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Abus d'une substance psycho-active
Alcoolique
Alcoolique aiguë
Alcoolisme chronique Dipsomanie Toxicomanie
Convention sur l'égalité de rémunération
Delirium tremens
Démence alcoolique SAI
Hallucinose
Jalousie
Mauvais voyages
Occupe un emploi occasionnel rémunéré
Paranoïa
Parité salariale pour fonctions équivalentes
Principe de l'égalité salariale
Psychose SAI
Rémunération égale
Rémunération égale pour travail de valeur égale
Rémunération égale pour un travail de valeur égale
Résiduel de la personnalité et du comportement
Salaire égal
Salaire égal pour un travail d'égale valeur
Salaire égal à travail de valeur égale
Vit avec un
égal
égalité de rémunération
égalité de rémunération pour fonctions équivalentes

Translation of "rémunération égale " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
rémunération égale pour travail de valeur égale

equal pay for work of equal value
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS


rémunération égale

equal remuneration
Rémunération (Gestion du personnel)
Remuneration (Personnel Management)


parité salariale pour fonctions équivalentes [ égalité de rémunération pour fonctions équivalentes | rémunération égale pour un travail de valeur égale | salaire égal à travail de valeur égale | salaire égal pour un travail d'égale valeur ]

equal pay for work of equal value
Rémunération (Gestion du personnel) | Évaluation du personnel et des emplois | Droits et libertés
Remuneration (Personnel Management) | Personnel and Job Evaluation | Rights and Freedoms


salaire égal [ rémunération égale | égalité de rémunération ]

equal pay [ equal wages ]
Rémunération (Gestion du personnel) | Travail et emploi
Remuneration (Personnel Management) | Labour and Employment


concept à travail égal, salaire égal | principe à travail égal, salaire égal | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale

equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | the principle that men and women should receive equal pay for equal work
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | SOCIAL QUESTIONS | FINANCE | LAW | European construction | Social affairs | Employment | Organisation of work and working conditions
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | SOCIAL QUESTIONS | FINANCE | LAW | European construction | Social affairs | Employment | Organisation of work and working conditions


Convention concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'œuvre masculine et la main-d'œuvre féminine pour un travail de valeur égale | Convention sur l'égalité de rémunération

Convention concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value | Equal Remuneration Convention, 1951
IATE - 0806
IATE - 0806


vit avec un(e) préposé(e) aux soins rémunéré(e)

Lives with paid attendant
SNOMEDCT-CA (e) préposé(e) aux soins rémunéré(e) / 25821000087104
SNOMEDCT-CA (constatation) / 25821000087104


Modificateurs Les subdivisions suivantes peuvent être utilisées comme quatrième chiffre avec les rubriques F10-F19: Code Titre .0 Intoxication aiguë Etat consécutif à la prise d'une substance psycho-active et entraînant des perturbations de la conscience, des facultés cognitives, de la perception, de l'affect ou du comportement, ou d'autres fonctions et réponses psychophysiologiques. Les perturbations sont directement liées aux effets pharmacologiques aigus de la substance consommée, et disparaissent avec le temps, avec guérison complète, sauf dans les cas ayant entraîné des lésions organiques ou d'autres complications. Parmi les complications, on peut citer: les traumatismes, les fausses routes avec inhalation de vomissements, le delirium, ...[+++]

Definition: This block contains a wide variety of disorders that differ in severity and clinical form but that are all attributable to the use of one or more psychoactive substances, which may or may not have been medically prescribed. The third character of the code identifies the substance involved, and the fourth character specifies the clinical state. The codes should be used, as required, for each substance specified, but it should be noted that not all fourth character codes are applicable to all substances. Identification of the psychoactive substance should be based on as many sources of information as possible. These include self-report data, analysis of blood and other body fluids, characteristic physical and psychological symptom ...[+++]
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F10-F19
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F10-F19


occupe un emploi occasionnel rémunéré

Casual work
SNOMEDCT-CA (constatation) / 224364001
SNOMEDCT-CA (constatation) / 224364001


SNOMEDCT-CA (valeur de l'attribut) / 276136004
SNOMEDCT-CA (valeur de l'attribut) / 276136004
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
d’une rémunération égale pour un travail de valeur égale.

equal pay for work of equal value.


