Le travail de la femme dans la Fonction publique du Canada : notre mandat : le changement [ Le travail de la femme dans la Fonction publique du Canada ]

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The Employment of Women in the Public Service of Canada: mandate for change [ The Employment of Women in the Public Service of Canada ]

Gestion du personnel | Titres de documents et d'œuvres

Personnel Management | Titles of Documents and Works

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changement de poste de travail | changement d'emploi

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change of job | job rotation | labour turnover

IATE - AGRICULTURE, FORESTRY AND FISHERIES

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Groupe de travail de la détection des changements climatiques | GTDCC [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Working Group on Climate Change Detection | WGCCD [Abbr.]

IATE - Natural and applied sciences

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Définition: Ce terme désigne le fait de porter des vêtements du sexe opposé pendant une partie de son existence, de façon à se satisfaire de l'expérience d'appartenir au sexe opposé, mais sans désir de changement de sexe plus permanent moyennant une transformation chirurgicale; le changement de vêtements ne s'accompagne d'aucune excitation sexuelle. | Trouble de l'identité sexuelle chez l'adulte ou l'adolescent, type non transsexuel

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Definition: The wearing of clothes of the opposite sex for part of the individual's existence in order to enjoy the temporary experience of membership of the opposite sex, but without any desire for a more permanent sex change or associated surgical reassignment, and without sexual excitement accompanying the cross-dressing. | Gender identity disorder of adolescence or adulthood, nontranssexual type

WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F64.1

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) [HTML] [2018-01-01]

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reverse | reversing drive | reversing mechanism

IATE - Mechanical engineering

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S'adapter au changement : l'adaptation du marché du travail au Canada [ S'adapter au changement ]

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Adapting to change: labour market adjustment in Canada [ Adapting to change ]

Titres de documents et d'œuvres

Titles of Documents and Works

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changement climatique d'origine humaine [ changement climatique anthropique | changement climatique d'origine anthropique | changement climatique provoqué par l'homme | changement climatique causé par l'homme ]

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anthropogenic climate change [ man-made climate change | human-induced climate change | human-made climate change | man-induced climate change ]

Réchauffement climatique et couche d'ozone

Climate Warming and Ozone Layer

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mécanisme de changement de vitesse | dispositif de changement de vitesse | changement de vitesse | transmission à variation de vitesse | transmission à rapport de vitesse variable

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génie mécanique > organe de modification de vitesse

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http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

changement de tracé | changement de trajectoire | changement de parcours

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cross tracking

sport > patinage de vitesse

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Plus particulièrement, Europass constitue une aide précieuse dans le cas d'un changement de travail ou de lieu: 60,4 % des personnes interrogées ont reconnu qu'Europass avait participé à ce changement.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

In particular, the Europass makes a valuable contribution to a change in job or location: 60.4 % of respondents acknowledged Europass’s contribution to this development.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

[23] Communication de la Commission - S'adapter aux changements du travail et de la société : une nouvelle stratégie communautaire de santé et de sécurité 2002-2006, COM(2002) 118 final, mars 2002.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

[23] Communication from the Commission, Adapting to change in work and society: a new Community strategy on health and safety at work 2002-2006, COM(2002) 118 final, March 2002.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Comme Stew l'a mentionné, la mesure de la productivité suppose fondamentalement l'examen des changements de la production et la mesure de tous ces changements, des changements de capital, des changements des intrants en matériel et des changements du travail.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

As Stew has indicated, the measurement of productivity basically involves taking a look at changes in output, measuring all of the changes in output, changes in capital, changes in materials input, and changes in labour.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Deuxièmement, moins de 3 p. 100 des jeunes, et la cohorte ne cesse de diminuer, souhaitent aujourd'hui faire carrière dans la police. Troisièmement, le changement de travail, les demandes croissantes, la complexité des crimes, le changement de la direction, les budgets et la gouvernance sont d'autres facteurs.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Third, the changing work, increasing demands, complexity of crime, changing management, budgets, governance are other factors.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

