Il concerne Développement des ressources humaines Canada et s'intitule Le virage décisif vers une gestion axée sur les résultats. Il contient les recommandations du comité à ce sujet.

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It deals with Human Resources Development Canada, “A Critical Transition Toward Result Based Management”, including the committee's recommendations to improve the same.

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Le Comité poursuit l’examen de l’ébauche de rapport sur le chapitre 17 du Rapport d’avril et octobre 1997 du vérificateur général (Développement des ressources humaines Canada – Virage décisif vers une gestion axée sur les résultats) (Voir le Procès-verbal du mardi 21 octobre 1997, séance n 3).

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

The Committee resumed consideration of the Draft Report on Chapter 17 of the April and October 1997 Report of the Auditor General (Human Resources Development Canada – A Critical Transition toward Results-Based Management) (See Minutes of Proceedings dated Tuesday, October 21, 1997, Meeting No. 3).

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L'ordre du jour comprend l'adoption formelle du rapport sur le chapitre 17 du rapport d'avril et octobre 1997 du vérificateur général concernant Développement des ressources humaines Canada, intitulé «Virage décisif vers une gestion axée sur les résultats» qui sera suivie de l'étude des Comptes publics du Canada, conformément à l'alinéa 108(3)e) du Règlement.

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The orders of the day are the formal adoption of the report on chapter 17 of the April and October 1997 report of the Auditor General dealing with Human Resources Development Canada, a critical transition toward results-based management, followed by consideration of the Public Accounts of Canada pursuant to Standing Order 108(3)(e).

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Conformément à l'alinéa 108(3)e) du Règlement, nous reprenons l'étude du Rapport annuel de 1997 du vérificateur général du Canada; et deuxièmement, conformément encore une fois à l'alinéa 108(3)e) du Règlement, nous examinons le projet de rapport du comité sur le chapitre 17, «Développement des ressources humaines Canada—Virage décisif vers une gestion axée sur les résultats», du Rapport d'avril et octobre 1997 du vérificateur général du Canada.

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The orders of the day are, one, pursuant to Standing Order 108(3)(e), consideration of the 1997 annual report of the Auditor General of Canada; and two, pursuant to Standing Order 108(3)(e), consideration of a draft report on chapter 17, “Human Resources Development Canada—A Critical Transition Toward Results-Based Management”, from the April and October 1997 report of the Auditor General of Canada.

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46. invite la Commission à préparer une communication sur la mise en place éventuelle de systèmes de gestion axés sur les résultats dans tous les domaines de la PAC, notamment en ce qui concerne le volet des investissements dans le développement rural, afin de lancer un débat avec l'ensemble des parties prenantes et d'intégrer ce principe à la législation de l'Union;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-07]

46. Asks the Commission to draft a communication on the possibility of introducing performance-based management systems in all areas of the CAP, especially in the investment part of rural development, in order to initiate a debate with all the stakeholders with a view to introducing this principle in EU legislation;

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-07]

9. souligne qu'il conviendrait de moderniser la gestion douanière en créant un modèle de gestion axé sur les résultats, en appliquant les méthodes de gestion de qualité fondées sur les normes internationales et les bonnes pratiques et en perfectionnant le système de contrôle interne et la gestion des risques organisationnels, en intégrant les processus d'activité et d'information;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-30]

9. Notes that customs administrations must be modernised by creating a results-oriented administrative system, implementing quality management methods based on international standards and tried-and-tested procedures, and improving the internal monitoring system and management of organisational risk, taking account of operational and information processes;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-30]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-11-30]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-11-30]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-11-30]

75. estime qu'une association plus directe des acteurs de la pêche à la définition et à la gestion de la politique commune de la pêche permettrait de réduire sensiblement les rejets; pense qu'il y a lieu d'encourager au maximum les expériences favorisant une gestion axée sur les résultats; est d'avis qu'il convient, dès lors, de réviser le règlement "contrôle" (règlement 1224/2009 du Conseil), même si celui-ci n'a été adopté que ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-02-24]

75. Considers that more direct involvement of the fisheries sector in the formulation of the CFP and in its management might significantly reduce discards; considers that as much support as possible should be given to experiments with results-based management; considers that this will require the revision of the Control Regulation (Council Regulation 1224/2009), even though it was only adopted in late 2009;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-02-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-02-24]

7. invite la Commission et les États membres à faire en sorte que les politiques de l'UE et la structure des aides soutiennent le principe de la déclaration de Paris, c'est-à-dire une gestion axée sur les résultats, afin notamment d'obtenir des résultats en ce qui concerne les OMD les moins susceptibles d'être réalisés selon le rapport de 2007 des Nations unies sur les Objectifs du Millénair ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-21]

7. Calls on the Commission and the Member States to ensure that EU policies as well as the aid architecture support the Paris Declaration principle of managing for results, particularly to achieve results in the MDGs least likely to be fulfilled according to the UN Millennium Development Goals Report 2007, such as the Fifth MDG;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-05-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-05-21]

Aujourd'hui l'ordre de renvoi du comité est le suivant: d'abord, le rapport du comité directeur; et deuxièmement, conformément à l'alinéa 108(3)e) du Règlement, l'étude du chapitre 17 du Rapport d'avril et d'octobre 1997 du vérificateur général du Canada intitulé «Développement des ressources humaines Canada - Virage décisif vers une gestion axée sur les résultats».

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The order of reference for today is, first, a report of the steering committee; and second, pursuant to Standing Order 108(3)(e), consideration of chapter 17 of the April and October 1997 Report of the Auditor General of Canada dealing with “Human Resources Development Canada—A Critical Transition Towards Results-Based Management”.

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Virage décisif vers une gestion axée sur les résultats

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