Lorsque nous parlons d’investissements dans des aspects tels que les ressources humaines, la formation, les services à l’emploi, la lutte contre le chômage, la promotion de niveaux d’emploi qualitatifs et quantitatifs décisifs et, en même temps, d’un agenda pour la cohésion sociale, nous avons à l’esprit des objectifs qui ne devraient pas être uniquement considérés comme un appendice compensatoire d’une stratégie de Lisbonne centrée exclusivement sur la sphère économique, mais comme faisant partie intégrante de celle-ci.
When we talk of investment in aspects such as human resources, training, employment services, efforts to achieve higher employment rates, the promotion of crucial qualitative and quantitative employment levels and at the same time an agenda for social cohesion, we have in mind objectives that should not be seen solely as a compensatory or offsetting appendage to a Lisbon Strategy focused exclusively on the economic sphere, but that form an integral part of it.
