Translation of "Travailleur occupé " (French → English) :

TERMINOLOGY
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travailleur occupé [ actif occupé | actif ayant un emploi ]

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employed worker

Sécurité sociale et assurance-emploi | Travail et emploi

Social Security and Employment Insurance | Labour and Employment

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Convention concernant la protection des travailleurs occupés au chargement et au déchargement des bateaux contre les accidents (révisée) | Convention sur la protection des dockers contre les accidents (révisée), de 1932 (C32)

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Convention concerning the Protection against Accidents of Workers Employed in Loading or Unloading Ships (Revised), 1932

IATE - Organisation of work and working conditions

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travailleur clé [ travailleur-clé | travailleur occupant un emploi-clé ]

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key worker

Travail et emploi

Labour and Employment

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Convention concernant la protection des travailleurs occupés au chargement et au déchargement des bateaux contre les accidents [ Convention sur la protection des dockers contre les accidents ]

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Convention concerning the Protection against Accidents of Workers Employed in Loading or Unloading Ships [ Protection against Accidents (Dockers) Convention ]

Titres de conventions, de traités et d'accords (Documents) | Constructions navales

Titles of Conventions, Treaties and Agreements (Documents) | Shipbuilding

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travailleur à la production et/ou occupant un emploi connexe ou conducteur et/ou ouvrier d'équipement de transport

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Production/related worker, transport equipment operator/laborer

SNOMEDCT-CA (profession) / 106401004

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cotisations sociales obligatoires des travailleurs indépendants et des personnes n'occupant pas d'emploi

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

compulsory social contributions by self- and non-employed persons

IATE - Accounting

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cotisations sociales des travailleurs indépendants et des personnes n'occupant pas d'emploi

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social contributions by self- and non-employed persons

IATE - Accounting

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travailleur (UE) [ travailleur communautaire | travailleur intracommunautaire ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

worker (EU) [ Community worker | intra-Community worker ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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travailleur en transformation du papier et du carton

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Paper/board processor

SNOMEDCT-CA (profession) / 266007000

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établir un lien avec un travailleur social

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Liaising with social worker

SNOMEDCT-BE (procedure) / 709753004

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

* Étendre le bénéfice de l'assurance chômage aux modalités d'emploi atypiques, notamment aux contrats de services libres (freier Dienstvertrag), aux travailleurs indépendants et aux agriculteurs, et en appeler aux partenaires sociaux pour conclure des accords visant à garantir salaire mensuel minimum de 1 000 euros aux travailleurs occupés à temps plein.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

* the extension of unemployment insurance to atypical employment forms, such as free service contracts, self-employed and farmers and a call upon the social partners to conclude agreements to the effect that the lowest monthly income for full-time workers should be at least 1000 Euro,

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Elle fixe de nouveaux droits pour tous les travailleurs et permettra notamment de remédier au problème de la protection insuffisante des travailleurs occupant des formes d'emploi atypiques.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

It sets out new rights for all workers and will serve in particular to combat cases of insufficient protection for workers in non-standard forms of employment.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-20]

Par contre, la proportion de travailleurs occupant involontairement des emplois temporaires et à temps partiel est passée de 53,7% et 18% respectivement en 2001 à 60,3% et 25,6% en 2009.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

On the other hand, workers in involuntary temporary and part-time work have increased from 53.7% and 18% in 2001 respectively, to 60.3% and 25.6% in 2009.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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K. considérant qu'il existe une importante ségrégation horizontale ou division sexuelle du marché du travail, dès lors que près de la moitié des femmes exerçant une occupation professionnelle est concentrée dans 10 des 130 professions répertoriées par la classification internationale type des professions de l'Organisation internationale du travail, et que seuls 16 % des travailleurs occupent des postes dans des secteurs où la part des hommes et des femmes est équivalente;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-09]

K. whereas there is a strong horizontal segregation or gender-specific division of labour, with almost half of women in employment being concentrated in 10 of the 130 occupations listed in the International Standard Classification of Occupations (ISCO) drawn up by the International Labour Organisation (ILO), and only 16 % of workers holding jobs in sectors with an equal proportion of men and women;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-09]

