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Culture axée sur l'apprentissage continu
Culture corporative
Culture d'apprentissage permanent
Culture d'entreprise
Culture d'organisation
Culture de l'acquisition continue du savoir
Culture de l'entreprise
Culture de travail
Culture des plantes
Culture du savoir
Culture en serre
Culture ministérielle
Culture organisationnelle
Culture professionnelle
Culture sous abri
Culture sous serre
Culture sous verre
Culture végétale
Gardien de la culture organisationnelle
Gardienne de la culture organisationnelle
Performance organisationnelle
Production végétale
Produit végétal
Rendement organisationnel
Serriculture

Translation of "culture organisationnelle " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
culture organisationnelle | culture d'organisation | culture d'entreprise | culture de l'entreprise | culture ministérielle | culture corporative

organizational culture | organisational culture | organisation culture | corporate culture
gestion > direction et stratégie de gestion | gestion > gestion des ressources humaines | administration publique
gestion > direction et stratégie de gestion | gestion > gestion des ressources humaines | administration publique


culture organisationnelle [ culture d'organisation | culture d'entreprise | culture professionnelle | culture de travail | culture corporative ]

organizational culture [ organization culture | corporate culture | work culture | business culture | enterprise culture ]
Gestion de l'entreprise | Psychologie industrielle et économique
Corporate Management | Industrial and Economic Psychology


culture organisationnelle [ culture d'entreprise ]

organisational culture [ corporate culture ]
40 ENTREPRISE ET CONCURRENCE | MT 4006 organisation de l'entreprise | BT1 politique de l'entreprise | RT administration du personnel [4421] | condition de travail [4416] | gestion d'entreprise [4021] | gestion des connaissances [4021]
40 BUSINESS AND COMPETITION | MT 4006 business organisation | BT1 business policy | RT business management [4021] | knowledge management [4021] | personnel administration [4421] | working conditions [4416]


culture organisationnelle

organisational culture
IATE - ECONOMICS
IATE - ECONOMICS


culture organisationnelle

organizational culture
travail > conditions de travail
travail > conditions de travail


gardien de la culture organisationnelle [ gardienne de la culture organisationnelle ]

guardian of the organizational culture
Gestion de l'entreprise (Généralités)
Corporate Management (General)


culture de l'acquisition continue du savoir [ culture axée sur l'apprentissage continu | culture organisationnelle axée sur l'apprentissage continu | culture d'apprentissage permanent | culture du savoir ]

continuous learning culture
Perfectionnement et formation du personnel
Training of Personnel


performance organisationnelle | rendement organisationnel

organizational performance | organisational performance
gestion > gestion des ressources humaines | gestion > planification et programmation de gestion
gestion > gestion des ressources humaines | gestion > planification et programmation de gestion


production végétale [ culture des plantes | culture végétale | produit végétal ]

crop production [ plant product | [http ...]
56 AGRICULTURE, SYLVICULTURE ET PÊCHE | MT 5631 activité agricole | NT1 arboriculture | NT1 culture céréalière | NT1 culture énergétique | NT1 culture fourragère | NT1 culture fruitière | NT1 culture industrielle | NT1 culture maraîchère | NT1 cu
56 AGRICULTURE, FORESTRY AND FISHERIES | MT 5631 agricultural activity | NT1 agro-industrial cropping | NT1 arboriculture | NT1 cereal-growing | NT1 early fruit and vegetables | NT1 energy crop | NT1 floriculture | NT1 fodder-growing | NT1 fruit-


culture sous serre [ culture en serre | culture sous abri | culture sous verre | serriculture ]

glasshouse cultivation [ crops under glass | glasshouse crops | greenhouse crops ]
56 AGRICULTURE, SYLVICULTURE ET PÊCHE | MT 5621 exploitation de la terre agricole | BT1 système de culture | RT culture maraîchère [5631] | horticulture [5631]
56 AGRICULTURE, FORESTRY AND FISHERIES | MT 5621 cultivation of agricultural land | BT1 cultivation system | RT horticulture [5631] | market gardening [5631]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Descripteur EUROVOC: petites et moyennes entreprises financement de l'entreprise tourisme compétitivité création d'entreprise programme de l'UE développement durable accès au marché culture organisationnelle

EUROVOC descriptor: small and medium-sized enterprises corporate finance tourism competitiveness business start-up EU programme sustainable development market access organisational culture


Pour que les opérations soient efficaces et efficientes, il faut que, comme dans toute organisation nouvellement créée, la gestion de la SJU vise à établir une culture organisationnelle commune pour faire fonctionner un modèle de PPP aussi innovant.

