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Salarié à plein temps
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Salarié à temps complet
Salarié à temps plein
Salariée difficile
Salariée insupportable
Salariée à plein temps
Salariée à problème
Salariée à temps complet
Salariée à temps plein

Translation of "salarié insupportable " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
personnalité difficile | personne à problème | salarié insupportable | salariée insupportable | salarié à problème | salariée à problème | patron à problème | patronne à problème | salarié difficile | salariée difficile

problem employee
gestion > gestion des ressources humaines | appellation de personne
gestion > gestion des ressources humaines | appellation de personne


Définition: Les divers troubles dissociatifs (ou de conversion) ont en commun une perte partielle ou complète des fonctions normales d'intégration des souvenirs, de la conscience de l'identité ou des sensations immédiates et du contrôle des mouvements corporels. Toutes les variétés de troubles dissociatifs ont tendance à disparaître après quelques semaines ou mois, en particulier quand leur survenue est associée à un événement traumatique. L'évolution peut également se faire vers des troubles plus chroniques, en particulier des paralysies et des anesthésies, quand la survenue du trouble est liée à des problèmes ou des difficultés interpersonnelles insolubles. Dans le passé, ces troubles ont été classés comme divers types d'hystérie de conve ...[+++]

Definition: The common themes that are shared by dissociative or conversion disorders are a partial or complete loss of the normal integration between memories of the past, awareness of identity and immediate sensations, and control of bodily movements. All types of dissociative disorders tend to remit after a few weeks or months, particularly if their onset is associated with a traumatic life event. More chronic disorders, particularly paralyses and anaesthesias, may develop if the onset is associated with insoluble problems or interpersonal difficulties. These disorders have previously been classified as various types of conversion hys ...[+++]
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F44
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F44


fiscalité insupportable

impossible taxation
IATE - FINANCE | LAW
IATE - FINANCE | LAW


régime d'actionnariat des salariés | plan d'actionnariat des salariés | actionnariat des salariés | actionnariat salarié | actionnariat

employee stock ownership plan | ESOP | employee share ownership plan | employee stock incentive ownership plan | employee stock purchase plan | employee share purchase plan | stock purchase plan | share purchase plan | stock option
gestion > gestion financière | gestion > gestion des ressources humaines | travail > convention collective de travail
gestion > gestion financière | gestion > gestion des ressources humaines | travail > convention collective de travail


rachat de l'entreprise par les salariés | rachat d'entreprise par les salariés | reprise d'entreprise par les salariés | MBO [Abbr.] | RES [Abbr.]

management buy-out | MBO [Abbr.]
IATE - FINANCE
IATE - FINANCE


rémunération des salariés par salarié | rémunération par personne occupée | rémunération par salarié

compensation of employees per head | compensation of employees per wage and salary earner | compensation per employee
IATE - Accounting | Personnel management and staff remuneration
IATE - Accounting | Personnel management and staff remuneration


salarié assuré obligatoirement auprès d'une institution de prévoyance | salarié assuré obligatoirement | salarié obligatoirement assuré | salarié soumis à l'assurance obligatoire

employee mandatorily insured by an occupational benefits scheme | employee mandatorily insured | employee mandatorily insured by a personnel welfare institution | employee subject to mandatory benefit coverage | person subject to mandatory benefit coverage | employee subject to mandatory insurance
Sécurité sociale (Assurance) | Droit du travail - droit des fonctionnaires (Droit)
Insurance | Law, legislation & jurisprudence


salarié à temps plein | salariée à temps plein | salarié à plein temps | salariée à plein temps | salarié à temps complet | salariée à temps complet | employé à temps plein | employée à temps plein | employé à plein temps | employée à plein temps

full-time employee | full-time worker | full-timer
travail > durée du travail | appellation de personne
travail > durée du travail | appellation de personne


salarié non soumis à l'assurance obligatoire | salarié exempté de l'assurance obligatoire

employee exempt from mandatory insurance | employee not subject to mandatory benefit coverage | employee exempt from mandatory benefit coverage | employee exempted from mandatory benefit coverage
Sécurité sociale (Assurance) | Droit du travail - droit des fonctionnaires (Droit)
Insurance | Law, legislation & jurisprudence


Ordonnance du 30 novembre 2001 relative à la conversion du système de traitement fondé sur le statut des fonctionnaires en système salarial fondé sur l'ordonnance sur le personnel de la Confédération et à l'assurance du salaire | Ordonnance de conversion du système salarial

Ordinance of 30 November 2001 on the Transfer of the Salary System for Federal Personnel into the Salary System under the Federal Personnel and on Salary Insurance | Salary Transfer Ordinance [ STO ]
Personnel d'administration (Administration publique et privée) | Histoire et sources du droit (Droit) | Formation professionnelle - recyclage (Travail)
Public & private administration | Law, legislation & jurisprudence | Labour
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Effectivement, je crois que ce n'est pas avec ce rapport que j'irai à la rencontre des salariés de Metaleurope, de Alstom, de France Télécom ou de bien d'autres encore qui, aujourd'hui, sont clairement menacés par des restructurations massives et des licenciements collectifs absolument violents et insupportables, souvent dus d'ailleurs aux agissements d'actionnaires totalement incontrôlés.

I believe this report will not allow me to move towards workers at Metaleurop, Alstom, France Télécom or many other companies, who are currently clearly threatened by mass restructuring and harsh, unacceptable mass redundancies, often due, furthermore, to shareholders’ completely uncontrolled actions.




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salarié insupportable

Date index:2023-03-15 -

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