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Agent de développement
Agent de développement local
Agent de développement social
Agent de développement social communautaire
Agente d'intervention sociale et familiale
Agente de développement local
Agente de développement social
Agente de développement social communautaire
Animatrice de développement
Chargée de prévention d'aide sociale à l'enfance
Directeur du marketing social
Directrice du marketing social
Démence infantile Psychose désintégrative
Responsable de développement
Responsable de financement
Symbiotique
Syndrome de Heller

Translation of "agent de développement social " (French → English) :

TERMINOLOGY
see also In-Context Translations below
agent de développement social [ agente de développement social ]

social development officer
Désignations des emplois (Généralités) | Travail et emploi | Services sociaux et travail social
Occupation Names (General) | Labour and Employment | Social Services and Social Work


agent de développement social communautaire [ agente de développement social communautaire ]

community social development officer
Désignations des emplois (Généralités) | Services sociaux et travail social
Occupation Names (General) | Social Services and Social Work


agente de développement social | agent de développement social | agent de développement social/agente de développement social

community development support worker | community development team leader | community animateur | community development social worker
Professions intellectuelles et scientifiques
Professionals


L'université comme agent de développement social et économique

The University as Agent of Social and Economic Change
Réunions
Meetings


Définition: Trouble décrit jusqu'ici uniquement chez les filles, caractérisé par un développement initial apparemment normal, suivi d'une perte partielle ou complète du langage, de la marche, et de l'usage des mains, associé à un ralentissement du développement crânien et survenant habituellement entre 7 et 24 mois. La perte des mouvements volontaires des mains, les mouvements stéréotypés de torsion des mains et une hyperventilation, sont caractéristiques de ce trouble. Le développement social et le développement du jeu sont arrêtés, ...[+++]

Definition: A condition, so far found only in girls, in which apparently normal early development is followed by partial or complete loss of speech and of skills in locomotion and use of hands, together with deceleration in head growth, usually with an onset between seven and 24 months of age. Loss of purposive hand movements, hand-wringing stereotypies, and hyperventilation are characteristic. Social and play development are arrested but social interest tends to be maintained. Trunk ataxia and apraxia start to develop by age four yea ...[+++]
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F84.2
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F84.2


agent de développement local | animatrice de développement | agent de développement local/agente de développement local | agente de développement local

local community development officer | outreach support worker | community development officer | social development officer
Professions intellectuelles et scientifiques
Professionals


directeur du marketing social | directrice du marketing social | responsable de financement | responsable de développement | agent de développement

development officer
commerce > commercialisation | appellation de personne > appellation d'emploi
commerce > commercialisation | appellation de personne > appellation d'emploi


agente d'intervention sociale et familiale | chargée de prévention d'aide sociale à l'enfance | agent d'intervention sociale et familiale/agente d'intervention sociale et familiale | chargé de prévention d'aide sociale à l'enfance/chargée de prévention d'aide sociale à l'enfance

children's services practitioner | social worker (child care) | child care social worker | social worker (looked after children)
Professions intellectuelles et scientifiques
Professionals


Définition: Trouble envahissant du développement caractérisé par une période de développement tout à fait normale avant la survenue du trouble, cette période étant suivie d'une perte manifeste, en quelques mois, des performances antérieurement acquises dans plusieurs domaines du développement. Ces manifestations s'accompagnent typiquement d'une perte globale de l'intérêt vis-à-vis de l'environnement, de conduites motrices stéréotypées, répétitives et maniérées et d'une altération de type autistique de l'interaction ...[+++]

Definition: A type of pervasive developmental disorder that is defined by a period of entirely normal development before the onset of the disorder, followed by a definite loss of previously acquired skills in several areas of development over the course of a few months. Typically, this is accompanied by a general loss of interest in the environment, by stereotyped, repetitive motor mannerisms, and by autistic-like abnormalities in social interaction and communication. In some cases the disorder can be shown to be due to some associate ...[+++]
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F84.3
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F84.3


Définition: Etat de détresse et de perturbation émotionnelle, entravant habituellement le fonctionnement et les performances sociales, survenant au cours d'une période d'adaptation à un changement existentiel important ou un événement stressant. Le facteur de stress peut entraver l'intégrité de l'environnement social du sujet (deuil, expériences de séparation) ou son système global de support social et de valeurs sociales (immigration, statut de réfugié); ailleurs, le facteur de stress est en rapport avec une période de transition ou de crise au ...[+++]

