Comme cela a été mentionné précédemment, le projet de loi
C-38, la Loi sur l'emploi, la croissance et la prospérité durable, est un élément crucial du plan d'action, car il met en oeuvre un bon nombre des principales mesures du plan, notamment: appuye
r les emplois et la croissance grâce à une mise en valeur responsable des ressources tout en protégeant l'environnement; aider à établir un système d'immigration économique, rapide et souple qui comble les besoins du marché du travail canadien; accroître graduellement l'âge d'admissibil
...[+++]ité à la Sécurité de la vieillesse et au Supplément de revenu garanti, pour le faire passer de 65 à 67 ans à partir d'avril 2023, de façon à ce que les programmes puissent continuer d'exister pour les générations futures, et bien d'autres choses.
As was mentioned earlier, Bill C-38, the Jobs, Growth and Long-term Prosperity Act, is a key element of the action plan. It implements many of the principal measures in the plan, including supporting jobs and growth through responsible resource development while protecting the environment; helping to build a fast and flexible economic immigration system that meets the needs of the Canadian labour market; gradually increasing the age of eligibility for old age security and the guaranteed income supplement from 65 to 67, starting in April 2023, to ensure that it remains sustainable for future generations; and much more.