[11] Rapport sur une rémunération égale pour un travail de valeur égale, rapporteur: Miet Smet, juillet 2001, final A5-0275/2001

[11] Report on Equal Pay for Work of Equal Value, Rapporteur: Miet Smet, July 2001, final A5-0275/2001


En Irlande, la loi sur la protection des travailleurs intérimaires de 2012 ne reconnaît pas aux travailleurs intérimaires en CDI le droit à l’égalité de rémunération durant leurs missions s’ils perçoivent entre les missions une rémunération égale ou supérieure au salaire minimal en vigueur et à la moitié de la rémunération de leur dernière mission.

In Ireland, the Protection of Employees (Temporary Agency Work) Act of 2012 states that temporary agency workers with a permanent contract of employment are not entitled to equal pay for the duration of their assignments, provided that in the period between assignments they are paid at least half the pay to which they were entitled in respect of their most recent assignment, and not less than the national minimum wage.


C'est pourquoi, dans la législation sur le travail, on ne demande plus l'égalité de rémunération pour un même travail, mais bien une rémunération égale pour un travail de valeur égale.

For all these reasons, employment law has gone from demanding equal pay for equal work, to equal pay for work of equal value.


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43. souligne la nécessité de clarifier le concept de «travail de même valeur»; insiste sur le besoin d'attribuer des critères objectifs et de procéder à une analyse non discriminatoire des tâches permettant de considérer que des travaux différents sont de «valeur égale»; estime également qu'il y a lieu de tenir compte, lors de l'évaluation des «rémunérations égales» et de l'élaboration des grilles de rémunération, des différentes composantes du paquet salarial, à savoir la rémunération de base, mais aussi les avantages et les indemn ...[+++]

43. Maintains that the concept of ‘work of equal value’ needs to be clarified more fully; considers that the duties serving to determine the ‘equal value’ of different kinds of work should be assessed on the basis of objective criteria and non-discriminatory analysis; also believes that, when evaluating ‘equal pay’ and laying down wage scales, it is necessary to factor in the individual components of the pay-packet, in particular the basic salary and fringe benefits;


– vu la proposition faite le 8 mars 2010 par dix de ses députés de rédiger un rapport d'initiative législative intitulé «Equal Pay for Equal Work» (Une rémunération égale pour un même travail), en vertu de l'article 42 du règlement,

– having regard to the proposal of 8 March 2010 by 10 of its Members to draw up a legislative initiative report on ‘Equal Pay for Equal Work’ pursuant to Rule 42 of the Rules of Procedure,


intensifier les campagnes de sensibilisation sur une rémunération égale pour un travail de valeur égale,

developing awareness-raising campaigns on equal pay for work of equal value;


- L'ordre du jour appelle le rapport (A5-0275/2001) de Mme Smet, au nom de la commission des droits de la femmes et de l'égalité des chances, sur une rémunération égale pour un travail de valeur égale.

– The next item is the report (A5-0275/2001) drawn up by Mrs Smet on behalf of the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities on equal pay for work of equal value.


Ces travaux ont été soutenus par le rapport d'initiative du Parlement européen sur «Une rémunération égale pour un travail de valeur égale», adopté en septembre 2001, et par l'adoption de neufs indicateurs sur les écarts de rémunération par le Conseil qui a ainsi donné suite à la plate-forme de Pékin.

This work was supported by the European Parliament's own initiative report on the 'equal pay for work of equal value', adopted in September 2001 and by the adoption of 9 pay gap indicators by Council as a follow-up to the Beijing platform.


Le principe d'une rémunération égale pour un travail de valeur égale est un principe fondamental du traité.

Equal pay for equal work is a fundamental principle of the Treaty.




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rémunération égale

Date index:2022-12-06 -

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