Le secrétaire parle d'un plan sur trois ans, mais il n'y a pas d'objectif global en matière d'échéancier—combien de temps va prendre cette réforme, combien elle va coûter et comment elle va se faire (1545) Mme Val Meredith: Le problème se pose-t-il du fait que 50 p. 100 d
u personnel tombent dans la catégorie des salaires bloqués, c'est-à-dire de
s employés dont les salaires sont au-dessus ou en dessous, si bien qu'il est vraiment difficile de
les ramener dans la courbe salariale ...[+++]?
The secretary was talking about a three-year rolling plan, but there's no overall objective of timelines how long this reform will take, how much it will cost, and how they are actually going to do it (1545) Ms. Val Meredith: Is it the problem that 50% of the staff fall into what I'd heard referred to as a “red circle”, where their salaries are either way above the norm or way below the norm, so it's really hard to bring them into line?
