Or, on ne peut espérer qu'un seul individu puisse garder le compte de toutes les nombreuses petites contributions de 3 000 $ ou de 5 000 $ qui vont à droite et à gauche. C'est pourquoi il faut établir une structure qui soit en quelque sorte une arborescence de reddition de comptes: ainsi, en supposant qu'une personne soit chargée de 500 dossiers, par exemple, elle pourrait en rendre compte dans un seul rapport à son patron qui reçoit, de son côté, des rapports d'une quinzaine d'autres personnes qui feraient la même chose.
There is no single individual in the world who could keep track of all of the little $3,000 and $5,000 contributions to whoever, so you have to set up a structure of some sort where there's an accountability tree, as I see it, where this person is accountable for maybe 500 of those files but accounts for all of them in one report to his or her boss who has another 15 people like that who account to them and so on and you get a hierarchical tree going.
