Les maladies émergentes telles que le stress, la dépression ou l’anxiété ainsi que la violence au travail, le harcèlement et l’intimidation, qui représentent 18 % des problèmes de santé liés au travail, sont dus moins à l’exposition à un risque donné qu’à un ensemble de facteurs possibles (tels que l’organisation des tâches, les modalités de temps de travail, les relations hiérarchiques, la fatigue liée aux transports).
Emerging illnesses such as stress, depression, anxiety, violence at work, harassment and intimidation, which account for 18% of all problems related to health at work, are linked to a wide range of possible factors (such as work organisation, working time arrangements, hierarchical relations, transport-related fatigue) as opposed to exposure to a particular risk.
