En ce qui concerne l'obj. 2, le souci de l'égalité est présent explicitement pour ce qui est de l'accès à la société de l'information et aux technologies de l'information.

Pour ce qui est de l'obj. 1, les priorités consistent à promouvoir l'égalité de chances dans l'accès à l'emploi et assurer un traitement non discriminatoire, à introduire dans la culture des entreprises l'idée de la conciliation vie professionnelle/vie familiale en tant que droit des travailleurs(euses), devoir des employeurs et responsabilité sociale des entreprises et, enfin, à développer un réseau de services d'appui aux enfants et aux personnes dépendantes afin de favoriser l'emploi, la formation et l'inclusion professionnelle des femmes.

Au titre de l'obj. 3, le PAN ne fait qu'une référence spéciale aux femmes victimes de la violence domestique.

Au cours de la séance du 24 octobre 1997, le Président du Parlement a annoncé qu'il avait renvoyé cette communication,TXTOBJ@OBJ@ pour examen au fond, à la commission de l'emploi et des affaires sociales et, pour avis, à la commission économique, monétaire et de la politique industrielle ainsi qu'à la commission juridique et des droits des citoyens.

Cela signifie que le programme s'applique aux régions Flevoland (obj. 1), Groningen-Drenthe (obj. 2), Twente (obj. 2), Arnhem-Nijmegen (obj. 2), Zuidoost Brabant (obj. 2) et Zuid-Limburg (obj. 2).

Soutien à la croissance et à la stabilité de l'emploi à travers des interventions liées aux axes de développement prioritaires (obj. 1: 33% du total FSE); * insertion et réinsertion de personnes à la recherche d'un emploi ( obj. 3: 57% du total FSE); * actions concernant la formation continue des personnes occupées (obj. 4: 10% du total FSE).