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Chambre cantonale de conciliation
Chambre de conciliation
Chambre des relations collectives de travail
Conflit collectif du travail
Conflit de travail
Conflit du travail
Conflit salarial
Conflit social
Loi de 1998 sur le retour à l'école
Office cantonal de conciliation
Office cantonal de conciliation et d'arbitrage
Régler un conflit
Régler un conflit au travail
Régler un conflit en milieu de travail
Régler un différend
Résoudre un conflit
Résoudre un différend
Trancher un différend

Translation of "régler un conflit au travail " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
régler un conflit au travail [ régler un conflit en milieu de travail ]

resolve a workplace conflict
Conflits du travail | Phraséologie des langues de spécialité
Labour Disputes | Special-Language Phraseology


Loi de 1998 sur le retour à l'école [ Loi visant à régler les conflits de travail opposant des syndicats d'enseignants et des conseils scolaires ]

Back to School Act, 1998 [ An Act to resolve labour disputes between teachers' unions and school boards ]
Titres de lois et de règlements provinciaux et territoriaux canadiens | Relations du travail | Administration scolaire et parascolaire
Titles of Provincial and Territorial Laws and Regulations (Canadian) | Labour Relations | School and School-Related Administration


régler un différend [ régler un conflit | trancher un différend | résoudre un conflit | résoudre un différend ]

settle a dispute [ settling a dispute | resolve a dispute | resolve a conflict | address a conflict ]
Relations du travail | Traduction (Généralités)
Decision-Making Process | Practice and Procedural Law | Labour Disputes | Special-Language Phraseology


conflit collectif du travail | conflit du travail

industrial conflict | industrial dispute | labour dispute
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS
IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS


conflit du travail

labour dispute [ industrial action | industrial dispute ]
44 EMPLOI ET TRAVAIL | MT 4426 relation et droit du travail | BT1 relation du travail | NT1 grève | NT1 lockout | NT1 réquisition des travailleurs | RT chômage technique [4406] | juridiction du travail [1226]
44 EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS | MT 4426 labour law and labour relations | BT1 labour relations | NT1 lockout | NT1 requisitioning of workers | NT1 strike | RT labour tribunal [1226] | temporary layoff [4406]


Convention pour régler les conflits de lois et de juridictions en matière de divorce et de séparations de corps

Convention relating to the settlement of the conflict of laws and jurisdictions as regards to divorce and separation
IATE - LAW
IATE - LAW


Convention pour régler les conflits de lois en matière de mariage

Convention relating to the settlement of the conflict of the laws concerning marriage
IATE - LAW
IATE - LAW


conflit de travail | conflit du travail | conflit social | conflit salarial

labour dispute
gestion > gestion des ressources humaines
gestion > gestion des ressources humaines


Office cantonal de conciliation (1) | Office cantonal de conciliation et d'arbitrage (2) | Office de conciliation en matière de conflits du travail (3) | Chambre cantonale de conciliation (4) | Chambre de conciliation (5) | Chambre des relations collectives de travail (6)

Cantonal Office for Conciliation in Labour Disputes | Cantonal Conciliation Board for Labour Disputes
Offices - institutions de l'administration (Administration publique et privée) | Rapports dans le travail (Travail) | Différends (Travail)
Public & private administration | Labour


Office fédéral de conciliation en matière de conflits collectifs du travail

Federal Board for Conciliation in Collective Labour Disputes
Offices - institutions de l'administration (Administration publique et privée) | Instituts - offices - entreprises (Droit) | Procédure - justice (Droit) | Rapports dans le travail (Travail) | Différends (Travail)
Public & private administration | Law, legislation & jurisprudence | Labour
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
34. invite le gouvernement à garantir pleinement le respect du droit du travail dans le secteur public et le secteur privé et des droits syndicaux par le renforcement des pratiques de médiation pour régler les conflits du travail; invite le gouvernement à améliorer encore le dialogue tripartite au sein du Conseil national du travail par l'élargissement des compétences de ce conseil en y incluant l'adoption des principales politiques socio-économiques et des grands dossiers législatifs et en renforçant le rôle des syndicats en son sei ...[+++]

34. Calls on the government fully to guarantee respect for labour laws in the public and private sectors and for the rights of trade unions by strengthening the mediation practice for settling labour disputes; calls on the government further to improve the tripartite dialogue in the National Labour Council by extending its remit to include the approval of major social and economic policy and legislation packages and enhancing the role of trade unions within it;


34. invite le gouvernement à garantir pleinement le respect du droit du travail dans le secteur public et le secteur privé et des droits syndicaux par le renforcement des pratiques de médiation pour régler les conflits du travail; invite le gouvernement à améliorer encore le dialogue tripartite au sein du Conseil national du travail par l'élargissement des compétences de ce conseil en y incluant l'adoption des principales politiques socio‑économiques et des grands dossiers législatifs et en renforçant le rôle des syndicats en son sei ...[+++]

