[42] Par exemple: DE: le niveau des salaires correspond à 2/3 du plafond pour le calcul des cotisations annuelles au fonds de pension obligatoire (liées au salaire brut moyen); IT: trois fois le niveau minimal pour être exempté de participation aux frais de santé; PT: 1,5 fois le salaire brut annuel moyen ou trois fois l’aide sociale indexée.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

[42] E.g.: DE: the level of salary amounts to 2/3 of the annual contribution assessment ceiling for the statutory pension fund (which is linked to the average gross salary); IT: 3 times the minimum level for exemption from participation in health care spending; PT: 1,5 times national average gross annual salary or 3 times the Indexing Social Aid (IAS).

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Il ressort d’une comparaison des seuils salariaux disponibles avec les données d’Eurostat et de l’OCDE sur les salaires bruts annuels moyens que, dans certains États membres, le seuil pourrait ne pas correspondre au niveau minimal de 1,5 fois le salaire brut annuel moyen (tableau 4).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

A comparison of available salary thresholds with Eurostat and OECD data on average gross annual salaries suggests that in some MS the threshold may not correspond to the minimum 1,5 times the average gross annual salary (Table 4).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Chaque année, le montant maximal pouvant être assuré et le montant maximal des prestations hebdomadaires augmentent au même rythme que le salaire moyen au Canada.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Each year, the maximum amount that can be insured and the maximum weekly benefit grows at the same rate that the average Canadian wage grows.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Figure 2: Salaires statutaires annuels bruts minimaux et maximaux des enseignants à temps plein dûment qualifiés dans les écoles publiques et salaires annuels moyens bruts réels pour cette catégorie d’enseignants, en EUR SPA (2011/2012)

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-10-04]

Figure 2: Minimum and maximum annual statutory gross salaries of full-time fully qualified teachers in public schools and average actual annual gross salaries of this category of teachers, in Euro Purchasing power standard (EURO PPS) (2011/12)

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-10-04]

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un contrat de travail valide ou une offre ferme d’emploi d’une durée d’au moins un an proposant un salaire au moins égal à une fois et demie le salaire annuel brut moyen du pays de l’UE concerné.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-06-18]

a valid work contract or binding job offer of at least 1 year, providing a salary at least 1.5 times the average gross annual salary in the EU country concerned.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2011-06-18]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2011-06-18]

3. Outre les conditions fixées au paragraphe 1, le salaire annuel brut résultant du salaire mensuel ou annuel indiqué dans le contrat de travail ou l’offre d’emploi ferme n’est pas inférieur à un seuil salarial pertinent défini et rendu public à cette fin par les États membres, qui sera au moins égal à une fois et demie le salaire annuel brut moyen dans l’État membre concerné.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-24]

3. In addition to the conditions laid down in paragraph 1, the gross annual salary resulting from the monthly or annual salary specified in the work contract or binding job offer shall not be inferior to a relevant salary threshold defined and published for that purpose by the Member States, which shall be at least 1,5 times the average gross annual salary in the Member State concerned.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-05-24]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-05-24]

Il doit être cohérent avec le salaire brut horaire moyen obtenu en divisant le salaire brut pour le mois de référence (variable 4.2) par le nombre d'heures payées pendant la même période (variable 3.2).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

This figure should be consistent with the average gross hourly earnings derived from gross earnings for the reference month (variable 4.2) divided by the number of hours paid during the same period (variable 3.2).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-09-07]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-09-07]

En général, le redressement est effectué une fois par an, le 1 avril, en multipliant le salaire moyen de l’année antérieure par l’Indice canadien de la rémunération pour l’ensemble des activités économiques (mesure du salaire hebdomadaire moyen au Canada, publié par Statistique Canada), jusqu’à concurrence de 7 p. 100. L’augmentation officielle enregistrée au 1 avril 2006 était de 3,1 p. 100.

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML]

Essentially, the adjustment is made annually, on 1 April, by multiplying the previous year’s salary for judges by the Canadian Industrial Aggregate Index, which is a measure of average weekly wages across Canada published by Statistics Canada, up to a maximum of 7%. The statutory indexing increase on 1 April 2006 was 3.1%.

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) [HTML]

(9) En général, le redressement est effectué une fois par an, le 1er avril, en multipliant le salaire moyen de l’année antérieure par l’Indice canadien de la rémunération pour l’ensemble des activités économiques (mesure du salaire hebdomadaire moyen au Canada, publié par Statistique Canada), jusqu’à concurrence de 7 p. 100. L’augmentation officielle enregistrée au 1er avril 2005 était de 2,2 p. 100.

http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) (...) [HTML]

(9) Essentially, the adjustment is made annually, on 1 April, by multiplying the previous year’s salary for judges by the Canadian Industrial Aggregate Index, which is a measure of average weekly wages across Canada published by Statistics Canada, up to a maximum of 7%. The statutory indexing increase on 1 April 2005 was 2.2%.

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http://www.parl.gc.ca/About/Pa (...) [HTML]

Dans le cas des aides à l'embauche et à la mise au travail, le concours du Fonds Social couvre 15 % du salaire moyen brut des ouvriers de l'industrie dans l'Etat membre.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

The recruitment and employment subsidies provided by the Social Fund amount to 15% of the average gross wage of industrial workers in the Member State in question.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

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salaire moyen hebdomadaire brut

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