de la famille
Sociology of Work | Sociology of the Family
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
travail familial non rémunéré
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
unpaid family work
travail > rémunération du travail
travail > rémunération du travail
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
travail familial non rémunéré
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
unpaid family work
Travail et emploi
Labour and Employment
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
- travailleurs à domicile rémunérés sur la base du produit ou du service qu'ils fournissent,
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
- outworkers that are remunerated on the basis of the product or service they deliver,
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Les principaux enjeux restent la réduction de la charge fiscale pesant sur les travailleurs, surtout faiblement rémunérés, la définition du rôle des SPE au niveau régional dans l'adoption de mesures actives et préventives et l'indispensable système de collecte des données.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Key issues remain the reduction of tax burden on labour, especially for low-paid workers, and the role of the PES at regional level in providing active and preventive measures, together with the essential data collection system.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
La proposition ne porte aucunement atteinte aux mécanismes de détermination des salaires des États membres, mais elle garantit que les travailleurs détachés sont rémunérés conformément aux mêmes règles que les travailleurs locaux.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-03-07]
The proposal does not interfere in any way with the wage setting mechanisms of the Member States, but ensures that posted workers are treated according to the same rules as a local worker when it comes to remuneration.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-03-07]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-03-07]
La proposition donne également la possibilité aux États membres de prévoir que les sous-traitants doivent accorder à leurs travailleurs la même rémunération que le contractant principal.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-03-07]
The proposal also gives the possibility to Member States to provide that subcontractors need to grant their workers the same pay as the main contractor.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-03-07]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-03-07]
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En Irlande, la loi sur la protection des travailleurs intérimaires de 2012 ne reconnaît pas aux travailleurs intérimaires en CDI le droit à l’égalité de rémunération durant leurs missions s’ils perçoivent entre les missions une rémunération égale ou supérieure au salaire minimal en vigueur et à la moitié de la rémunération de leur dernière mission.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-04]
In Ireland, the Protection of Employees (Temporary Agency Work) Act of 2012 states that temporary agency workers with a permanent contract of employment are not entitled to equal pay for the duration of their assignments, provided that in the period between assignments they are paid at least half the pay to which they were entitled in respect of their most recent assignment, and not less than the national minimum wage.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-04]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-04]
2. La présente directive ne porte pas atteinte au droit national en ce qui concerne la définition des termes «travailleur salarié», «employeur», «rémunération», «droit acquis» et «droit en cours d’acquisition».
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-10-21]
2. This Directive is without prejudice to national law as regards the definition of the terms ‘employee’, ‘employer’, ‘pay’, ‘right conferring immediate entitlement’ and ‘right conferring prospective entitlement’.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2008-10-21]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2008-10-21]
le taux d'emploi des ressortissants des pays hors UE reste inférieur de quelque 14 points à celui des citoyens de l'UE et leurs emplois prédominent dans les secteurs où les travailleurs sont peu rémunérés et peu qualifiés.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-10-08]
The employment rate of non-EU nationals remains about 14 percentage points behind that of EU nationals, and their employment is skewed towards low-wage, low-skilled sectors.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-10-08]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-10-08]
—les travailleurs bénévoles non rémunérés (par exemple les personnes travaillant, en règle générale, pour des institutions sans but lucratif, telles que des œuvres de charité).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]
—unpaid voluntary workers (e.g. those who typically work for non-profit institutions such as charities).
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-09-07]
Par le biais de cet Avis, la Commission vise à réaffirmer le droit de tous les travailleurs à une rémunération équitable, tout en accordant une attention particulière aux membres des forces de travail les plus vulnérables".
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
By means of this Opinion the Commission seeks to reaffirm the right of all workers to an equitable wage, particularly with regard to the more vulnerable members of the labour force.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]
Ces solutions sont positives pour les personnes concernées, pour les entreprises et pour la société dans son ensemble" a-t-il déclaré Les réductions des coûts de main-d'oeuvre non salariaux, en particulier en ce qui concerne les travailleurs moins bien rémunérés et à faible niveau de qualifications pourraient avoir un impact important en ramenant ces travailleurs au sein de la main-d'oeuvre.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
Such solutions can be good for the individuals concerned, good for business, and good for society as a whole," he said Reductions in non-wage labour costs specifically for lower-paid, lower- skilled workers could make a big difference to drawing them back into the workforce.
http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]
http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]


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travailleur familial non rémunéré

Date index:2022-05-13 -

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