L’objectif de la présente communication est de recueillir l’avis des partenaires sociaux au niveau de l’Union, conformément à l’article 154, paragraphe 3, du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne (TFUE), concernant le contenu d'une action envisagée au niveau de l’Union en vue de modifier la directive sur le temps de travail[1], et de leur demander s'ils souhaitent s’engager dans le processus de négociation prévu à l’article 155.

31. demande au Conseil européen de printemps de se fixer pour objectif que la moitié des personnes travaillant dans l'Union européenne dans les liens d'un contrat à durée déterminée obtiennent un contrat de travail à durée indéterminée d'ici à 2010 et d'instituer un régime spécial d'incitations afin de favoriser la stabilité de l'emploi, avec l'aide du budget de l'Union européenne; demande à l'Union européenne et aux États membres de prendre des mesures, dans le cadre des politiques du marché du travail, en vue de donner des possibilités d'emploi à temps plein aux personnes qui travaillent à temps partiel à leur corps défendant; demand ...[+++]e à l'Union européenne de s'engager à réduire le travail à temps partiel non souhaité;

En même temps, la Commission souhaite poursuivre les débats et entamer un dialogue avec les citoyens à l’échelon européen, national et régional.

Des avancées majeures et de portée générale ont été réalisées ces derniers temps et je souhaite que les développements futurs justifient la confiance accordée à Galileo dans le monde entier.

22. demande avec insistance que la Commission présente les rapports intérimaires prévus en temps utile et souhaite en outre être informé chaque année sur l'exécution des programmes;

Entre temps, la Commission souhaite naturellement partager avec le Parlement ses expériences concernant des cas de violation des droits des marques. Mais, en vue de donner au rapport un caractère plus utile et plus équilibré, la Commission souhaite prendre en considération tous les éléments pertinents.