En effet, la situation du secteur des entreprises, dans lequel se développe, de plus en plus et de manière sournoise, un travail qui, au nom de la flexibilité sans doute, conduit à renouveler, mois après mois, des contrats de stagiaires et à accentuer le déséquilibre entre ceux-là, au nom de l’accès à la formation professionnelle, et ceux qui relèvent du droit du travail, est un vrai enjeu en termes de concurrence, un enjeu que vous devez regarder de près.
In fact, the situation in the business world, in which there is an increasing and underhand trend towards a way of working in which, no doubt for the sake of flexibility, trainees’ contracts are renewed month after month and, for the sake of providing the trainees with access to professional training, the difference between them and those subject to labour law is accentuated, is a real issue in terms of competition, and one that you need to consider closely.