Definition: States of subjective distress and emotional disturbance, usually interfering with social functioning and performance, arising in the period of adaptation to a significant life change or a stressful life event. The stressor may have affected the integrity of an individual's social network (bereavement, separation experiences) or the wider system of social supports and values (migration, refugee status), or represented a major developmental transition or crisis (going to school, becoming a ...[+++]
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F43.2
WORLD HEALTH ORGANIZATION ICD-10: F43.2
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Plein emploi productif et travail décent || Europe 2020: lignes directrices pour l’emploi, rapports conjoints sur l’emploi, programmes nationaux de réforme, train de mesures sur l’emploi des jeunes, bilan sur l’évolution de l’emploi et de la situation sociale en Europe || Soutien accordé par des organisations internationales (en particulier l’OIT) aux normes internationales du travail dans les relations bilatérales de l’UE ainsi que par l’intermédiaire des politiques en faveur du développement et du commerce Actions menées dans le pro ...[+++]

Full and productive employment and decent work || Europe 2020: Employment Guidelines, Joint Employment Reports, National Reform Programmes, Youth Employment package, Employment and Social Developments in Europe Review || Promote international labour standards, through international organisations (in particular the ILO) in the EU's bilateral relations, as well as through development and trade policies Follow-up to the 2012 International Labour Conference Resolution and G20 youth employment stra ...[+++]


Toutefois, il ressort de l'analyse des progrès réalisés à la lumière des quatre objectifs communs que: (a) les actions qui avaient trait à la promotion de l'accès au marché du travail ont connu, en association avec le PAN Emploi, un succès considérable; (b) la poursuite de la réforme du système de protection sociale n'a pas influé sur la réalisation des objectifs inhérents au régime du Revenu Minimum Garanti (régime associant des prestations financières à un plan d'insertion socioprofessionnelle); (c) l'objectif visant à faire signe ...[+++]

However, analysis of the progress made in the light of the 4 common objectives reveals that: (a) the measures concerned with promoting access to the labour market have, in tandem with the NAP/empl, achieved considerable success; (b) pursuit of the reform of the social protection system has not affected attainment of the goals inherent in the Minimum Guaranteed Income scheme (scheme combining financial benefits with a socio-occupational integration plan); (c) the aim of having all persons in a situation of exclusion sign a "social integration contract" within one year was too ambitious and was difficult both to implement and to evaluate ...[+++]


Égalité entre les hommes et les femmes et émancipation des femmes || Prise en considération de l’égalité entre les hommes et les femmes et des droits de la femme dans le plan d’action 2010‑2015 de l’UE pour l’égalité entre les hommes et les femmes Actions menées dans le prolongement du programme d’action de Beijing || Intégration de l’égalité entre les hommes et les femmes et de l’émancipation des femmes dans les politiques de développement de l'UE; mise en oeuvre du plan d’action 2010‑2015 de l’UE pour l’égalité entre les hommes et les femmes; contribution au programme des Nations unies renforçant la responsabilisation en matière de f ...[+++]

Gender equality and women’s empowerment || Mainstreaming of gender equality and women’s rights through the EU Gender Action Plan 2010-2015 Follow up to Beijing Platform for Action || Mainstream gender equality and the empowerment of women in EU development policies; implement the 2010-2015 EU Gender Action Plan in development cooperation; contribution to the UN programme increasing accountability on financing for gender equality Implement actions for women’s economic empowerment through the Investment in People programme Implement Actions in the Communication Social Protectio ...[+++]


Le Comité recommande vivement que chaque GCI puisse examiner des questions concernant la société civile ou le développement durable (développement économique, développement social ou protection de l’environnement, exigences sanitaires et phytosanitaires ou questions ayant trait aux PME), y compris les principales retombées des mesures de mise en œuvre.

The Committee strongly recommends that each DAG should be able to discuss matters relevant to the civil society or sustainable development (i.e. economic development, social development or environmental protection, or sanitary and phytosanitary requirements, or SME issues), including major impacts arising out of implementation measures.


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Depuis 1985, cet organisme agit comme un véritable agent de développement social auprès de mes concitoyens.

