test d'aptitude aux études [ test d'aptitude intellectuelle | test d'aptitudes intellectuelles | test d'aptitude à l'étude | épreuve d'aptitude à l'étude ]

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academic-aptitude test [ scholastic-aptitude test ]

Docimologie

Examinations and Competitions (Education)

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ability to negotiate | gift of negotiation | knack of negotiating | negotiating skill

Psychologie - psychiatrie (Sciences médicales et biologiques) | Rapports dans le travail (Travail) | Marché du travail (Travail)

Medicine & biology | Labour

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aptitude à la qualité | aptitude en matière de qualité | aptitude qualité

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quality capability

Généralités (Constructions et génie civil) | Matériaux (Techniques et industries en général)

Building & civil engineering | Various industries & crafts

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aptitude aux études en hautes écoles spécialisées (1) | aptitude aux études HES (2) | aptitude aux études supérieures (3)

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qualification needed for enrolment in a university of applied sciences

Enseignement moyen et secondaire (éducation et enseignement) | Enseignement supérieur (éducation et enseignement)

Education

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créer des cartes de boissons et listes tarifaires | élaborer des cartes de boissons et listes tarifaires | créer des menus de boissons et listes de prix | élaborer des menus de boissons et listes de prix

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compile menu for drinks | compile menu of drinks | compile drinks menu | compile drinks menu and price lists

Aptitude

skill

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liste de base | liste fondamentale | liste principale

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basic list

IATE - LAW

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

À cet égard, il y a lieu de relever que, indépendamment des mesures adoptées par l’AIPN afin d’assurer la cohérence de la notation, conformément à l’article 5 de l’annexe III du statut, c’est le jury du concours, et non l’AIPN, qui a supervisé les épreuves et établi la liste d’aptitude des candidats.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-02-11]

In that regard, it should be noted that, irrespective of the measures adopted by the appointing authority in order to ensure the consistency of the marking in accordance with Article 5 of Annex III to the Staff Regulations, it is the selection board and not the appointing authority which supervised the tests and drew up the list of suitable candidates.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-02-11]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2014-02-11]

4. L'inscription certifiée par les organismes compétents sur des listes officielles ou le certificat délivré par l'organisme de certification constitue une présomption d'aptitude en ce qui concerne les exigences en matière de sélection qualitative couvertes par la liste officielle ou le certificat.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]

4. Certified registration on official lists by the competent bodies or a certificate issued by the certification body shall constitute a presumption of suitability with regard to requirements for qualitative selection encompassed by the official list or certificate.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-14]

la mise à jour des connaissances, aptitudes et compétences pour les professions couvertes par le titre III, chapitre III, y compris la liste des compétences visées à l'article 31, paragraphe 7;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-10-08]

the modernisation of the knowledge, skills and competences for the professions covered by Chapter III of Title III, including the list of competences referred to in Article 31(7);

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-10-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-10-08]

(e) le fonctionnaire non couvert par les points a) à d) est classé en fonction du grade du concours qui a permis d'établir la liste d'aptitude sur la base de laquelle il a été recruté.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

(e) Officials not covered by points (a) to (d) shall be classified on the basis of the grade of the competition that resulted in the list of suitable candidates from which they were recruited.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-01]

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L’exigence de motivation des décisions d’un jury de concours doit, dans ces conditions, tenir compte de la nature des travaux en cause qui comportent, en général, au moins deux stades distincts, à savoir, en premier lieu, l’examen des candidatures pour faire le tri des candidats admis à participer au concours et, en second lieu, l’examen des aptitudes des candidats à l’emploi à pourvoir, afin de dresser une liste d’aptitude.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-09-17]

The obligation to state the reasons on which decisions of a selection board in a competition are based must therefore take account of the nature of the proceedings concerned, which, as a rule, involve at least two separate stages, the first being an examination of the applications in order to select the candidates admitted to the competition and the second being an examination of the abilities of the candidates for the posts to be filled in order to draw up a list of suitable candidates.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-09-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-09-17]

En proposant à de nombreux agents, qui avaient participé avec succès à des procédures de sélection internes, un contrat d’agent temporaire à durée indéterminée, comportant une clause de résiliation applicable uniquement pour le cas où les intéressés ne seraient pas inscrits sur une liste de réserve établie à l’issue d’un concours général, s’engageant ainsi clairement à maintenir les intéressés à titre permanent en son sein à la condition qu’ils figurent sur une telle liste de réserve, puis en limitant le nombre de lauréats inscrits sur les listes d’aptitude établies ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-04-13]

In offering a number of members of staff who had successfully participated in internal selection procedures a temporary staff contract of indefinite duration, containing a termination clause applicable only where the members of staff concerned are not included on a reserve list drawn up following an open competition, thus giving a clear commitment to maintaining the persons concerned permanently within the institution provided that they appear on such a reserve list, and then limiting the number of successful candidates on the lists of suitable candidates drawn up following two competitions — open competitions, moreover — to the precise ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-04-13]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-04-13]

Par conséquent, la clause de résiliation ne saurait s’appliquer, à l’issue d’un concours général ouvert à l’ensemble des ressortissants des États membres, en présence d’une liste d’aptitude réduite au point que les chances des agents concernés d’échapper à son application étaient déraisonnablement trop minces, au regard de l’engagement pris par l’institution à l’égard de son personnel temporaire.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-04-13]

Consequently, the termination clause cannot be applied, following an open competition open to all nationals of the Member States, where the list of suitable candidates is so small that the prospects of the members of staff concerned avoiding its application were too slender, in the light of the commitment given by the institution to its temporary staff.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2011-04-13]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2011-04-13]

L’exigence de motivation des décisions d’un jury de concours doit, dans ces conditions, tenir compte de la nature des travaux en cause qui comportent, en général, au moins deux stades distincts, à savoir, en premier lieu, l’examen des candidatures, pour faire le tri des candidats admis au concours et, en second lieu, l’examen des aptitudes des candidats à l’emploi à pourvoir, afin de dresser une liste d’aptitude.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-04-29]

That being so, the obligation to state the reasons on which decisions of a selection board in a competition are based must take account of the nature of the proceedings concerned, which involve as a rule at least two separate stages, the first being an examination of the applications in order to select the candidates admitted to the competition and the second being an examination of the abilities of the candidates for the posts to be filled in order to draw up a list of suitable candidates.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2008-04-29]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2008-04-29]

A cette fin, elle s'appuie sur des appels à candidatures individuelles ou adressés à des institutions de recherche en vue de constituer des listes d'aptitude, ou peut, lorsqu'elle l'estime approprié, choisir en dehors de ces listes toute personne présentant les compétences requises.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-07-02]

To this end, it shall rely on calls for applications from individuals or calls addressed to research institutions with a view to establishing lists of suitable candidates, or may, if it deems appropriate, select any individual with the appropriate skills from outside the lists.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-07-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-07-02]

À cette fin, elle s"appuie sur des appels à candidatures individuelles ou adressés à des institutions de recherche en vue de constituer des listes d"aptitude, ou peut, lorsqu"elle le juge opportun, choisir en dehors de ces listes toute personne présentant les compétences requises.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-07-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-07-02]

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liste d'aptitude

Date index:2024-02-20 -

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