M Adam nous disait aussi que l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada devrait mettre sur pied, dans les plus brefs délais, des cours de formation linguistique en langue seconde axés sur les habiletés en lecture et en compréhension orale, pour favoriser le bilinguisme réceptif de son personnel unilingue.
Ms. Adam also told us that the Public Service Human Resources Management Agency of Canada should make available, as soon as possible, second-language training courses, focused on reading and oral comprehension skills, to promote receptive bilingualism for unilingual employees.
