(2.1) Il est interdit à tout employeur ou quiconque agit pour son compte d’utiliser, dans le but établi de miner la capacité de représentation d’un syndicat plutôt que pour atteindre des objectifs légitimes de négociation, les services de toute personne qui n’était pas un employé de l’unité de négociation à la date de remise de l’avis de négociation collective et qui a été par la suite engagée ou désignée pour exécuter la totalité ou une partie des tâches d’un employé de l’unité de négociation visée par une grève ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(2.1) No employer or person acting on behalf of an employer shall use, for the demonstrated purpose of undermining a trade union’s representational capacity rather than the pursuit of legitimate bargaining objectives, the services of a person who was not an employee in the bargaining unit on the date on which notice to bargain collectively was given and was hired or assigned after that date to perform all or part of the duties of an employee in the bargaining unit on strike or locked out.

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42 (2.1) Il est interdit à tout employeur ou quiconque agit pour son compte d'utiliser, dans le but établi de miner la capacité de représentation d'un syndicat plutôt que pour atteindre des objectifs légitimes de négociation, les services de toute personne qui n'était pas un employé de l'unité de négociation à la date de remise de l'avis de négociation collective et qui a été par la suite engagée ou désignée pour exécuter la totalité ou une partie des tâches d'un employé de l'unité de négociation visée par une grè ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

42 (2.1) No employer or person acting on behalf of an employer shall use, for the demonstrated purpose of undermining a trade union's representational capacity rather than the pursuit of legitimate bargaining objectives, the services of a person who was not an employee in the bargaining unit on the date on which notice to bargain collectively was given and was hired or assigned after that date to perform all or part of the duties of an employee in the bargaining unit on strike or locked out.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

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L'ajout de l'expression «dans le but établi de miner» dans le contexte de l'embauche de travailleurs de remplacement et de «plutôt que pour atteindre les objectifs légitimes de négociation», me semble indiquer clairement que le but d'une négociation est d'atteindre des objectifs légitimes.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

The addition of the words " for the demonstrated purpose of undermining" in the context of the hiring of replacement workers and of " rather than the pursuit of legitimate bargaining objectives" , is to me a clear indication that the purpose of bargaining is to reach legitimate objectives.

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réaffirmer son soutien à des négociations ambitieuses, complètes et équilibrées, qui devraient libérer le potentiel inexploité d'un marché mondial des services plus intégré, tout en empêchant le dumping social, environnemental et économique et en garantissant pleinement la conformité avec l'acquis de l'Union européenne; influencer et réguler la mondialisation et renforcer les normes internationales, tout en garantissant juridiquement le droit de réglementer et de poursuivre des objectifs légitimes de politique pu ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-02]

to reiterate its support for an ambitious, comprehensive and balanced negotiation, which should unleash the untapped potential of a more integrated global services market, while preventing social, environmental and economic dumping and fully guaranteeing compliance with the EU acquis ; to shape and regulate globalisation and to strengthen international standards, while legally securing the right to regulate and to pursue legitimate public policy objectives such as public health, safety and environment; to secure increased market acc ...[+++]

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ii. réaffirmer son soutien à des négociations ambitieuses, complètes et équilibrées, qui devraient libérer le potentiel inexploité d'un marché mondial des services plus intégré, tout en empêchant le dumping social, environnemental et économique et en garantissant pleinement la conformité avec l'acquis de l'Union européenne; influencer et réguler la mondialisation et renforcer les normes internationales, tout en garantissant juridiquement le droit de réglementer et de poursuivre des objectifs légitimes de politiqu ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-01-31]

ii. to reiterate its support for an ambitious, comprehensive and balanced negotiation, which should unleash the untapped potential of a more integrated global services market, while preventing social, environmental and economic dumping and fully guaranteeing compliance with the EU acquis; to shape and regulate globalisation and to strengthen international standards, while legally securing the right to regulate and to pursue legitimate public policy objectives such as public health, safety and environment; to secure increased market ...[+++]

