Translation of "Violation par un candidat de son anonymat " (French → English) :

TERMINOLOGY
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violation par un candidat de son anonymat

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

contravention by a candidate of his anonymity

IATE - EMPLOYMENT AND WORKING CONDITIONS

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

considérant que les TIC, comme toutes les technologies, peuvent être utilisées de manière abusive afin de menacer les femmes, leurs droits et leurs libertés et, en fin de compte, leur émancipation, notamment par la cyberintimidation, le cyberharcèlement, la traite des êtres humains, les discours haineux, l'incitation à la haine, la discrimination et la violation des droits fondamentaux; que l'anonymat de l'internet contribue à la prolifération de ces formes de violence à l'égard des femmes; que ces nouveaux défis et risques doivent ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

whereas ICT, like any technology, can be used and abused to threaten women, their rights and freedoms, and ultimately their empowerment, such as in the case of cyber-bullying, cyber-stalking, trafficking in human beings, hate speech, incitement to hatred, discrimination and violation of fundamental rights; whereas anonymity on the internet contributes to the proliferation of these forms of violence against women; whereas such new challenges and risks need to be identified and addressed appropriately by policymakers, as well as by en ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

Une personne, souhaitant signaler à la Commission des violations suspectées des articles 81 ou 82 du traité CE sans que son identité ne soit révélée aux entreprises visées par les allégations en question, peut le faire, car la Commission est tenue de respecter la demande d'anonymat d'un informateur.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Persons who wish to inform the Commission of suspected infringements of Articles 81 and 82 of the EC Treaty without revealing their identity to the undertakings concerned may do so; the Commission is bound to respect an informant's request for anonymity.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

L’anonymat des candidats est préservé jusqu’à l’avis du jury.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Candidates shall remain anonymous until the selection board has given its opinion.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

4. Les États membres veillent à ce que les sociétés cotées soient tenues de communiquer au minimum aux candidats non retenus le nombre et le sexe des candidats figurant sur la liste de sélection, tout en respectant l'anonymat de ces derniers conformément au droit de l'Union applicable en matière de protection des données, les cr ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

4. Member States shall ensure that listed companies are obliged to at least disclose to an unsuccessful candidate, while respecting candidates' anonymity in accordance with Union law on data protection , the number and gender of the candidates in the selection pool, the qualification criteria upon which the selection or appointm ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-19]

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4. Les États membres veillent à ce que les sociétés cotées et les grandes entreprises publiques soient tenues de communiquer aux candidats non retenus le nombre et le sexe des candidats figurant sur la liste de sélection, tout en respectant leur anonymat conformément au droit de l'Union applicable en matière de protection des données, les critères relatifs aux qualifica ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

4. Member States shall ensure that listed companies and large public undertakings are obliged to disclose to an unsuccessful candidate, the number and gender of the candidates in the selection pool while respecting their anonymity in accordance with EU law on data protection, the qualification criteria upon which the recruitment, selection or appointment was based, the ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]

4. Les États membres veillent à ce que les sociétés cotées soient tenues de communiquer au minimum aux candidats écartés le nombre et le sexe des candidats figurant sur la liste de sélection, tout en respectant l'anonymat de ces derniers conformément au droit de l'Union applicable en matière de protection des données, les critèr ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

4. Member States shall ensure that listed companies are obliged to at least disclose to an unsuccessful candidate, while respecting candidates' anonymity in accordance with Union law on data protection, the number and gender of the candidates in the selection pool, the qualification criteria upon which the selection or appointme ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-11-18]

„Fonction publique — Concours internes COM/INT/OLAF/09/AD 8 et COM/INT/OLAF/09/AD 10 — Lutte antifraude — Réexamen de la décision d’admission à passer l’épreuve orale — Réexamen de la décision de non-inscription sur la liste de réserve — Exception d’illégalité de l’avis de concours — Conditions de diplômes et d’expérience professionnelle — Règle de l’anonymat — Violation de l’article 31 du statut — Détournement de pouvoir — Sujet de l’épreuve écrite favorisant une catégorie de candidats ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-01-22]

(Civil service — Internal competitions COM/INT/OLAF/09/AD 8 and COM/INT/OLAF/09/AD 10 — Fraud prevention — Reconsideration of the decision to admit to take the oral test — Reconsideration of the decision not to include on the reserve list — Plea of illegality of the notice of competition — Conditions concerning diplomas and professional experience — Anonymity rule — Breach of Article 31 of the Staff Regulations — Misuse of powers — Subject of the written test favouring one category of candidates ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-01-22]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-01-22]

À l’appui du recours dans son ensemble, la requérante soulève plusieurs moyens tirés, le premier, de la violation du droit des candidats à accéder à des informations les concernant, le deuxième, de la violation de l’obligation de motivation et du code de bonne conduite administrative de la Commission, le troisième, de la violation du principe de transparence et le quatrième, de la violation du principe d’égalité de traitement.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-09-17]

In support of the action as a whole, the applicant raises a number of pleas: first, breach of the right of candidates to have access to certain information concerning them; second, breach of the obligation to state reasons and of the Commission’s code of good administrative behaviour; third, breach of the principle of transparency; and fourth, breach of the principle of equal treatment.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-09-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-09-17]

9. prend acte des lacunes dans les procédures de sélection du personnel, qui compromettent la transparence de ces procédures; en conséquence, demande instamment à l'Agence de remédier aux faiblesses actuelles, à savoir le non-respect de l'anonymat des candidats qui participent aux épreuves écrites, le non-respect des critères prédéfinis et l'incohérence des critères pour l'établissement d'une liste restreinte de candidats;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-09]

9. Notes deficiencies in staff selection procedures which put at risk the transparency of these procedures; accordingly, urges the Agency to redress the present weaknesses, namely: the lack of respect for the anonymity of candidates completing written tests, the lack of compliance with the predefined criteria, and the inconsistency of criteria for short-listing candidates;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-05-09]

9. prend acte des lacunes dans les procédures de sélection du personnel, qui compromettent la transparence de ces procédures; en conséquence, demande instamment à l'Agence de remédier aux faiblesses actuelles, à savoir le non-respect de l'anonymat des candidats qui participent aux épreuves écrites, le non-respect des critères prédéfinis et l'incohérence des critères pour l'établissement d'une liste restreinte de candidats;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-09]

9. Notes deficiencies in staff selection procedures which put at risk the transparency of these procedures; accordingly, urges the Agency to redress the present weaknesses, namely : the lack of respect for the anonymity of candidates completing written tests, the lack of compliance with the predefined criteria, and the inconsistency of criteria for short-listing candidates;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-09]

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