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K. considérant qu'il existe une importante ségrégation horizontale ou division sexuelle du marché du travail, dès lors que près de la moitié des femmes exerçant une occupation professionnelle est concentrée dans 10 des 130 professions répertoriées par la classification internationale type des professions de l'Organisation internationale du travail, et que seuls 16 % des travailleurs occupent des postes dans des secteurs où la part des hommes et des femmes est équivalente;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-08]

K. whereas there is a strong horizontal segregation or gender-specific division of labour, with almost half of women in employment being concentrated in 10 of the 130 occupations listed in the International Standard Classification of Occupations (ISCO) drawn up by the International Labour Organisation (ILO), and only 16 % of workers holding jobs in sectors with an equal proportion of men and women;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-03-08]

K. considérant qu'il existe une importante ségrégation horizontale ou division sexuelle du marché du travail, dès lors que près de la moitié des femmes exerçant une occupation professionnelle est concentrée dans 10 des 130 professions répertoriées par la classification internationale type des professions de l'Organisation internationale du travail, et que seuls 16 % des travailleurs occupent des postes dans des secteurs où la part des hommes et des femmes est équivalente;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-08]

K. whereas there is a strong horizontal segregation or gender-specific division of labour, with almost half of women in employment being concentrated in 10 of the 130 occupations listed in the International Standard Classification of Occupations (ISCO) drawn up by the International Labour Organisation (ILO), and only 16 % of workers holding jobs in sectors with an equal proportion of men and women;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-03-08]

3. Les États membres veillent à ce que les travailleurs saisonniers aient un accès identique à celui des autres travailleurs occupant un poste similaire aux mesures visant à les protéger contre tout licenciement ou tout autre traitement défavorable par l’employeur en réaction à une plainte formulée au niveau de l’entreprise ou à une action en justice visant à faire respecter la présente directive.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

3. Member States shall ensure that seasonal workers have the same access as other workers in a similar position to measures protecting against dismissal or other adverse treatment by the employer as a reaction to a complaint within the undertaking or to any legal proceedings aimed at enforcing compliance with this Directive.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2014-02-25]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2014-02-25]

5. estime que les priorités d'une réforme du droit du travail sont: a) d'étendre la protection aux travailleurs occupant des formes d'emploi atypiques, b) de préciser la portée du travail salarié et faire la lumière sur la zone grise entre les travailleurs indépendants et les travailleurs liés par une relation de travail dépendante, c) de lutter contre le travail non déclaré, et d) de faciliter le passage entre différentes situations d'emploi et de chômage;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-07-09]

5. Considers that the priorities for labour law reform are: (a) extending protection to workers in atypical forms of employment; (b) clarifying the situation of dependent employment and the grey areas between self-employment and employees with a dependent employment relationship; (c) taking action against undeclared work; and (d) facilitating the transition between various situations of employment and unemployment;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-07-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-07-09]

Le décret du 19 juillet 2003 relatif aux incitants financiers à la formation des travailleurs occupés par les entreprises prévoit que le gouvernement peut, conformément au règlement CE n° 68/2001 de la Commission du 12 janvier 2001, concernant l'application des articles 87 et 88 du traité CE aux aides à la formation, allouer une subvention à l'entreprise destinée à couvrir en partie les frais inhérents à la formation des travailleurs qu'elle occupe.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-11-22]

The Decree of 10 April 2003 concerning financial incentives for the training of employees falls under Commission Regulation (EC) No 68/2001 of 12 January 2001 on the application of Articles 87 and 88 of the EC Treaty to training aid [and provides for] payments to enterprises to cover part of the cost of training their employees.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-11-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-11-22]

le travailleur occupé sur le territoire d'un État membre est soumis à la législation de cet État.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1971-06-13]

a person employed in the territory of a Member State is subject to the legislation of that State.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [1971-06-13]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [1971-06-13]

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Travailleur occupé

Date index:2022-03-09 -

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