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5. réaffirme sa position selon laquelle l'Union doit, à travers la PESD, accomplir cette tâche d'abord par des moyens civils et pacifiques et qu'il ne peut être fait appel à des moyens militaires que si toutes les voies de négociation ont été explorées à fond et se sont avérées sans issue; il convient, dans la poursuite de ces objectifs légitimes, d'assurer la primauté du respect intégral des droits de l'homme et des libertés fondamentales des citoyens de l'Union et des pays tiers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-15]

5. Reiterates its position that the EU, through the ESDP, must fulfil its tasks by civil and peaceful means in the first place and by military means only if all avenues for negotiation have been thoroughly explored and found to be a dead end; in carrying out these legitimate tasks, the primary consideration should be unequivocal respect for the human rights and fundamental freedoms of citizens within and outside the EU's borders;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-15]

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5. réaffirme sa position selon laquelle l'Union doit, à travers la PESD, accomplir cette tâche d'abord par des moyens civils et pacifiques et qu'il ne peut être fait appel à des moyens militaires que si toutes les voies de négociation ont été explorées à fond et se sont avérées sans issue; il convient, dans la poursuite de ces objectifs légitimes, d'assurer la primauté du respect intégral des droits de l'homme et des libertés fondamentales des citoyens de l'Union et des pays tiers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-15]

5. Reiterates its position that the EU, through the ESDP, must fulfil its tasks by civil and peaceful means in the first place and by military means only if all avenues for negotiation have been thoroughly explored and found to be a dead end; in carrying out these legitimate tasks, the primary consideration should be unequivocal respect for the human rights and fundamental freedoms of citizens within and outside the EU's borders;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-11-15]

5. réaffirme sa position selon laquelle l'Union doit, à travers la PESD, accomplir cette tâche en premier lieu par des moyens pacifiques et qu'il ne peut être fait appel à des moyens militaires que si toutes les voies de négociation ont été explorées à fond et se sont avérées sans issue; dans la poursuite de ces objectifs légitimes, le respect intégral des droits de l'homme et des libertés fondamentales des citoyens de l'Union et des pays tiers doit primer;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-14]

5. Reiterates its position that the Union, through the ESDP, must fulfil its tasks by peaceful means in the first place and by military means only if all avenues for negotiation have been thoroughly explored and found to be a dead end; in carrying out these legitimate tasks, the primary consideration should be unequivocal respect for the human rights and fundamental freedoms of citizens within and outside the EU's borders;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-11-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-11-14]

94(2.1) Il est interdit à tout employeur ou quiconque agit pour son compte d'utiliser, dans le but établi de miner la capacité de représentation d'un syndicat plutôt que pour atteindre des objectifs légitimes de négociation, les services de toute personne qui n'était pas un employé de l'unité de négociation [.] autrement dit, un travailleur de remplacement.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1998-06-02]

94 (2.1) No employer or person acting on behalf of an employer shall use, for the demonstrated purpose of undermining a trade union's representational capacity rather than the pursuit of legitimate bargaining objectives.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1998-06-02]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1998-06-02]

Il est interdit à tout employeur ou quiconque agit pour son compte d'utiliser, dans le but établi de miner la capacité de représentation d'un syndicat plutôt que pour atteindre des objectifs légitimes de négociation, les services de toute personne qui n'était pas un employé de l'unité de négociation à la table de remise de l'avis de négociation collective et qui a été par la suite engagée ou désignée pour exécuter la totalité ou une partie des tâches d'un employé de l'unité de négociation visée par une grève ou un ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

No employer or person acting on behalf of an employer shall use, for the demonstrated purpose of undermining a trade union's representational capacity rather than the pursuit of legitimate bargaining objectives, the services of a person who was not an employee in the bargaining unit on the date on which notice to bargain collectively was given and was hired or assigned after that date to perform all or part of the duties of an employee in the bargaining unit on strike or locked out.

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objectif légitime de négociation

Date index:2022-03-26 -

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