34. Calls on the government fully to guarantee respect for labour laws in the public and private sectors and for the rights of trade unions by strengthening the mediation practice for settling labour disputes; calls on the government further to improve the tripartite dialogue in the National Labour Council by extending its remit to include the approval of major social and economic policy and legislation packages and enhancing the role of trade unions within it;


34. invite le gouvernement à garantir pleinement le respect du droit du travail dans le secteur public et le secteur privé et des droits syndicaux par le renforcement des pratiques de médiation pour régler les conflits du travail; invite le gouvernement à améliorer encore le dialogue tripartite au sein du Conseil national du travail par l'élargissement des compétences de ce conseil en y incluant l'adoption des principales politiques socio-économiques et des grands dossiers législatifs et en renforçant le rôle des syndicats en son sei ...[+++]

34. Calls on the government fully to guarantee respect for labour laws in the public and private sectors and for the rights of trade unions by strengthening the mediation practice for settling labour disputes; calls on the government further to improve the tripartite dialogue in the National Labour Council by extending its remit to include the approval of major social and economic policy and legislation packages and enhancing the role of trade unions within it;


Alors que la ministre du Travail, Mme Rona Ambrose, sous prétexte de la relance économique, a nommé un arbitre pour régler le conflit entre les parties au CN en trois jours, cette même ministre s'entête à ne pas mettre de pression sur la direction du Musée canadien des civilisations et du Musée canadien de la guerre pour régler le conflit de travail qui perdure depuis bientôt trois mois.

Although the Minister of Labour, Rona Ambrose, under the pretext of economy recovery, appointed an arbitrator to resolve the CN labour dispute within three days, the same minister stubbornly refuses to press management at the Canadian Museum of Civilization and the Canadian War Museum to resolve the labour dispute that has been going on there for nearly three months.


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M. Gurbax Malhi (secrétaire parlementaire de la ministre du Travail, Lib.): Monsieur le Président, aucune disposition du Code canadien du travail n'oblige les parties à recourir à l'arbitrage des propositions finales pour régler un conflit de travail.

Mr. Gurbax Malhi (Parliamentary Secretary to the Minister of Labour, Lib.): Mr. Speaker, there is no provision in the Canadian Labour Code which would force parties to use final offer selection to settle a dispute.


Malaise parce que s'il est vrai que le Parlement européen a su identifier les voies pour prévenir et régler les conflits et reconnaître, avant d'autres, ceux qui peuvent les favoriser, nous n'avons pas été capables effectivement d'influencer ces processus.

Uncomfortable because, while there is no doubt that in the European Parliament we have succeeded in identifying the ways to prevent and resolve conflicts and recognise, even before others do, who can promote them, we have lacked the effective capacity to influence such processes.


L’ONU, créée au départ pour régler les conflits entre États, vient seulement de commencer à rechercher une nouvelle approche de la gestion des crises se produisant à l’intérieur des États, lesquelles crises sont de plus en plus fréquentes.

The UN, which was originally established to respond to conflicts between states, is seeking once again to get a grip on managing the increasingly common crises taking place internally in countries.


M. Gauthier: Ce ne sera pas la semaine de la démocratie et ce ne sera pas la semaine de la ministre du Travail qui passera à l'histoire comme étant la ministre matraque par excellence, refusant toute recommandation, refusant tout rapport du conciliateur, refusant toute discussion avec l'opposition, refusant toute ouverture d'esprit dans le débat qui nous opposait, refusant toute collaboration avec les gens de ce côté-ci pour régler le conflit de travail.

Mr. Gauthier: This was neither democracy week nor a very good week for the Minister of Labour, who will go down in history as the ultimate trigger-happy minister, who rejected all the recommendations in the conciliator's report, who refused to discuss the matter with the opposition, who refused to keep an open mind in this debate, who refused to co-operate with the people on this side in order to settle the labour dispute.


Mercredi dernier, nous avons examiné jusque tard dans la nuit le projet de loi C-74, une mesure législative de retour au travail qui visait à régler le conflit de travail sur la côte ouest.

Last Wednesday we sat late debating Bill C-74, back to work legislation to settle the labour dispute on the west coast.


Le Ministre peut également renvoyer au Conseil toute question dans l’intérêt de favoriser la bonne entente dans le monde du travail ou lui ordonner de prendre les mesures qu’il estime nécessaires pour régler un conflit du travail (art. 107 du Code)58. Le gouvernement peut également prendre des mesures législatives spéciales, en dehors du cadre du Code, pour mettre fin à un arrêt de travail, y compris ordonner aux parties de se soumettre à un arbitrage exécutoire.

The minister may also refer any question to the Board in the interests of promoting industrial peace or direct the Board to do what the minister deems necessary to resolve a labour dispute (section 107).58 The government may also introduce ad hoc legislation outside the framework of the Code to end a work stoppage, including ordering the parties to enter into binding arbitration.




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régler un conflit au travail

Date index:2023-07-08 -

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