Enquête sur la situation professionnelle des diplômés de 1982 des universités de l'Ontario : rapport sommaire [ Enquête sur la situation professionnelle des diplômés de 1982 des universités de l'Ontario ]

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Employment survey of 1982 graduates of Ontario universities: summary report [ Employment survey of 1982 graduates of Ontario universities ]

Titres de documents et d'œuvres | Pédagogie

Titles of Documents and Works | Education

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théorie de la mobilité professionnelle

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career mobility theory

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Ce DOCUP fixe quatre priorités d'action conformes au cadre de référence de la politique du FSE : 1. exploitation de la demande de main-d'oeuvre et amélioration de l'employabilité (29% de la dotation FSE); 2. promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes et de l'égalité des chances dans la vie professionnelle (19% de la dotation FSE); 3. amélioration de la qualité et de l'efficacité de l'éducation et de la formation, promotion de la mobilité professionnelle, et renforcement de l'intégration de l'éducation et de la vie profess ...[+++]

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The SPD sets out four policy priorities in accordance with the ESF policy frame of reference: 1. exploiting labour demand and improving employability (29% of the ESF allocation); 2. promoting equality and equal opportunities in working life (19%); 3. improving the quality and effectiveness of education and training, promoting occupational mobility, and strengthening the integration of education and working life (19%); 4. developing human capital to support entrepreneurship and the quality of working life and exploiting research and ...[+++]

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6. invite les États membres à collecter et à analyser des données liées aux difficultés en matière de mobilité des femmes, à l’échelle et à la structure de cette mobilité, à faire connaître et à diffuser, sur leur territoire, les avantages de la mobilité professionnelle sur le marché intérieur, de même que les avantages liés à la mobilité éducative et professionnelle à l’étranger; invite la Commission et les États membres à suivre ...[+++]

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6. Calls on the Member States to collect and analyse data on the difficulties, scale and structure of women’s mobility, to draw attention to and promote the benefits of employment mobility on their national markets and the benefits of educational and employment mobility in foreign countries; calls on the Commission and Member States to monitor the situation of agencies and organisations offering jobs to workers from other Member States and to detect potential illegal or undeclared employment, or agencies or organisations providing fictitious jobs;

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7. invite les États membres à rendre compte, pour ce qui a trait à la mobilité professionnelle, des données par sexe et à inclure des dispositions visant à faire progresser l’égalité hommes-femmes en termes de mobilité professionnelle lorsqu’ils établissent leurs politiques nationales ainsi que leurs programmes nationaux de réforme, en accordant une attention particulière à la programmation et à la mise en œuvre de programmes opérationnels au niveau national ou régional fi ...[+++]

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7. Calls on the Member States to report on gender data in relation to occupational mobility and to include provisions to advance gender equality in terms of occupational mobility when designing their national policies and their National Reform Programmes (NRPs), with specific attention to the programming and implementation of national or regional level operational programmes funded by the European Social Fund (ESF) for the 2014-2020 programming period and beyond; recalls its resolution of 23 October 2012 endorsing the Commission’s proposal to earmark 25 % of the total cohesion policy allocation to the ESF ;

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L. considérant que la mobilité éducative aide à stimuler la mobilité professionnelle et à multiplier ses chances sur le marché du travail et qu’elle doit être à la portée de tous, y compris des femmes d’un faible niveau de qualification;

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L. whereas educational mobility helps to foster occupational mobility and increase labour market opportunities and must be available to all, including women with a low level of qualifications;

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B. considérant que mobilité professionnelle et mobilité éducative contribuent à nourrir l’attachement des gens à leur citoyenneté européenne et qu’elles constituent en même temps un principe européen pour parvenir à la cohésion et à la solidarité dans l’Union;

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B. whereas workers’ mobility and educational mobility help to deepen people’s attachment to their European citizenship; and at the same time constitute a European principle for achieving cohesion and solidarity across the EU;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-06-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-06-10]

17. invite les États membres à collaborer afin de trouver des solutions pour prévenir ou compenser certains effets résultant de la mobilité professionnelle dans certains États membres et dans certains domaines (par exemple la mobilité du personnel médical, qui est en majorité constitué de femmes) et qui peuvent, dans les États membres d’origine, porter atteinte aux droits de l’homme;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-06-10]

17. Calls on the Member States to work together to find solutions to prevent or compensate for the effects that occupational mobility has on some Member States in certain areas (such as the mobility of medical personnel, who are predominantly women) and which may affect human rights in the Member States of origin;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-06-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-06-10]

Descripteur EUROVOC: politique de l'emploi de l'UE programme d'action qualification professionnelle mobilité professionnelle

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2007-06-27]

EUROVOC descriptor: EU employment policy action programme professional qualifications job mobility

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2007-06-27]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2007-06-27]

Le plan d'action n'identifie pas seulement les trois défis fondamentaux à relever, consistant en un manque de mobilité professionnelle, en de faibles niveaux de mobilité géographique et en un accès difficile à l'information sur la mobilité mais élabore aussi des actions prioritaires à réaliser.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2007-06-27]

The Action Plan not only identifies the three basic challenges to be addressed, namely the challenge of inadequate occupational mobility, the low levels of geographical mobility and the difficulty of access to information on mobility, but also sets out priority areas for action.

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2007-06-27]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2007-06-27]

d’informer, d’orienter et de fournir des conseils aux candidats potentiels à la mobilité professionnelle en ce qui concerne les offres d’emploi ainsi que les conditions de travail et de résidence au sein de l’EEE.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-12-22]

inform, direct and provide advices to potentially mobile workers on job opportunities as well as living and working conditions in the EEA.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-12-22]

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enquête sur la mobilité professionnelle

Date index:2023-10-07 -

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