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La communication de la Commission intitulée «S’adapter aux changements du travail et de la société: une nouvelle stratégie communautaire de santé et de sécurité 2002-2006» prévoit l’élaboration de propositions législatives simplifiant et rationalisant les rapports de mise en œuvre.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-06-19]

The Commission’s communication ‘Adapting to change in work and society: a new Community strategy for health and safety 2002 to 2006’ provides for the drafting of legislative proposals to simplify and rationalise implementation reports.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-06-19]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-06-19]

La Commission européenne demande aux partenaires sociaux d'assumer leur rôle en s'attaquant aux problèmes rencontrés par les travailleurs pour lesquels un changement de travail, en particulier vers un autre État membre, entraîne une réduction de leurs droits à pension professionnelle.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-09-14]

The European Commission is calling on social partners to play their role in tackling problems faced by workers who lose out on occupational pension rights when moving job, particularly to another Member State.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-09-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-09-14]

(8) La communication de la Commission intitulée "S'adapter aux changements du travail et de la société: une nouvelle stratégie communautaire de santé et sécurité 2002-2006" constate d'ailleurs qu'une mise en oeuvre efficace du droit communautaire repose sur une coopération étroite entre la Commission et les administrations responsables dans les États membres et que cette coopération serait améliorée et simplifiée si les deux Comités consultatifs dans un seul Comité consultatif.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-07-21]

(8) The communication from the Commission on "Adapting to change in work and society: a new Community strategy on safety and health 2002-2006" also notes that effective implementation of Community law requires close cooperation between the Commission and the Member States' administrations and that this cooperation would be better and simpler if the two advisory committees were to be merged into a single Advisory Committee.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-07-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-07-21]

vu la Communication de la Commission du 11 mars 2002, intitulée "S'adapter aux changements du travail et de la société; une nouvelle stratégie communautaire de santé et de sécurité 2002-2006", qui fait partie d'un des objectifs prévus dans l'Agenda sociale européen,

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-06-02]

Having regard to the Commission communication of 11 March 2002 on adapting to change in work and society: a new Community strategy on health and safety at work (2002-2006), which is one of the points included in the European Social Agenda;

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2002-06-02]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2002-06-02]

Dans sa communication "S'adapter aux changements du travail et de la société : une nouvelle stratégie communautaire de santé et de sécurité 2002-2006" [7], la Commission a exprimé son intention d'encourager les démarches innovantes, au moyen de divers instruments, afin d'inciter les différentes parties à "faire un pas supplémentaire" et à associer tous les intéressés à la réalisation des objectifs globaux de cette stratégie, notamment dans les nouveaux domaines ne se prêtant pas facilement à une approche normative.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-12-02]

In its communication "Adapting to change in work and society: a new Community strategy on health and safety at work 2002-2006" [7], the Commission has expressed its intention to encourage instruments which promote innovative approaches, to encourage the various parties to "go a step further" and to associate all the interested parties in achieving the overall objectives of this strategy, more especially in new fields which do not lend themselves easily to a normative approach.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2001-12-02]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2001-12-02]

En effet, les initiatives pour le renouvellement de tous les programmes de formation en emploi, le filet de sécurité sociale, ont pour but d'aider tous les ouvriers au Canada qui sont engagés dans les problèmes de changement dans le monde du commerce et les systèmes de changement du travail au Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-03-21]

The purpose of job training and social security program renewal initiatives is to help Canadian workers grappling with the problem of change in the business world and with changing working conditions in Canada.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1994-03-21]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1994-03-21]

Others have searched : adapter au changement changement climatique anthropique changement climatique causé par l'homme changement climatique d'origine anthropique changement climatique d'origine humaine changement climatique provoqué par l'homme changement d'emploi changement de marche changement de parcours changement de poste de travail changement de production changement de sens changement de tracé changement de trajectoire changement de travail changement de vitesse dispositif de changement de vitesse inverseur inverseur de marche mécanisme de changement de marche mécanisme de changement de sens mécanisme de changement de vitesse mécanisme de renversement de marche renversement de marche transmission à variation de vitesse

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changement de travail

Date index:2022-07-10 -

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