salarié assuré obligatoirement auprès d'une institution de prévoyance | salarié assuré obligatoirement | salarié obligatoirement assuré | salarié soumis à l'assurance obligatoire

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employee mandatorily insured by an occupational benefits scheme | employee mandatorily insured | employee mandatorily insured by a personnel welfare institution | employee subject to mandatory benefit coverage | person subject to mandatory benefit coverage | employee subject to mandatory insurance

Sécurité sociale (Assurance) | Droit du travail - droit des fonctionnaires (Droit)

Insurance | Law, legislation & jurisprudence

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régime d'actionnariat des salariés | plan d'actionnariat des salariés | actionnariat des salariés | actionnariat salarié | actionnariat

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gestion > gestion financière | gestion > gestion des ressources humaines | travail > convention collective de travail

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salarié non soumis à l'assurance obligatoire | salarié exempté de l'assurance obligatoire

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employee exempt from mandatory insurance | employee not subject to mandatory benefit coverage | employee exempt from mandatory benefit coverage | employee exempted from mandatory benefit coverage

Sécurité sociale (Assurance) | Droit du travail - droit des fonctionnaires (Droit)

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Ordonnance du 30 novembre 2001 relative à la conversion du système de traitement fondé sur le statut des fonctionnaires en système salarial fondé sur l'ordonnance sur le personnel de la Confédération et à l'assurance du salaire | Ordonnance de conversion du système salarial

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Ordinance of 30 November 2001 on the Transfer of the Salary System for Federal Personnel into the Salary System under the Federal Personnel and on Salary Insurance | Salary Transfer Ordinance [ STO ]

Personnel d'administration (Administration publique et privée) | Histoire et sources du droit (Droit) | Formation professionnelle - recyclage (Travail)

Public & private administration | Law, legislation & jurisprudence | Labour

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coup de pied de coin | coup de coin | tir d'angle

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Corner | Hurdler

sport > Football

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rachat d'entreprise par ses salariés | RES

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Leveraged management buy out | LMBO

économie et finances > économie/finances

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

La réduction de la fiscalité du travail est plus évidente pour les faibles rémunérations (près de 3 points de pourcentage). Elle est mesurée à partir du coin fiscal sur la main-d'oeuvre pour un salarié célibataire touchant 67 % du salaire ouvrier moyen.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The reduction in labour taxes is most visible for the low-paid (about 3 percentage points), as measured by the tax wedge on labour for the single worker earning 67% of the average production worker (APW) wage.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Le "coin fiscal" sur la main-d'oeuvre mesure la différence entre les coûts salariaux à la charge de l'employeur et la rémunération nette touchée par le salarié, dans le cas d'une personne célibataire touchant 67 % du salaire ouvrier moyen (source: OCDE, en coopération avec les États membres).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The "tax wedge" on labour measures the difference between the wage costs incurred by the employer and the net pay received by the employee for a single worker earning 67% of the average production worker's wage (source: OECD in co-operation with Member States).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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Toutefois, alors qu'il est probable que, pour des raisons microéconomiques, le coin fiscal soit particulièrement dommageable pour les personnes peu qualifiées, l'évolution du coin fiscal dans l'ensemble n'a pas d'effet significatif à long terme sur les performances en matière d'emploi, sans doute parce qu'elle peut masquer une évolution compensatrice des composantes du coin fiscal, notamment les cotisations de sécurité sociale des employeurs, les cotisations des salariés et l'impôt sur le revenu.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-09-22]

However, while it is likely that for microeconomic reasons the tax wedge on the low-skilled is particularly harmful, changes in the tax wedge overall are not found to have any significant long-term effect on employment performance, possibly because they may hide offsetting changes in the components of the tax wedge, notably the employers’ social security contributions, employees’ contributions and income tax.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-09-22]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2004-09-22]

Le "coin fiscal" sur la main-d'oeuvre mesure la différence entre les coûts salariaux à la charge de l'employeur et la rémunération nette touchée par le salarié, dans le cas d'une personne célibataire touchant 67 % du salaire ouvrier moyen (source: OCDE, en coopération avec les États membres).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

The "tax wedge" on labour measures the difference between the wage costs incurred by the employer and the net pay received by the employee for a single worker earning 67% of the average production worker's wage (source: OECD in co-operation with Member States).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

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La réduction de la fiscalité du travail est plus évidente pour les faibles rémunérations (près de 3 points de pourcentage). Elle est mesurée à partir du coin fiscal sur la main-d'oeuvre pour un salarié célibataire touchant 67 % du salaire ouvrier moyen.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

The reduction in labour taxes is most visible for the low-paid (about 3 percentage points), as measured by the tax wedge on labour for the single worker earning 67% of the average production worker (APW) wage.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

En 1998, le coin fiscal moyen, soit l'imposition des employeurs et des salariés en tant que pourcentage des coûts salariaux totaux, impôt sur le revenu compris) était de 35,7% pour une personne célibataire gagnant 50% du salaire moyen et de 31,3% pour un couple sans enfant dont l'un des revenus est égal à 50% du salaire moyen [22].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

In 1998, the average tax wedge (i.e. employers' and employees' taxes as a percentage of total wage costs, incl. Income tax) was 35.7% for a single person earning 50% of the average wage, and 31.3% for a couple without children and one income equal to 50% [22].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

La fiscalité directe sur le travail a été allégée dans la moitié des États membres, mais trois pays seulement ont réussi à réduire le "coin fiscal" total sur le travail, c'est-à-dire la différence entre les rémunérations versées par les entreprises, impôts et charges compris, et ce que perçoivent effectivement les salariés en contrepartie de leur travail, déduction faite des impôts et cotisations.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-11-23]

Half of the Member States have reduced direct taxes on labour but only three countries have managed to lower the total labour tax wedge, i.e. the difference between wages firms pay, including taxes and contributions, and what employees actually receive in return for their labour, net of taxes and deductions.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-11-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1999-11-23]

C'est une des raisons pour laquelle on voit des personnes, dans certains coins du pays où, en général, les personnes ont des salaires très, très limités, des personnes qui travaillent dans des industries saisonnières, on voit les chefs syndicaux se promener dans ces coins parce qu'ils savent que la vraie réforme se fait de façon tellement équitable, justement pour assurer que les bas salariés soient protégés et que ceux qui sont les mieux munis paient le prix.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-03-17]

This is why we see people in certain parts of the country where, generally, people earn very little indeed, people who work in seasonal industries, we see union leaders out and about in these areas, because they know that the real reform is being done absolutely fairly to ensure that those with lower incomes are protected and those with higher incomes pay the price.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1996-03-17]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1996-03-17]

C'est à ce niveau que se situent les pressions, et si vous examinez ce qui arrive aux salaires minimums aux quatre coins de ce pays, c'est qu'année après année, le pouvoir d'achat des salariés qui reçoivent le salaire minimum diminue chaque année.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

That's where the pressures are, and if you look at what has been happening to minimum wages right across the country, it's that year over year over year the purchasing power of the minimum wage pay cheque diminishes each year.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

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coin salarial

Date index:2024-04-03 -

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