Les gestionnaires se contentent donc de doter les postes de façon temporaire et c'est là que les travailleurs occasionnels entrent en jeu. Pourtant avec le projet de loi C-31, la Commission aurait apparemment carte blanche pour prolonger par règlement la période d'emploi des occasionnels.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

Nevertheless, Bill C-31 gives the Public Service Commission apparently unlimited power to extend casual employment through regulation. The practice of casual staffing is overused.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-07]

Ou bien le gouvernement fédéral devrait être tenu de garantir l'emploi seulement si le travail occasionnel ou le contrat de durée déterminée doit se prolonger pendant un certain temps après le congé pour service militaire.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-12-12]

Alternatively, the federal government should be required to guarantee employment only if the casual or term contract were to run for some period beyond the military leave process.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-12-12]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2007-12-12]

Même si la présidente de la Commission de la fonction publique, qui a comparu devant nous, a soutenu avec vigueur que la loi devait contenir une disposition claire lui permettant de prolonger l'emploi des employés occasionnels, votre comité a tout de même conclu que les articles 40 et 41 avaient une portée trop vaste et pouvaient entraîner une augmentation du nombre d'employés occasionnels dans les ministères ou dans certaines situations, ce qui n'était pas justifié.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-06-05]

Although the President of the Public Service Commission, who appeared before us, argued strenuously that the act needed a clear provision to enable her to extend the employment of casual workers, your committee still concluded that clauses 40 and 41 were too broad and could result in a greater number of casual workers in departments or circumstances, which was not justified.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-06-05]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2007-06-05]

Les fonctionnaires qui accompagnaient le ministre Van Loan lors de sa comparution devant le comité, le 10 mai 2007, ont expliqué que ces dispositions permettraient de prolonger, par règlement, la durée d'emploi des employés électoraux occasionnels au-delà de la période actuelle de 90 jours, pour une période non définie.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-06-11]

It was explained by officials accompanying Minister Van Loan during his appearance before your committee on May 10, 2007, that these clauses would allow, by regulation, the term of casual election workers to be extended beyond the current 90-day period to some unstated period of time.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-06-11]

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Un certain nombre d'entre eux voulaient aider le directeur général des élections en prolongeant la durée d'emploi des employés électoraux embauchés par Élections Canada dans les cas où il y a plus d'une élection au cours d'une année civile, mais pas au prix de changer la façon dont l'ensemble de la fonction publique embauche ses employés occasionnels.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-06-11]

A number of members felt they wanted to assist the Chief Electoral Officer by extending the term that election workers could remain hired by Elections Canada in those instances where there is more than one election in a calendar year, but not at the price of changing the way the entire public service hires its casual workers.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2007-06-11]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2007-06-11]

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occasionnel prolongé

Date index:2024-02-08 -

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