To ensure efficient and effective operations, as in any newly established organisation the SJU management should focus on building a common organisational culture to drive such an innovative PPP model.


1. L'organisation d'envoi met en place une déclaration de principes et une politique pour veiller à ce que les pratiques sur le lieu de travail répondent aux principes d'égalité de traitement, d'égalité des chances et de non-discrimination et favorisent une culture organisationnelle inclusive.

1. The sending organisation shall have a statement of principle and a policy in place to ensure that workplace practices reflect the principles of equal treatment, equal opportunities and non-discrimination and promote an inclusive organisational culture.


Cet instrument institutionnel présente divers avantages, dont les principaux sont les suivants: le développement d'une administration moderne et efficace aux niveaux central, local et régional, des échanges directs d'expérience et de connaissances concernant la législation de l'Union, la mise en œuvre des meilleures pratiques administratives de l'Union, la formation et l'amélioration des capacités professionnelles, des changements dans les pratiques et la culture organisationnelles, une meilleure communication et une meilleure coordination, etc.

There are various advantages and benefits of this institutional building tool. The most important ones are: development of modern and efficient administration on central, local and regional level, direct exchange of experiences and knowledge as far as the EU legislation is concerned, implementation of best practices of the EU administration, training and improving professional capacity, changes in organisational practices and culture, better communication and coordination etc.


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Le développement d'une administration moderne et efficace aux niveaux central, local et régional, des échanges directs d'expérience et de connaissances, la mise en œuvre des meilleures pratiques, la formation et l'amélioration des capacités professionnelles, des changements dans les pratiques et la culture organisationnelles, une meilleure communication et une meilleure coordination ainsi que – et ce n'est pas le moins important – la mise en œuvre des politiques structurelles, autant d'éléments qui requièrent une reconnaissance forte, claire et précise du principe de partenariat.

Development of modern and efficient administration on central, local and regional level, direct exchange of experiences and knowledge, implementation of best practices, training and improving professional capacity, changes in organisational practices and culture, better communication and coordination as well as - last but not least - implementation of structural policies all require a firm, clear and detailed recognition of the partnership principle.


28. encourage l'Union européenne ainsi que les États membres à fournir des informations concrètes et à proposer des programmes d'enseignement et de formation sur la RSE afin de permettre aux entreprises de tirer pleinement parti de celle-ci et de la mettre en œuvre dans leur culture organisationnelle;

28. Encourages the EU as well as the Member States to provide concrete information on and education and training in CSR, so that enterprises can take full advantage of CSR and implement it in their organisational culture;


2. encourage l'Union européenne ainsi que les États membres à fournir des informations concrètes et à proposer des programmes d'enseignement et de formation sur la RSE afin de permettre aux entreprises d'en tirer pleinement parti et de la mettre en œuvre dans leur culture organisationnelle;

2. Encourages the EU as well as the Member States to provide concrete information on, and education and training in CSR, in order for enterprises to take full advantage of CSR and be able to implement it in their organisational culture;


2. encourage l'Union européenne ainsi que les États membres à fournir des informations concrètes et à proposer des programmes d'enseignement et de formation sur la RSE afin de permettre aux entreprises de tirer pleinement parti de celle-ci et de la mettre en œuvre dans leur culture organisationnelle;

2. Encourages the EU as well as the Member States to provide concrete information on, and education and training in CSR, in order for enterprises to take full advantage of CSR and be able to implement it in their organisational culture;


Pour promouvoir les capacités et les comportements créatifs dans les écoles, il faut aussi le soutien d'une culture organisationnelle ouverte à la créativité et la mise en place d'un environnement propice à l'innovation en général, ainsi que des responsables motivés et tournés vers l'avenir à tous les niveaux.

Fostering creative abilities and attitudes within schools also requires the support of an organisational culture open to creativity and the creation of an innovation-friendly environment in general, as well as committed and forward-looking leadership at all levels.


Les organisations participant au programme Culture 2000 ont bénéficié d'un certain nombre d'avantages tels que l'acquisition d'expérience dans le domaine culturel à l'échelle européenne, l'amélioration des compétences en gestion, l'amélioration de la capacité organisationnelle et individuelle et le renforcement de liens existants entre les acteurs culturels européens.

Organisations participating in the Culture 2000 programme have had a number of advantages, such as experience in the cultural field at European level, enhanced management skills, improved organisational and individual capacity, and strengthened links between European cultural operators.




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culture organisationnelle

Date index:2021-03-26 -

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