Since 1985, this organization has played a key role in the social development of the people of Montcalm.


Que le Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées ajoute cinq (5) réunions afin d'entendre plus de témoins au sujet du projet de loi C-525, Loi modifiant le Code canadien du travail, la Loi sur les relations de travail au Parlement et la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique (Accréditation et révocation — agent négociateur). ...[+++]

That the Standing Committee on Human Resources, Skills and Social Development and the Status of Persons with Disabilities add five (5) more full two-hour meetings to the study of Bill C-525, An Act to amend the Canada Labour Code, the Parliamentary Employment and Staff Relations Act and the Public Service Labour Relations Act (certification and revocation – bargaining agent).


Code de la synthèse: Développement / Politiques sectorielles de développement / Développement social et humain / Egalité hommes-femmes Emploi et politique sociale / Égalité entre les femmes et les hommes / Dimension internationale de l'égalité entre les femmes et les hommes Justice, liberté et sécurité / Discrimination / Égalité de traitement entre les femmes et les hommes – dimensions professionnelle et sociale

Summary code: Development / Sectoral development policies / Human and social development / Equality between men and women Employment and social policy / Equality between men and women / International dimension of equality between men and women Justice, freedom and security / Discrimination / Equal treatment for women and men – work and social dimensions


Sachant instinctivement qu'elles devaient devenir leur propre agent de changement, elles ont réussi, en 1984, à constituer Pauktuutit, un organisme sans but lucratif doté d'une fiducie de bienfaisance qui représente l'ensemble des femmes inuites canadiennes et dont le mandat est de s'attaquer, à l'échelle nationale, aux questions relatives aux femmes. Dirigé par un petit effectif établi à Ottawa et administré par un conseil d'administration formé de 13 femmes inuites très motivées, dont une représentante de la jeunesse, une représentante ne provenant pas du Nord et de femmes provenant de régions englobant les 52 collectivités du Nord, Pa ...[+++]

Led by a small staff located in Ottawa and directed by a highly motivated board of directors, 13 Inuit women comprised of a youth representative, a non-northern representative, and women elected from regions that take in all 52 communities across the north, Pauktuutit is committed to bringing about political and social improvements, to foster awareness of the needs of Inuit women, and to encourage their community, regional, and national participation in relation to social, cultural, and economic development in Canada.


Nous sommes heureux d'accueillir un important groupe de témoins : le major-général Robert Bertrand, directeur général, Gestion financière, Défense nationale; Sue Stimpson, dirigeante principale des finances, et Diane Jacovella, vice-présidente, Direction générale des programmes multilatéraux et mondiaux, Agence canadienne de développement international ou ACDI; et, de Ressources humaines et Développement des compétences Canada ou RHDCC, Alfred Tsang, agent principal des finances; Jacques Paquette, sous-ministre adjoint principal, D ...[+++]

We are pleased to welcome an extensive panel: Major-General Robert Bertrand, Director General, Financial Management, National Defence; Sue Stimpson, Chief Financial Officer, and Diane Jacovella, Vice-President, Multilateral and Global Programs Branch, from the Canadian International Development Agency, sometimes referred to as CIDA; and from the Human Resources and Skills Development, sometimes referred to as HRSDC, Alfred Tsang, Chief Financial Officer; Jacques Paquette, Senior Assistant Deputy Minister, Income Sec ...[+++]


Les témoins qui comparaissent au nom de Ressources humaines et Développement des compétences Canada sont Alfred Tsang, agent principal des finances; Jacques Paquette, sous-ministre adjoint principal, Direction générale de la sécurité du revenu et du développement social; Louis Beauséjour, sous-ministre adjoint délégué, Direction générale des compétences et de l'emploi; Paul Thompson, sous-ministre adjoint, Direction générale des ...[+++]

Appearing from Human Resources and Skills Development Canada are Alfred Tsang, Chief Financial Officer; Jacques Paquette, Senior Assistant Deputy Minister, Income Security and Social Development Branch; Louis Beauséjour, Associate Assistant Deputy Minister, Skills and Employment Branch; Paul Thompson, Assistant Deputy Minister, Processing and Payment Services Branch, Service Canada.




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agent de développement social

Date index:2021-08-20 -

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